Ein gutes Unternehmen zerstört sich selbst! Sogar professionell mit "Beratern". Keine eigenen Führungsqualitäten.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die noch gute Betreuung von Patienten, trotz schwieriger Umstände
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Management ohne weitgreifende Kompetenz im Gesundheitswesen. In einigen Bereichen neben der Unfähigkeit auch noch mit Unmeschlichkeit. Es bleibt dabei "Der Fisch stinkt vom Kopf her".
Verbesserungsvorschläge
Menschlichkeit, Kommunikation, Entscheidungsfähigkeit müssen wieder in den Vordergrund gestellt werden. Den unfähigen Teil des gehobenen Managements durch Qualität ersetzen. Qualität statt Masse!
Arbeitsatmosphäre
Sehr gedrückt
Kommunikation
Kaum noch vorhanden
Kollegenzusammenhalt
In einigen Bereichen noch gut
Work-Life-Balance
Bemühungen im Ansatz
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte die Mitarbeiter anbrüllen oder gezielt wegmobben
Interessante Aufgaben
Gibt es ganz viele
Gleichberechtigung
Wird hoch gehalten, wenn es möglich ist
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Interesse erfahrene Kräfte zu halten. Als gäbe es keinen Fachkräftemangel
Arbeitsbedingungen
unterschiedlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
durchschnittlich
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte besser sein
Image
Dank der Pflege noch gut
Karriere/Weiterbildung
War schon einmal besser