Eine neue Führungsriege macht Hoffnung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollginnen und Kollegen, dass jetzt was passiert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man bislang wenig in die Zukunft gedacht und investiert hat
Verbesserungsvorschläge
Mehr investieren, damit auch bei uns der Fortschritt ankommt
Kommunikation
Bislang gab es nur wenig Transparenz bezogen auf Maßnahmen oder geplante Aktionen. Wenn die Informationen zu Änderungen oder Neuerungen für alle verfügbar sind, gibt es auch weniger Raum für Gerüchte. Aber auch hier verändert sich was.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist sehr unterschiedlich und abhängig von den Abteilungen.
Work-Life-Balance
Dem Personalmangel wird entgegengewirkt. Dass derzeit wenig Fachkräfte verfügbar sind, ist eine allgemeine Herausforderung.
Vorgesetztenverhalten
Endlich zeigen sich die Vorgesetzten und nehmen Kontakt zu Mitarbeitern auf. Probleme können in persönlichen Gesprächen thematisiert werden. Das gibt das Gefühl von echtem Interesse, was es bisher nicht gab.
Arbeitsbedingungen
Vieles ist veraltet und braucht Grunderneuerung, was von der neuen Geschäftsführung angegangen wird. Das lässt hoffen.
Gehalt/Sozialleistungen
Dem Tarifsystem entsprechend. Seit neuestem gibt es Mitarbeiterangebote, die vergünstigte Einkäufe in vielen Bereichen ermöglicht. Es gibt eine betriebliche Altersvorsorge.
Image
Leider nicht so gut, weil bislang wenig für das Image getan wurde. Ich wünsche uns allen, dass sich das jetzt ändert.