29 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
29 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
29 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Idealismus ist hier gefragt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Neuwied gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einstellung zum Personal
Verbesserungsvorschläge
Den Beruf attraktiver machen mit flexibleren Arbeitszeiten und mehr Personal
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Alles nur Fassade
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Neuwied gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Unehrlichkeit und geringe Wertschätzung gegenüber der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Ehrlichkeit und die Sozialleistungen bezahlen
Arbeitsatmosphäre
Lob gibt es nicht und Wertschätzung ist ein Fremdwort
Image
Das Image ist schlecht, der Betrieb ist in der Insolvenz.
Work-Life-Balance
Fortbildung werden geplant und zur Pflicht gemacht, obwohl Mitarbeiter an diesen Tagen nicht arbeiten. Rücksicht sieht anders aus. Auf Teilzeitkräfte wird bei der Planung keine Rücksicht genommen.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt keinen Zusammenhalt. Jeder kämpft nur für sich gegen alle anderen.
Umgang mit älteren Kollegen
Man erhält keine Wertschätzung und wird ignoriert. Es werden auch ältere Mitarbeiter eingestellt, da man froh ist überhaupt Mitarbeiter zu bekommen.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden ohne Absprache getroffen und Widerspruch wird nicht gerne gesehen.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind alt, wie such das Gebäude. Renovierung und Sanierung dringend notwendig.
Kommunikation
Man spricht nicht offen mit den Mitarbeiter. Die gemachten Aussagen sind leider nicht korrekt.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter sind nicht entsprechend der Tätigkeit und Sozialleistungen werden laut Arbeitsvertrag gezahlt, jedoch seit über einem Hahr nicht mehr.
Interessante Aufgaben
Die Tätigkeit ist in Ordnung, jedoch die Arbeitsmenge ist sehr ungleich verteilt.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Insolvenz kommt zu recht!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen in Neuwied gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben.
Verbesserungsvorschläge
Macht endlich das Licht aus.
Arbeitsatmosphäre
Ständiger Druck einzuspringen. Verunsicherte Kollegen, kein Wille zur Verbesserung
Image
War mal gut, allerdings seit Jahren nicht mehr.
Work-Life-Balance
Maximal eine Work-Work Balance
Karriere/Weiterbildung
Kein Geld dafür da.
Gehalt/Benefits
Mittelmäßige Bezahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Wird immer wenuger
Vorgesetztenverhalten
Wer solche Vorhesetzten hat braucht keine Feinde mehr.
Arbeitsbedingungen
Alt, antiquiert
Kommunikation
Ist quasi nicht voehanden
Interessante Aufgaben
Aufgaben im medizinischen lowlevel.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nach 14 Monaten zweimalig Insolvenz anzumelden ist schon sportlich.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Neuwied gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
2. Insolvenzverfahren in 14 Monaten
Verbesserungsvorschläge
Endlich im 21. Jahrhundert ankommen.
Arbeitsatmosphäre
Im Team gut.
Image
Aussendarstellung wird immer schlechter.
Work-Life-Balance
Anrufe in der Freizeit sind üblich. Kurzfristiges Einspringen mit 1-2 Stunden Vorlauf auch.
Gehalt/Benefits
Tarifvertrag. Nicht weniger und schon garnicht mehr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es nicht. Müll ist Müll. Alles geht in einen Sack.
Kollegenzusammenhalt
Im funktionierenden Team gut. Jeder motiviert den anderen einfach nur durch zu halten.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden so gut es möglich ist getragen. Hat aber auch ein Ende gefunden.
Vorgesetztenverhalten
Auch die Vorgesetzten werden vom Träger vor vollendete Tatsachen gestellt. Da hat keiner mehr Bock. Vorgesetzte versuchen aber Schadensbegrenzung zu betreiben und stehen an der Seite der Belegschaft.
Arbeitsbedingungen
Alt, in einigen Bereichen 70er Jahre Style.
Kommunikation
Unter Vorbehalten werden Massnahmen durchgesetzt die nicht in den Einladungen zu Team Meetings oder Betribesversammlungen angekündigt wurden. Themen sind andere und dann geht es mit voller Wucht ans eingemachte.
Gleichberechtigung
Wer nichts bringt ist am Ende. Aber nicht weil er fallen gelassen wird, sondern weil alle am Ende sind.
Interessante Aufgaben
Arbeit, Arbeit, Arbeit,… immer nur Arbeit
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toller Arbeitsplatz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung in Neuwied gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Mühen bzw. Anstrengungen wurden gelobt.
Work-Life-Balance
Urlaubsanspruch top. Aber häufig mussten viele Überstunden gemacht werden, aufgrund von Personalmangel.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten vorhanden. Fortbildungen werden angeboten.
Gehalt/Benefits
Pünktliche Zahlung. Gehalt entspricht nicht immer der Verantwortung.
Arbeitsbedingungen
Klimaanlage vorhanden, aber ergonomisch sind die Büromöbel nur bedingt.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Krankenhaus ist in die Jahre gekommen,Personalprobleme,lockerer Hierarchie,kurz vor der Insolvenz,schlechte Strukturen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Neuwied gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten lassen sich nach Wunsch regeln.
