50 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
50 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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50 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Durchwachsen aber durchaus positiv
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bruchsal gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation von oben nach unten sollte stark verbessert werden
Arbeitsatmosphäre
Deutlich Potential nach oben
Work-Life-Balance
Sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Manche OK manche fies
Vorgesetztenverhalten
Naja Gib Personen macht und du siehst ihr wahres ich Siehe NRZ
Kommunikation
Auchnhier deutlich Potential nach oben
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fairer Arbeitgeber mit sozialem Auftrag
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bruchsal gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gestaltet man sich in der Regel selbst
Work-Life-Balance
12h Schichten , max. 4 Tage die Woche arbeiten, also genug Zeit für Ausgleich möglich
Gehalt/Benefits
Bezahlung nach Tarif
Kollegenzusammenhalt
Man arbeitet im Team, wenns drauf ankommt halten alle zusammen
Vorgesetztenverhalten
Im direkten Gespräch immer fair und konstruktiv
Kommunikation
Wurde über die Jahre immer besser
Interessante Aufgaben
Rettungsdienst ist immer abwechslungsreich ;)
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehr Schein als Sein
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bruchsal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt der langjährigen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele, zu gut bezahlte Häuptlinge.
Verbesserungsvorschläge
Positionen nach Qualifikation und nicht nach dem guten Verhältnis zur GL besetzen. Geld für sinnvolle Dinge auszugeben.
Image
Mehr Schein als Sein....
Work-Life-Balance
Ständige Überstunden werden fast schon vorausgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Unter den langjährigen Mitarbeitern oft stärker vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Siehe Vorgesetztenverhalten
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen werden oft vor vollendete Tatsachen gestellt. Mitsprache zum eigenen Arbeitsplatz kommt nicht gut an. Positionen werden nicht nach Qualifikation, sondern nach Bezug zur Geschäftsleitung besetzt.
Arbeitsbedingungen
Je nach Rettungswache. Von Modern bis Antiquirt.
Kommunikation
Veränderungen erfährt man über die geänderte Telefonliste oder die "Buschtrommel".
Interessante Aufgaben
Hatte interessante Aufgaben, liegt aber auch am Arbeitsgebiet.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Auf dem Weg, noch nicht am Ziel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bruchsal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgaben, umpackt mit direkten Gesprächsmöglichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise die Kollegen, die einfach alles schwarz sehen wollen
Verbesserungsvorschläge
Den Weg weiter verfolgen. Die Kulturveränderungen sind nicht einfach und dauern, aber die Richtung finde ich echt gut!
Work-Life-Balance
Ist hier nicht auch jeder etwas selbst verantwortlich?
Karriere/Weiterbildung
Schwierig im Rettungsdienst...
Arbeitsbedingungen
Vom Arbeitgeber echt ok, aber die grundsätzlichen Arbeitsbedingungen im Rettungsdienst sind nicht immer die besten...
Kommunikation
Viele neue, interessante Formate zur Kommunikation, eigene App, Dialog-Angebote, usw.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Kann hier viele Bewertungen nicht nachvollziehen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bruchsal gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Versucht innovativ zu sein
Ist offen für neue Themen und Dinge mal auszuprobieren
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal dauert es zu lange bis Verbesserungsvorschläge umgesetzt werden
Verbesserungsvorschläge
Weiter tranpanz Kommunizieren
Fortbildungsangebote weiter ausbauen
Arbeitsatmosphäre
Naja, für manche speziellen Kunden und Patienten kann der AG nix
Work-Life-Balance
Schichtdiendt, dafür Tage zwischendrin frei
Kollegenzusammenhalt
Viele Nörgler a la „beim Nachbarn ist’s Gras grüner“
Aber insgesamt gut. Kommt wahrscheinlich auf den Bereich an
Vorgesetztenverhalten
Ich kann nicht klagen
Arbeitsbedingungen
Ganz gut.
Kommunikation
Hat sich sehr gebessert. Ich konnte bisher auch immer zu meinem Vorgesetzten gehen und nachfragen
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Naja
Ex-FührungskraftHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Bruchsal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt orientiert sich an öffentlichen Dienst.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auf alle Fälle die 3 Führungskräfte
Verbesserungsvorschläge
Seit der neuen Führungsebene ist scheinbar vieles ins Negative geraten. Klar muss man sich betriebswirtschaftlich in der Neuzeit stabil aufstellen, aber das Verhalten gegenüber den Mitarbeitern ist keineswegs korrekt
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespannt und alle bangen um ihren Job.
