14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Sehr nettes familiäres Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Alzey gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalte der Kollegen und der Vorgesetzten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vieles zu verbessern, nicht familienfreundlich für junge Frauen die nach der Elternzeit wieder einsteigen möchten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Alzey gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Urlaubtage sind angemessen. Gute Arbeitszeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden Lügen aufgetischt und Wörter verdreht um jemand schnellstmöglich wieder los zu werden.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt selbst im jetzigen Zeitalter (2020) keine Stechuhr um die wirkliche Arbeitszeit festzuhalten, obwohl das Krankenhaus schon Transponder für das Öffnen der Türen besitzt. Arbeitszeit wird manuell erfasst. Wer Überstunden nicht selbst weiter gibt an die Abteilungsleiter, hat Pech und arbeitet "umsonst". Nicht ausreichende Mitarbeiterparkplätze. Der Parkplatz ist schnell überfüllt, wenn man früh beginnen muss, dann muss man im naheliegenden Wohngebiet versuchen einen Platz zu erhalten. Der Ausbau der Parkplätze liegt momentan auf "Eis".
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte sind nicht allzu kinderfreundlich, obwohl dies behauptet wird.
Work-Life-Balance
Jahresurlaub muss schon sehr früh geplant werden. Als "Neuling" noch sehr flexibel mit der Einteilung.
Kollegenzusammenhalt
Direkte Kollegen in einer Abteilung sind nett, Teamfähigkeit und gemeinsame Arbeitsteilung klappt sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
"es bestätigt nur, dass ältere Mitarbeiter besser sind für eine Anstellung, als eine junge Mutter mit Kleinkind"
Vorgesetztenverhalten
Direkte Kollegen aus der Abteilung werden über gewisse wichtige Entscheidungen erst nicht gefragt. Chancen das richtige können unter Beweis stellen? - No go! Sofortige Kündigung wenn in der Probezeit das eigene Kind krank wird und als Mutter mit dem Kind (Kleinkind) selbst im Krankenhaus stationär ist.
Kommunikation
Die Kommunikation unter den Mitarbeitern könnte besser sein. Wenn man wichtige Sachen nicht selbst erfragt, bekommt man nur durch die Gespräche der Kollegen die länger angestellt sind gewisse Sachen als "Neuling" mit.
Gehalt/Benefits
Könnte wie in vielen anderen Sachen verbessert werden.
Gleichberechtigung
Junge Müttern wird geraten beim Kleinkind zu bleiben bis es "alt genug" ist, denn "Kindkrank" wird nicht gern gesehen, selbst in der Probezeit ist schon das allein ein Grund für die Kündigung.
Image
Karriere/Weiterbildung
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Mehrfachbewertung
Toller Arbeitgeber, top Betriebsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Alzey gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Betriebsklima, Arbeitsbedingungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine
Verbesserungsvorschläge
Personaleinsatzplanung könnte besser sein!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familiäre Atmosphere unter den Kollegen,...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Alzey gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäre Atmosphere unter den Kollegen, großes Mitgesaltungsrecht im Hause.
Arbeitsatmosphäre
Mn akzeptiert, jede Personund jedes Berufsbild
Work-Life-Balance
Leider nicht immer nach Plan ausführbar
Karriere/Weiterbildung
Leider keine große Möglichkeiten
Gehalt/Benefits
Tariflich angepasst
Kollegenzusammenhalt
Familiär
Umgang mit älteren Kollegen
Viele leider nicht bemüht sich auf neues einzulassen
Vorgesetztenverhalten
Stehts offenes Ohr, faire Kritik, miteinander an Problemen und deren Lößungen arbeiten.
Kommunikation
Vieles wird unter den Angestellten besprochen
Gleichberechtigung
Leider, dominierter Frauenberuf, wenige Männer angestellt
Interessante Aufgaben
Leider aufgrund der Politik erschwert, hohes Arbeitsaufkommen, bei wenigem Personal
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Mehrfachbewertung
Stark Verbesserungswürdig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Alzey gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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guter, menschlicher realistischer Arbeitgeber mit richtigen Gehaltsvorstellungen. Könnte mir nichts besseres vorstellen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Alzey gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Alzey gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Motivierte Mitarbeiter, kollegiales Arbeitsklima
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Alzey gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familiäres modernes Krankenhaus
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Alzey gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kleines Haus mit großem Zusammenhalt
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Alzey gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Kreiskrankenhaus Alzey durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 86% der Bewertenden würden Kreiskrankenhaus Alzey als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Kreiskrankenhaus Alzey als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.