PDL ist nah an den Mitarbeitern und gibt sich Mühe
Eigene Küche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Transparenz
Durchschnittlicher Lohn wenig Steigerung möglich
Keine Wertschätzung und Dankbarkeit
Viele ausländische Mitarbeiter die man nicht versteht
Verbesserungsvorschläge
Renovierung der alten Stationen.
Modernisierung Multimedia.
Digitalisierung
Mehr Personal
Insolvent wird auf dem Rücken der Pflege ausgetragen.
Gesundheitsförderungen fehlen
Dreckig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Einarbeitung und Wertschätzung nicht vorhanden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Neuwied gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es wird groß im neuen Bewerbungskonzept von Wertschätzung und einem vielfältigem Einarbeitungskonzept geprallt. Davon habe ich in den wenigen Monaten überhaupt nichts gespürt, die ich dort war. Wie die Pflegedienstleitung aussieht? Weiß ich nicht mal.
Man wird den ersten Tag einfach auf Station geworfen und seinem Schicksal überlassen. Keiner fragt, wie es einem gefällt, schaut nach einem, wie man sich eingelebt hat.
Hier eine totale Katastrophe gewesen.
GROßE VERÄNDERUNGEN MÜSSEN PASSIEREN!
Mit dem Team kam ich sehr gut zurecht, das ist aber auch das Einzige, was mir in diesem Haus gefiel.
Alle sind erschöpft, gestresst, arbeiten ohne Pause. Immer mehr Patienten, dann heißt es man sei zu gemeldet, plötzlich am Wochenende doch wieder auf.
Oft über 30 Patienten auf 2-3 Schwestern. Die Alten arbeiten sich kaputt, müssen immer wieder einspringen.
Vernünftige Patientenversorgung unter dem Druck nicht möglich, vieles bleibt liegen, oft leider auch für den nächsten Dienst, da es zeitlich nicht machbar ist.
Hier ist Mensch nicht Mensch, nur eine Maschine, ein Geldautomat.
Am Ende heißt es, die Stationen vergraulen neue Mitarbeiter. Definitiv sind es die Umstände.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schlechteste Arbeitgeber Deutschlands! Passt zu unserer momentanen Regierung!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Neuwied gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unter Druck 2 für 30 Patienten mit 18 Pflegefällen
Image
DRK halt!
Work-Life-Balance
Immer nur einspringen
Karriere/Weiterbildung
Wird viel versprochen und doch nichts gehalten
Gehalt/Benefits
Krankenhaus nebenan zahlt für die selbe Arbeit 300-500€ mehr
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wir auf Station getrennt. Später kommt alles in einen sack
Umgang mit älteren Kollegen
Unter aller Würde
Vorgesetztenverhalten
Lügt wo es nur geht
Arbeitsbedingungen
Alles alt und nicht funktionsfähig
Kommunikation
Keine Meinungsfreiheit
Interessante Aufgaben
Sind froh wenn wir heim können
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Steht's bemüht...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Neuwied gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Unbedingt Grundlegend modernisieren, Tembildende Maßnahmen, den Mitarbeiter einbeziehen,
Arbeitsatmosphäre
Es wird in der Station wild herum gewürfelt, Teambildung fast unmöglich.
Work-Life-Balance
Vergiss es....
Kollegenzusammenhalt
Kaum noch möglich, viele verlassen das Haus und durch den ständigen Wechsel der Stationen und Mitarbeiter ist das kaum noch machbar
Vorgesetztenverhalten
Man möchte eventuell aber das DRK möchte nichts ändern und sich auch nicht anpassen
Arbeitsbedingungen
Alles ist veraltet Modernisierungen werden nur an den Geldbringenden Bereichen durchgeführt, keine Digitalisierung, keine digitale Präsenz, kein WLAN, es gibt noch Telefonkarten.
Kommunikation
Bis Entscheidungen oder Überlegungen zum Mitarbeiter durchdringen dauert es ewig
Interessante Aufgaben
Kommt nicht zu kurz, können muss man alles
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Angenehmes Arbeiten im DRK-Krankenhaus
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Neuwied gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung der Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umsetzungen gewisser Anforderungen dauern oft zu lange
Verbesserungsvorschläge
Mehr Außendarstellung bei der Suche nach Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut
Work-Life-Balance
Keine Probleme bei der Urlaubsplanung. Arbeitszeiten sind super
Gehalt/Benefits
Betriebliche Altersvorsorge wird vom Arbeitgeber bezahlt.
Gehälter immer pünktlich
Kollegenzusammenhalt
sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Bisher kein Unterschied bemerkt in der Wertschätzung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitgeber ist bemüht eine Lösung in Konfliktfällen zu finden
Kommunikation
Funktioniert gut
Interessante Aufgaben
Arbeit ist gerecht aufgeteilt
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 31 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird DRK Krankenhaus Neuwied durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 20% der Bewertenden würden DRK Krankenhaus Neuwied als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 31 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 31 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich DRK Krankenhaus Neuwied als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.