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DRK 
Kreisverband 
Fulda 
e.V.
Bewertungen

15 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 53%
Score-Details

15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Super Arbeitgeber

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

...dass man selbst Ideen einbringen kann und das trotz Altersunterschied der nötige Respekt vorhanden ist. Die Vorgestetzten habne immer ein offenes Ohr für das Personal. Ich bin seit 3,5 Jahren hier beschäftigt und es gab eine stets positive Entwicklung.

Verbesserungsvorschläge

durch das ständige Expandieren wäre es angebracht möglichst zeitnah einen Aus- oder Umbau voranzutreiben.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist sehr gut, man wird als Person und nicht als Nummer gesehen.

Image

Menschlichkeit, Unparteilichkeit, Neutralität, Unabhängigkeit, Freiwilligkeit, Einheit und Universalität

Karriere/Weiterbildung

Es gibt jährlich Fortbildungen.

Gehalt/Sozialleistungen

Tariflich

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr gut, darauf legt auch die Geschäftsleitung großen Wert.

Interessante Aufgaben

Durch stetige neue Projekte und die Größe des Unternehmens, ist das Aufgabengebiet sehr umfangreich und sehr interessant. Des Weiteren wird das Thema Digitalisierung aus sehr gelebt, was den Alltag sehr interessant gestaltet.


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Guter seriöser Arbeitgeber

3,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Vielfältige Arbeit, gute Ideen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

mangelnde Kommunikation veraltete Führungspersönlichkeiten und Denken

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Nie wieder!!

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Was ich gut fand hat nichts mit dem Arbeitgeber zu tun sondern lag ausschließlich an den Kollegen mit denen man zusammengearbeitet hat.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Änderungsvorschläge.

Verbesserungsvorschläge

Änderung der Führung für den sozialen Bereich. Vielleicht mal weniger in das Gesicht für die Zeitung in die Kamera halten und mehr aufs Handy schauen oder Emails checken. Erreichbarkeit gleich null. Zuverlässigkeit gleich null. Schlimmster Arbeitgeber überhaupt. Ausbeutung von billigen Arbeitskräften, vorspielen und hinhalten in Bezug auf die Zukunft. Arbeitseinstellung und wie gut man arbeitet zählt nicht, es zählt nur was man kostet oder nicht kostet. Ich bin überglücklich einen neuen Arbeitgeber gefunden zu haben der Wertschätzung zeigt und auch entsprechend entlohnt.

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen

Image

Selbst unter anderen Kreisverbänden schlechten Ruf

Work-Life-Balance

Frust ist vorprogrammiert

Karriere/Weiterbildung

Nur mit Vitamin B ansonsten keine Chance.

Gehalt/Sozialleistungen

Das mindeste vom Mindesten. Arbeitskräfte immer nur übers Jobcenter. Nach 2 Jahren 1 Euro Job Übernahme, aber nur bei 100%iger Förderung des Jobcenter auf 5 Jahre. Im Anschluss keine Chance auf Übernahme.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein... nicht hier

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter spielt keine Rolle. Entweder du schaffst das oder eben nicht.

Vorgesetztenverhalten

Absolut lausig

Kommunikation

Ebenfalls nur unter den direkten Arbeitskollegen

Gleichberechtigung

Vitamin B ist alles was zählt

Interessante Aufgaben

Im Laufe der Zeit und durch auseinanderreißen des Teams langweilig ohne Ende.


Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Team PersonalPersonalleitung

Hier äußert sich ein/e frustrierte/r Mitarbeiter/in sehr pauschalisierend und steht in einem vielfachen sachlichen Widerspruch zu anderen Bewertungen. „Ausbeutung von billigen Arbeitskräften“ wird u.a. vorgeworfen. Der Arbeitgeber ist in der Mehrzahl seiner Bereiche tarifgebunden und beschäftigt bei rund eintausend Mitarbeitern daher keineswegs nur 1-Euro-Jobber oder von einem Jobcenter geförderte Mitarbeiter. Er bietet aber auch Menschen, die auf dem ersten Arbeitsmarkt nicht vermittelbar sind, eine Chance zur Reintegration. In einigen Fällen gibt es aber auch sachliche oder in der Person liegende Gründe, dass ein befristet gefördertes Beschäftigungsverhältnis nicht in eine Übernahme mündet…

Der Arbeitgeber DRK Kreisverband Fulda e. V.

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gebäude der Hauptverwaltung hat eine sehr schöne Lage. In der Pause gehe ich gerne in den Auenweihern nebenan spazieren oder zu Fuß zum Einkaufen in die Stadt.

