Versuch einer neutralen/ fairen, aber realistischen Bewertung der DRK Kliniken Berlin
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er versucht trotz diverser Probleme und Rückschläge in den letzten Jahren, übergreifende Mitarbeiterevents zu realisieren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das zumindest im IT Bereich eine gewisse Form von Vetternwirtschaft betrieben wurde.
Verbesserungsvorschläge
Die „kleinen Mitarbeiter“ sollten in strategische Fragen und in Fragen der Umsetzungen mehr mit einbezogen werden.
Image
Ist nach mehreren negativen medialen Auftritten wahrscheinlich nicht das beste.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden alle paar Jahre angeboten - definitiv ausbaufähig.
Gehalt/Benefits
Grundsätzlich ist das Gehalt okay. Karrierechancen sind schwindend gering.
Umgang mit älteren Kollegen
Langzeitmitarbeiter werden finanziell deutlich benachteiligt und selbst nach Ansprache der großen Kluft zwischen Alt und Neu kein Anpassen.
Vorgesetztenverhalten
Absprachen sollten schriftlich erfolgen, da mündliche Absprachen nicht eingehalten werden.
Arbeitsbedingungen
Technik ist moderat, die Räumlichkeiten sind überholt.
Kommunikation
Mit steigendem Leistungsdruck sinkt eine transparente Kommunikation.
Interessante Aufgaben
Durch das KHZG ergeben sich interessante, neue Themen.