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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Coaching
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Zusammenhalte der Kollegen und der Vorgesetzten
Urlaubtage sind angemessen. Gute Arbeitszeiten.
Betriebsklima, Arbeitsbedingungen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es werden Lügen aufgetischt und Wörter verdreht um jemand schnellstmöglich wieder los zu werden.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt selbst im jetzigen Zeitalter (2020) keine Stechuhr um die wirkliche Arbeitszeit festzuhalten, obwohl das Krankenhaus schon Transponder für das Öffnen der Türen besitzt. Arbeitszeit wird manuell erfasst. Wer Überstunden nicht selbst weiter gibt an die Abteilungsleiter, hat Pech und arbeitet "umsonst". Nicht ausreichende Mitarbeiterparkplätze. Der Parkplatz ist schnell überfüllt, wenn man früh beginnen muss, dann muss man im naheliegenden Wohngebiet versuchen einen Platz zu erhalten. Der Ausbau der Parkplätze liegt momentan auf "Eis".
Personaleinsatzplanung könnte besser sein!
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
3,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kreiskrankenhaus Alzey ist Work-Life-Balance mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Jahresurlaub muss schon sehr früh geplant werden. Als "Neuling" noch sehr flexibel mit der Einteilung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kreiskrankenhaus Alzey wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Kreiskrankenhaus Alzey besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kreiskrankenhaus Alzey als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kreiskrankenhaus Alzey als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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