Verbesserungsvorschläge

Durch wachsende Mitarbeiterzahl werden die Büroräume knapper, daher ist eine Umgestaltung notwendig. Wünschenswert sind auch flexiblere Arbeitszeiten…

Arbeitsatmosphäre

Im Großen und Ganzen ist die Atmosphäre sehr angenehm, vor allem durch die vielen tollen Kollegen. Man bekommt das Gefühl vermittelt, als Person gesehen zu werden und nicht als eine arbeitende Zahl, was mir am Herzen liegt.

Image

Die Grundsätze des Deutschen Roten Kreuzes: Menschlichkeit, Unparteilichkeit, Neutralität, Unabhängigkeit, Freiwilligkeit, Einheit und Universalität.

Work-Life-Balance

Bei diesem Thema sehe ich Verbesserungspotenzial – die Arbeitszeit ist doch recht starr.

Karriere/Weiterbildung

Nach meinem FSJ wurde ich für die Ausbildung angenommen. Über die Ausbildungszeit kann ich mich nicht beklagen, Hilfe wurde stets angeboten und die Aufgaben waren sehr vielfältig. Schon ein halbes Jahr vor der letzten Abschlussprüfung wurde mir eine Übernahme zugesichert – und auch als „ganze“ Arbeitskraft werden Weiterbildungen ermöglicht.

Kollegenzusammenhalt

Habe ich als sehr aktiv kennengelernt.

Interessante Aufgaben

Hier wird es wirklich nie langweilig. Der Arbeitsalltag gestaltet sich von der Realisierung verschiedenster Projekte bis hin zu den alltäglichen Aufgaben als äußerst abwechslungsreich.


Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Komm ins Team!

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

..die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen. In den sechs Jahren, in denen ich dabei bin, wurde die mittlere Leitungsebene gestärkt und die Arbeitsstrukturen und -prozesse kontinuierlich optimiert.

Verbesserungsvorschläge

Möglichst bald mit einem Um- oder Ausbau des Firmengebäudes zu beginnen!

Arbeitsatmosphäre

Kollegialer und kompetenter Umgang miteinander.

Image

Das Unternehmen genießt ein hohes Ansehen in der Öffentlichkeit. Überdurchschnittliches Engagement beim Impfen und Testen in der Pandemie.

Karriere/Weiterbildung

Wird vom Arbeitgeber gefördert.

Gehalt/Sozialleistungen

Tariflich

Kollegenzusammenhalt

Weder auf der professionellen noch der persönlichen Ebene habe ich etwas zu beanstanden.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich habe den Vergleich mit anderen Arbeitgebern und war positiv überrascht, welche Rücksichten, insbesondere auch im Rettungsdienst, auf die gelegentlich verminderte Leistungsfähigkeit älterer Mitarbeiter/innen genommen werden.

Vorgesetztenverhalten

Im Rahmen von realistischen Zielabsprachen habe ich die Möglichkeit, diese frei und eigenständig zu erfüllen, Rücksprachen und Feedback sind möglich und üblich.

Arbeitsbedingungen

Die Mitarbeiterzahl wächst, Büroarbeitsräume werden perspektivisch zu knapp...

Kommunikation

Es gibt regelmäßige, teil wöchentliche Meetings zur Entscheidungsfindung und zum Austausch zwischen den Funktionsbereichen. Ein großes Unternehmen (1.000 hauptamtliche MA) mit (im positiven Sinn gemeint) dynamischen Entwicklungen - da kann man nicht über jedes Detail informiert sein, aber die Entwicklungsbereiche und Schwerpunkte sind bekannt. Intranet zur raschen Info.

Interessante Aufgaben

Umsetzung digitaler Projekte


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Kein 2. Mal...

2,8
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche lohnauszahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mangelndes Interesse an den Mitarbeitern

Verbesserungsvorschläge

Mal auf die Stimmen der kleinen hören

Arbeitsatmosphäre

Im Team gut... Über alles andere lässt sich streiten

Work-Life-Balance

Grottig- 24/7 nicht familienfreundlich

Karriere/Weiterbildung

Viele Möglichkeiten wenn man sich binden lässt und minimum 2 Jahre bleibt

Gehalt/Sozialleistungen

Zu wenig Geld für die Verantwortung die man trägt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Insofern welches vorhanden ist

Vorgesetztenverhalten

Jeder ist ne Nummer die ersetzt werden kann und wird sobald man den Mund aufmacht

Kommunikation

Im Team und unter direkten Kollegen gut Sorgen Ängste Nöte werden nicht gehört


Image

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Aussen Hui innen Pfui

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Austausch der oberen Etage


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mein Arbeitgeber DRK Fulda - neben allen vorherigen der Beste

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Neben dem Arbeitsklima und der sozialen Komponente, die Vielfältigkeit, welche das Deutsche Rote Kreuz in seinen Bereichen und darüber hinaus, mit sich bringt, fördert und der Gesellschaft hilft.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

mangelnde Parkflächen, sowie älteres Gebäude mit mittlerweile zu wenig Fläche meiner Meinung nach. Dies ist aber dem positiven Wachstum des Kreisverbandes geschuldet, was wiederum auf der anderen Seite positiv ist.

