DRK-Kliniken

Bewertungen

Hallo liebe*r Auszubildende*r!

Danke für dein Feedback zu unserer Ausbildung! Grundsätzlich scheint es dir ja gut zu gefallen, danke für die schöne Überschrift und die vielen Sterne! Leider schreibst du keine Details zu den Dingen, die dir gut gefallen, das hätte mich sehr interessiert.

Nur bei deinen Kritikpunkten wirst du ausführlicher. Dazu kann ich sagen, dass die Theorie- und Praxiszeiten der Pflegeausbildung gesetzlich vorgeschrieben sind. Du hast immer im Wechsel Theorieunterricht und Arbeitsblöcke auf Station. Dort arbeitest du Vollzeit, weil du eine Vollzeit Ausbildung gewählt hast. Man kann auch eine Teilzeit Ausbildung machen, dann arbeitet man weniger. Allerdings bieten wir die nicht an. Aber wir haben als Unternehmen auch keinen Spielraum, Arbeitszeiten für Auszubildende zu verändern, da wir an das Gesetz gebunden sind.

Die Ausbildungsvergütung orientiert sich an der wachsenden Verantwortung und an dem wachsenden Wissen und steigt mit jedem Ausbildungsjahr. Die Vergütung wurde zum 01.10.2022 für alle Azubis angehoben. Mehr Informationen findest du auf unserem Karriereportal.

Viele Grüße,
Maja

Maja Schäfer
Leiterin Strategisches Recruitment
0152 0157 5403
https://karriere.drk-kliniken-berlin.de/

Liebe:r Mitarbeiter:in,
wow, ich bin ganz gerührt über Deine tolle Bewertung!
Super, dass Du mit Deiner:m Vorgesetzten und Deinen Karrieremöglichkeiten bei uns zufrieden bist!
Genauso wie ein anderer Bewerter hier auf Kununu siehst Du noch Optimierungspotenzial bei der internen Kommunikation. Daher auch für Dich der Hinweis: Die Unternehmenskommunikation arbeitet an einer neuen Mitarbeiter App (mobiles Intranet). Damit sollte vieles besser werden. Wenn Du weitere Ideen für bessere Kommunikation hast, teile sie uns gerne mit!
Bei Fragen melde Dich gerne beim Recruiting Team unter WhatsApp 01520 157 5403.
Viele Grüße,
Maja

Maja Schäfer
Leiterin Strategisches Recruitment
https://karriere.drk-kliniken-berlin.de/

Liebe*r Mitarbeiter*in,
danke für Ihre Bewertung!
Sie sind zufrieden mit den Arbeitszeitmöglichkeiten bei uns. In der Tat hat sich da in letzter Zeit einiges getan, unser Springerpool in Köpenick wurde sehr flexibel eingerichtet, für Büroarbeitende gibt es jetzt eine Betriebsvereinbarung zum mobilen Arbeiten, mit der sich die Arbeitszeiten persönlich auch besser planen lassen. Wir sind weiter an dem Thema dran!
Die interne Kommunikation ist in vielen Unternehmen ein Thema, das ständiger Weiterentwicklung bedarf. Hier nehmen wir gerne nochmal mit, dass wir aus Ihrer Sicht unsere Hausaufgaben machen müssen. Allerdings wäre meine Frage, ob Sie sich eher auf die Kommunikation in der Abteilung beziehen oder ob es um unternehmensübergreifende Themen geht, die vielleicht nicht bei Ihnen ankommen?
Viele Grüße,
Maja Schäfer
Leitung Strategisches Recruitment

Liebe*r Mitarbeiter*in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns als Arbeitgeber auf Kununu zu bewerten! In Sachen Gebäude und Gleichberechtigung konnten wir Sie offenbar überzeugen.
Es tut mir sehr leid, dass Sie insgesamt keine so gute Erfahrung gemacht haben. Ihre kritischen Anmerkungen nehmen wir ernst und legen sie der Geschäftsführung vor.
Wenn unsere Mitarbeitenden mit ihrem/ihrer direkten Vorgesetzten bezüglich der Verhandlung ihrer Arbeitsbedingungen nicht weiterkommen, gibt es die Möglichkeit, sich unter der Nummer (030) 3035 - 5030 an die Personalleitung zu wenden.
Viele Grüße,
Maja Schäfer
Leitung Strategisches Recruitment

Liebe*r Mitarbeiter*in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns als Arbeitgeber auf Kununu zu bewerten!
In einer Zeit, in der die Pflege insgesamt eine Krise durchmacht, erleben Sie bei uns stabile Arbeitsbedingungen und einen abwechslungsreichen Berufsalltag. Auch unsere Bemühungen bzgl. der Gehälter haben Sie wahrgenommen. Das freut uns sehr!
Natürlich brauchen wir mehr Fachkräfte, um die Arbeitsbelastung für die Mitarbeiter zu senken. Darum bemühe ich mich persönlich.
Viele Grüße,
Maja Schäfer
Leitung Strategisches Recruitment

Liebe*r Mitarbeiter*in,
danke für Ihr Lob und Ihre konstruktive Kritik hier auf Kununu!
"Als Arbeitgeber in Ordnung", dieses Urteil finden wir super, danke! Natürlich gibt es überall Dinge zu verbessern, bei uns sind es die langjährig gewachsenen, manchmal festgefahrenen Strukturen.
Mein Eindruck ist, dass sich in vielen Bereichen des Unternehmens diesbezüglich im Moment etwas tut. Veränderungen brauchen Zeit, das ist klar.
Viele Grüße,
Maja Schäfer
Leitung Strategisches Recruitment

Liebe*r Mitarbeiter*in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns als Arbeitgeber auf Kununu zu bewerten! Das Image der Pflege in unseren Standorten und die Betreuung der Patienten konnte Sie offenbar überzeugen.
Es tut mir sehr leid, dass Sie insgesamt keine so gute Erfahrung gemacht haben. Ihre kritischen Anmerkungen nehmen wir ernst und legen sie der Geschäftsführung vor.
Wenn unsere Mitarbeitenden mit ihrem/ihrer direkten Vorgesetzten bezüglich der Verhandlung ihrer Arbeitsbedingungen nicht weiterkommen, gibt es die Möglichkeit, sich unter der Nummer (030) 3035 - 5030 an die Personalleitung zu wenden.
Viele Grüße,
Maja Schäfer
Leitung Strategisches Recruitment

Liebe*r Mitarbeiter*in,
danke für die kurze, knackige Bewertung!
Den familiären Zusammenhalt in unseren Teams nennen wirklich sehr viele Mitarbeitenden als großen Pluspunkt. Das liegt sicher daran, dass wir uns alle denselben Werten, nämlich den Rotkreuz-Grundsätzen, verbunden fühlen.
Natürlich gibt es immer Verbesserungsvorschläge und Ihre sehen wir uns gerne näher an.
Viele Grüße,
Maja Schäfer
Leitung Strategisches Recruitment