2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Erzieherin in der Kita Sennestadt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Neu in Planung ist es in zweiter Reihe Leitungen auszubilden. Damit direkt stellvertretende Leitungen und Leitungen nach rutschen können. Oder in Krankheit vertreten können.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Reste beim Mittagessen werden weggeschmissen, wer sich etwas davon nehmen möchte, zahlt 7€.
Das es keinen Pool an Vertretungskräften gibt.
Das neue Mitarbeiter bei Stufe 0 einsteigen sollen, auch bei Berufserfahrung.
Das jedes Jahr die Kleinteams neu gemischt werden.
Das Hierarchiegefälle
Das Kollegen und Kolleginnen Sonderposten haben und diese gar nicht ausführen weil sie dauerhaft in Gruppen oder Vertretungsdiensten stecken.
Verbesserungsvorschläge
Erfahrene Mitarbeiter bei Neueinstellung direkt in eine passende Stufe einstufen.
Ein Pool an Vertretungskräften für diverse Bezirke einstellen. Sobald eine/einer nur Urlaub hat oder krank ist das Kitateam in der Notbetreuung, hier können Vertretungskräfte aushelfen.
Das Mittagessen, welches nicht gegessen wird, sollte nicht weiter weggeschmissen werden, sondern an Bedürftige ausgeschenkt werden. Auch 7€ für eine Mitarbeitermahlzeit ist zu hoch. Das ist das Tiefkühlessen leider nicht wert.
Arbeitsatmosphäre
In den Gruppen ist eine super Atmosphäre auf Leitungsebebe schwierig
Image
Die Kitas sind überlastet und die Mitarbeiter an der Grenze ihrer Belastung. Es gibt keine reinen Vertretungskräfte. Alle Kitas sind höchstens mit dem Mindestbedarf besetzt und sollen zusätzlich noch Personal für andere Kitas abgegeben.
Work-Life-Balance
Wenig Überstunden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kein saisonales und regionales Gemüse in den Speisen. Die Milch und der Joghurt hingegen schon.
Karriere/Weiterbildung
Da gibt es zahlreiche Möglichkeiten und Chancen. Fraglich sind nur die verpflichtenden Fortbildungen.
Kollegenzusammenhalt
Das Team unterstützt sich und beratschlagt sich
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen sind nicht nachvollziehbar, absolutes Hierarchiegefälle.
Entscheidungen vom Team werden spontan von der Leitung umgeschmissen.
Arbeitsbedingungen
Laptops sind zu wenige, oft funktioniert das Programm nicht. Ebenfalls liegt ein Laptop seit über einem halben Jahr kaputt im Schrank.
Kommunikation
Kein Team an dem alle teilnehmen, nur Vollzeitkräfte
Gehalt/Benefits
Wer als Erzieher/in neu anfängt wird erstmal in Stufe 0 eingeordnet, auch mit jahrelanger Vorerfahrung. Wer das nicht möchte, muss in die Verhandlung gehen.
Inklusionsfachkräfte, Sprachfachkräfte und plusKITAFachkraft sind regulär keine Erzieher/innen und müssten in einer höheren Stufe eingestuft werden. Da gibt es im Team jedoch Unterschiede.
Interessante Aufgaben
Leider habe ich keine Entscheidungsmacht. Die Gruppenleitungen bleiben in ihren Gruppen, alle anderen werden jedes Jahr neu verteilt.
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Angenehm aber ausbaufähig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bielefeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Drk Kita Bullerbü durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Drk Kita Bullerbü als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.