17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Wenig
Eigentlich fast alles. Bin maßlos enttäuscht. Sah erst alles ganz gut aus.
Würde weniger aber gute Arbeitnehmer einstellen vor allem die deutsche Sprache und die deutschen Gepflogenheiten sollten geläufig sein.
Wenn man die Kollegen verstehen würde ganz gut. Es gibt leider wenig deutsch die gut deutsch sprechen.
Rezension auf Google ganz gut. Aber entspricht nicht der Realität.
Dienstplan so lala.
Nicht möglich
Ganz okay.
Lebensmittel werden weg geworfen weil das Essen den Bewohnern nicht schmeckt. Weil das Essen ungewohnt und fremd ist.
Ebenso was die Sprachbarriere hergibt.
Kaum adäquat und im Sinne des einzelnen.
Erst hui dann wieder einen Tritt in den... Man weiß nicht wo man dran ist.
Alles muss selbst erarbeitet werden. Man muss sich alle Sachen erarbeiten. Keine adäquate Anleitung.
Das was die Sprachbarriere hergibt.
In puncto Sprachen ganz gut. Aber eine Verständigung ist leider nicht möglich.
Man muss sich die Aktivierung der Bewohner selbst zusammen setzen. Es gibt keinen sozialen Dienst. Als Betreuerin steht man alleine da.
Starke Leistungsorientierung
Super, wird gestärkt mit Klausurtagungen
Offene klare Kommunikation
Potenzial einzelner Menschen gesehen und gefördert! Vakante Stellen durch Beförderungen oder Versetzungen werden schnell nachbesetzt.
Neue Wege gehen, auch wenn man vielleicht Rückschläge einstecken muss.
Familienfreundlich
Es wurden endlich Weiter- und Fortbildungen ermöglicht. Auch die Möglichkeit zur Ausbildung in der Verwaltung wurde für die Zukunft eingeführt.
Die Kolleginnen und Kollegen wurden angeglichen und entsprechend ihrer Tätigkeit eingruppiert.
Der Geschäftsführer musste erstmal ein Team, welches zusammenhält aufbauen.
Veraltete Systeme und Hardware wurden nach und nach erneuert.
Klarer und ehrlicher Umgang wurde vorgelebt und eingefordert.
Führungspositionen wurden endlich auch mit weiblichen Kolleginnen und jüngeren Mitarbeitenden besetzt.
Man wusste selten was einen am nächsten Tag erwartet.
aktuell nichts mehr
Die Liste ist zu lang geworden
Sich mit Mitarbeitern an einen Tisch setzen und keine pauschalen Verbote für Nebentätigkeiten aussprechen
Eine motivierende Arbeitsatmosphäre konnte sich leider nicht entwickeln.
Das schlechteste Image das ich je über eine Firma bei der ich gearbeitet habe gehört hab. Es wird viel über die Geschäftsleitung und deren Vorzimmer gesprochen. Intern sowohl als auch extern.
Keine Homeoffice Möglichkeit, trotzdem mehrfacher Ausstattung.
War in Ordnung.
Ein paar Kleinigkeiten sind vorhanden.
Es gibt schon vorhandene Grüppchen. Die von sich sehr selbstüberzeugt sind.
Viele sind eingeschüchtert und reden nicht wirklich.
Das gezeigte Verhalten im Miteinander legt nahe, dass eine Auseinandersetzung mit den eigenen sozialen Kompetenzen in einem entsprechenden Training angebracht wäre.
Selbst nach Feierabend, Urlaub und Krankmeldung muss der Mitarbeiter auf dem Geschäftshandy durchgehen erreichbar sein.
Diese existiert nicht und wenn dann wird der Mitarbeiter angeschrien oder ständig nach Fehlern beurteilt. Einarbeitung war nicht groß vorhanden.
Deutlich wurde, dass die Mitsprache stark von der jeweiligen Position abhängig war.
Es ist kein interessanter Aufgabenbereich. Einfache Sekretariatsaufgaben.
Die vielen Team Events. Kickerturnier, Betriebausflüge in diverse Erlebnisparks, tragen zu einer enormen Wertschätzung der Mitarbeiter bei
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Mitarbeiterparkhaus wäre toll
Tolles Miteinander, es wird auf
Es gibt Flexible Arbeitszeiten. Es wird für jeden nach Lösungen gesucht (Teilzeit etc.)
Viele Möglichkeiten, da das DRK viele Themenfelder abdeckt
Bezahlung nach TVÖD
Die jeweiligen Teams arbeiten eng zusammen und unterstützen sich.
Offenes, direktes Feedback ohne etwas blumig zu reden. Sehr Wertschätzend, immer!
Moderne Arbeitsplätze.
Regelmäßige Informationsveranstaltung durch alle Ebenen hinweg.
Die Vergangenheit, damals war es ein Arbeitgeber, welcher den AN Respekt gezollt hat
Die Geschäftsführung.
Tauscht endlich diese Führungsriege aus, welche umbenannt werden sollte in Herrscherriege
Gehalt kommt pünktlich
Außen hui, ….
war mal richtig gut, Dank des neuen KGF geht’s nach unten
Völlig wertlos. Personal austauschbar
Dieser Selbstüberschätzer von KGF - nein Danke
Null Kommunikation
Nur die Spezies kommen weiter.
Chefetage auswechseln
Jeder ist sich selbst der nächste - aufpassen, dass man nicht beim Chef verpfeift wird.
Geschäftsführer vom ganz alten schlag
Pünktliches Gehalt
Umgang des Geschäftsführers
Führungsstil ändern
Kontrolle durch den Arbeitgeber
War früher besser
Überstunden müssen geleistet werden, aber sollen auch nicht angehäuft werden. Spontan frei bekommen - Fehlanzeige. Mitarbeiter machen dann krank.
Kaum Weiterbildungsangebote
Werden ersetzt, wenn sie nicht funktionieren oder raus gemobbt
Direkter Vorgesetzter gut, Geschäftsführer schlecht
Unregelmäßige Info-Veranstaltungen der Geschäftsleitung
Leider nichts
Ehrlichkeit und Gleichberechtigung
Alles
So verdient kununu Geld.