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DRK-Kreisverband 
Hamburg-Harburg
Vorstellungsgespräche

2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,6
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Nach 4 Monaten (11.23 - 03.24) immer noch keine Antwort auf meine Bewerbung Stelle ist immer noch ausgeschrieben.

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei DRK-Kreisverband Hamburg-Harburg in Hamburg als Systemadministrator beworben.

Verbesserungsvorschläge

Zeitnah antworten!!! Systemadministratoren sind sehr schnell vermittelt.
Trotzdem wäre es schön gewesen wenigstens eine Absage zu bekommen.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Interne KommunikationInterne Kommunikation

Liebe(r) Kommentargeber/in,
weder der DRK-Kreisverband Hamburg-Harburg e.V. noch deren Tochtergesellschaften hatten oder haben eine solche Position ausgeschrieben. Es gibt sie hier schlichtweg nicht.

War vielleicht ein anderer DRK-Verband gemeint?
Dann würden wir uns freuen, wenn Sie diese negative Bewertung wieder löschen.

Besten Dank
Ihr DRK-Hamburg-Harburg-Team

unprofessionell und wenig wertschätzend

2,1
Bewerber/inHat sich 2019 bei DRK Kreisverband Harburg-Land in Buchholz beworben.

Verbesserungsvorschläge

Leider war das Gespräch nicht gut vorbereitet, immer wieder mussten Unterlagen geholt werden, die dann aber für das weitere Gespräch nicht verwendet wurden. Dies hatte zur Folge, dass längere Zeiten des Wartens zu überbrücken waren.
Im Verlauf des Gesprächs stellte sich heraus, dass die in der Ausschreibung angegebenen Konditionen geändert wurden.
Die Vorgesetzte vergaß schlussendlich auch noch, sich zu verabschieden.
Insgesamt sehr chaotisch und wenig professionell.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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