Kollegenzusammenhalt
Das ist einer der wenigen Faktoren, den man nicht ganz so schlecht bewerten muss.
Vorgesetztenverhalten
Absolut unter aller Kanone. Top down wie es im buche steht. Keine qualifizierten Führungskräfte vorhanden. Je unqualifizierter und wachsweicher, desto schneller erfolgt der interne Aufstieg.
Kommunikation
Es gibt für Führungskräfte teure Weiterbildungen und Seminare, die auch der internen Kommunikation helfen sollen. Jedoch verschlechtert sich hierdurch einiges. Viele Mitarbeiter haben Angst und werden systematisch abgemahnt um ihnen noch mehr Angst zu machen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mit der neuen Führung hat sich viel verändert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bruchsal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das würde das Maß sprengen. Jedenfalls null Vertrauen und man sich FÜGEN, sonst ist man schneller versetzt oder weg, als man gucken kann
Verbesserungsvorschläge
Führung austauschen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Schlechteste Arbeitgeber jemals
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bruchsal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Arbeitsatmosphäre
Unter den meisten Kollegen ganz ok...
Image
Von aussen Hui von innen Pfui
Work-Life-Balance
Man kommt aus der nachtschicht. Hat dann diesen Tag frei und darf direkt am nächsten Tag wieder in die Frühschicht. Und das meist nach 5 nächten am Stück...
Gehalt/Benefits
Viel zu wenig für die Verantwortung die man hat
Kollegenzusammenhalt
So lala. Es gibt genug die einen ans Messer liefern
Vorgesetztenverhalten
Unter aller...... fängt bei den wachenleitern an und hört ganz oben im der Führungsebene auf
Arbeitsbedingungen
Schlechte Autos, schlechtes Material.... alle anderen sind moderner ausgestattet
Kommunikation
Man wird nicht ernst genommen
Interessante Aufgaben
Es gibt immer was zu tun. Langweilig wird einem nicht
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Warum das Deutsche Rote Kreuz Kreisverband Karlsruhe als Arbeitgeber kritisch gesehen wird
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bruchsal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt immer guten Kaffee
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Er kennt seine Mitarbeiter nicht und hat so gut wie keine Transparenz
Verbesserungsvorschläge
Leute Einstellen die Entlassen wurden bzw. denen man geraten hat zu gehen.
Arbeitsatmosphäre
Immer dicke Luft und schlechte Laune
Image
Das Image ist sehr schlecht, einzig positive Image kann nur durch private Bürgern aufrecht erhalten werden. Jemand der aus dieser Branche kommt, weis das dies eines der schlechtesten Arbeitgeber ist
Work-Life-Balance
Wo das Kind schon in den Brunnen gefallen ist, kommen die mit Work Life Balance an
Karriere/Weiterbildung
Mittlerweile tun sie was , trotzdem nichts sinnvolles
Gehalt/Benefits
Ist schon ok, könnte aber deutlich mehr sein. DRK Kreisverband Karlsruhe ist der schlecht bezahlteste Arbeitgeber in der Branche bzw. Umgebung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist ok
Kollegenzusammenhalt
Viel gegeneinander anstatt miteinander
Umgang mit älteren Kollegen
Deutlich angenehmer Umgang, als mit den jüngeren
Vorgesetztenverhalten
Der Führungsstil ist nicht transparent!
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind ok, es könnte angenehmere Arbeitskleidung geben und modernere Geräte. Aber das DRK hat noch das Burgen denken und investiert selten in sinnvolle Projekte
Kommunikation
Findet sehr oft nicht statt
Gleichberechtigung
Ist vorhanden, wird trotzdem hinterm Rücken angezweifelt
Interessante Aufgaben
Hat man in dem Beruf immer!
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Endlich gibt’s den Kommentarbereich wieder
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bruchsal gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Westen anschaffen
Arbeitsatmosphäre
Ich liebe meine Kollegen, wirklich. Auf Führungsebene läuft grad so ziemlich alles schief was schief laufen kann.
Image
Bröckelt gewaltig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hab ich schon nach den Westen gefragt?
Arbeitsbedingungen
Wenn der Fuhrpark endlich mal funktioniert und die Karren mängelfrei gefahren werden können, gibt’s fünf Sterne.
Kommunikation
Was wurde eigentlich aus den Westen?
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 50 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird DRK-Kreisverband Karlsruhe durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Vereine (3,7 Punkte). 36% der Bewertenden würden DRK-Kreisverband Karlsruhe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 50 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 50 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich DRK-Kreisverband Karlsruhe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.