Verbesserungsvorschläge

Bitte anbauen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm.

Image

Meiner Meinung nach hat das DRK ein gutes Image, was es auch haben darf und sollte, da das was hier von egal wem täglich geleistet wird ist einfach excellent.

Work-Life-Balance

Klar gibt es viel Arbeit, wo gibt es diese nicht, aber auch die Freizeit kommt nicht zu kurz.

Karriere/Weiterbildung

Definitv möglich. Bringt man sich ein, kann man auch entsprechend Fortbildungen/ Lehrgänge besuchen und sich persönlich weiterbilden.

Gehalt/Sozialleistungen

Nach Tarif zzgl. Sozialleistungen wie ZVK etc., sowie Förderung eines E-Bikes

Kollegenzusammenhalt

Den kollegialen Zusammenhalt empfinde ich als sehr angenehm, ob an der Einsatzstelle oder in der Wache.

Vorgesetztenverhalten

Man kann mit den Vorgesetzten vernünftig reden und bekommt auch auf Fragen jeglicher Art ein Feedback.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Wenn etwas fehlt, was man zur Steigerung bräuchte und Ideen entwickelt, werden diese angehört und auch entsprechend umgesetzt und gefördert.

Kommunikation

Die Kommunikation läuft gut. Die Kommunikationswege sind vielfältig nutzbar. Neben einem persönlichen Kontakt auch anhand einer eigenen DRK-Fulda Emailadresse.

Gleichberechtigung

definitiv gegeben

Interessante Aufgaben

In jeglichem Aufgabengebiet vielfältig und durchaus interessant, wenn man sich auch auf diese einlässt und sich begeistern kann, was mir persönlich viel Spaß an der Arbeit bereitet.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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Mehr Schein als Sein. Herzlich willkommen bei einer der Schlechtesten Arbeitgeber Fuldas.

1,5
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Herrschaft der Angst wer nicht spurt fliegt raus.

Image

Das einzigste worum sich gekümmert wird um das Präsidium und den Rest zu Blenden.

Work-Life-Balance

Billigste Arbeitskräfte mit soviel Arbeit wie möglich überfrachten. Am besten Mitarbeiter nehmen die den Beruf nicht gelernt haben die strengen sich besonders an.

Gehalt/Sozialleistungen

Für die wenigen im Tarifvertrag gut. Für die vielen ohne Tarifvertrag miserabel.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sollte man meinen.

Kollegenzusammenhalt

Wurde vollkommen zerstört. Eine Intrige folgt der nächsten. Die Mitarbeiter verlassen fluchtartig den Betrieb in großen Massen.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzter wird nur wer über Leichen geht.

Arbeitsbedingungen

Mit den richtigen Verbindungen in die Politik macht da kein Amt Probleme.

Kommunikation

Geht nur Schriftlich da am nächsten Tag gesagtes nicht mehr Wahr ist.

Gleichberechtigung

:D


Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

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Unternehmen mit gutem Image aber katastrophaler Führung

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interesante Tätigkeit und gute Austattung der Fahrzeuge. Dienstpläne machen längerfristige Planung möglich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Despotische Unternehmensführung. Umgang mit Personal.

Verbesserungsvorschläge

Die Sorgen der Mitarbeiter ernstnehmen und diese wertschätzen.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht ein Klima der Einschüchterung und Denunziation

Image

Aussen Hui. Innen Pfui

Work-Life-Balance

Wenn man sich aus den Überstunden rausziehen kann.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man mit Geschäftsleitung kuschelt kommt man voran. Man wird aber bei den kleinsten Vorkommnissen fallen gelassen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Setzt nicht vorhandene Sozialkompetenz voraus.

Kollegenzusammenhalt

Zwei Lager. Bewußte Desinformation der Mitarbeiter.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden durch Vorgesetzte rausgemobt.

Vorgesetztenverhalten

Die besetzten Positionen kann man nicht als Vorgesetzte bezeichnen. Mitarbeiter werden von diesen eingeschüchtert!

Arbeitsbedingungen

Gute und moderne Einsatzfahrzeuge. Gebäude Sanierungsstau!

Kommunikation

Kommunikation funktioniert überhaupt nicht! Keine Ansprechpartner! Vorallem ohne jegliche Konsequenz!

Interessante Aufgaben

Vielfälltige Tätigkeit


Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird DRK Kreisverband Fulda durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 83% der Bewertenden würden DRK Kreisverband Fulda als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich DRK Kreisverband Fulda als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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