Das Peter-Prinzip wird hier voll ausgelebt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
meine Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfte, die die Position nicht verdienen und dazu noch überheblich sind, siehe das Peter Prinzip.
Verbesserungsvorschläge
nicht immer unfähige Böcke zu Gärtnern machen
Arbeitsatmosphäre
Absolut unterirdisch
Image
kein guter Ruf, viele haben innerlich bereits gekündigt
Work-Life-Balance
kaum möglich
Gehalt/Benefits
schlechte Bezahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nehme ich nicht wahr
Kollegenzusammenhalt
lässt zu wünschen übrig
Vorgesetztenverhalten
glatte 6
Arbeitsbedingungen
aus dem 1800 Jahrhundert
Kommunikation
gleich Null
Interessante Aufgaben
meine Arbeit ist die Beste, das ist der Grund, warum ich hier noch arbeite
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen