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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei DRK Kreisverband Ahrweiler die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DRK Kreisverband Ahrweiler
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
DRK Kreisverband Ahrweiler
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    67%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    56%

  • Rückständig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    44%

  • Unternehmensstärken vernachlässigen

    Strategische RichtungModern

    44%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    44%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr Standort abhängig

3,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Leider auch Standort und Tagesabhängig, manchmal gibt es gute manchmal schlechte Tage

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation zwischen Chef Etage und Angestellten gestaltet sich in manchen dingen als Schwierig

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr vergiftet

1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Desolater DP , kaum mögloch

1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Werden gegeneinander ausgespielt