Fairer Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte sollten Kommunikationskurs besuchen können. Gewaltfreie Kommunikation
Vorgesetztenverhalten
Manchmal zu emotional, mehr Sachlichkeit wäre anzustreben
Kommunikation
Informationsfluss könnte besser sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen