12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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DRK-Kreisverband Nordwestmecklenburg e.V. Bewertungen
DRK-Kreisverband
Nordwestmecklenburg
e.V.
Grevesmühlen
Ihr Unternehmen?
12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Guter Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Grevesmühlen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Verdienst. Freundliche Kollegen. Der Chef immer engagiert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig HomeOffice.
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr Kommunikation.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kooperativ! Menschlich mit viel Verständnis fürs große Ganze!
Work-Life-Balance
Bis zu 35 Tage Urlaub . Das ist echt topp!
Kollegenzusammenhalt
Da ist noch Luft nach oben.
Umgang mit älteren Kollegen
Da kann sich keiner beschweren! Ab 60 gibts sogar nen Urlaubstag mehr. Betriebsrente ist auch ne richtig gute Sache!
Vorgesetztenverhalten
Mit meinem sehr gut! Geschäftsführung auch okay. Hat halt nicht soviel Zeit, aber immer erreichbar und ansprechbar!
Arbeitsbedingungen
Moderner geworden. Gute IT und flache Hierarchien.
Kommunikation
Newsletter sehr informativ. Vorstand immer ansprechbar! Steht Rede und und Antwort!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Manche Erfahrung kann man sich auch ersparen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Grevesmühlen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die interessanten Aufgaben.
Verbesserungsvorschläge
Fachkräfte einstellen und angemessen vergüten. Diese natürlich auch ernst nehmen und nicht belächeln. Kommunikation muss immer zeitgleich an alle betroffenen Personen erfolgen und nicht in Einzelgesprächen. Vorstand muss sein Verhalten verändern und nicht nur daran denken, dass er selbst gut da steht.
Arbeitsatmosphäre
Es wird freundlich getan, aber hinter dem Rücken werden die Mitarbeitenden gegeneinander ausgespielt und aufgehetzt.
Work-Life-Balance
Wenn man das, was man nicht in der Arbeitszeit schafft, liegen lässt, kann man sich ne gute Work-Life-Balance gönnen.
Gehalt/Benefits
Teilweise unangemessen niedrig, teilweise in Anlehnung an Tarifverträge. Große Ungerechtigkeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soziales Engagement ja, leider werden die eigenen Mitarbeiter vergessen.
Kollegenzusammenhalt
Nach außen und offiziell ist alles super, aber hinter dem Rücken wird geredet und angeschwärzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ja, es werden gerne ältere Menschen eingestellt, leider auch fachlich ungeeignete.
Vorgesetztenverhalten
Naja
Arbeitsbedingungen
Noch Luft nach oben, obwohl sich schon was bewegt hat.
Kommunikation
Vorgesetzte tun vertrauensvoll und lügen die Mitarbeitenden an. Absprachen, die mehrere Personen betreffen werden in Einzelgesprächen vorgenommen, damit man jedem erzählen kann, was man will. Nur leider weiß am Ende jeder was anderes.
Interessante Aufgaben
Ja, tatsächlich. Wenn das drumherum nicht wäre.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Drk nwm, nein danke
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Grevesmühlen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die drk Strukturen sind einfach nur noch traurig
Verbesserungsvorschläge
Nicht gutes Fachpersonal entlassen wie in den letzten drei Jahren u dafür unnützes Personal einstellen
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen spielen sich gegenseitig aus u reden hinterm Rücken
Gehalt/Benefits
Zum Leben zu wenig
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden
Vorgesetztenverhalten
Die vorgesetzen denken nur an sich
Arbeitsbedingungen
Katastrophe
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hilfe, rette sich wer kann!!!!!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Grevesmühlen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
unehrlich
Verbesserungsvorschläge
dafür gibts die "Experts", nicht alles aussitzen
Arbeitsatmosphäre
ohne Freude
Image
unterirdisch unter Kennern, nach außen Sonnenschein (das ist doch das DRK)
Work-Life-Balance
vorher bekannt
Karriere/Weiterbildung
für wenige möglich
Gehalt/Benefits
Pünktlich, bringt trockenes Brot auf den Tisch
Kollegenzusammenhalt
schon krass, was da teilweise abgeht
Umgang mit älteren Kollegen
hängt von der Person ab, von null bis 5 Sterne möglich
Vorgesetztenverhalten
sprunghaft, der Schein muss gewahrt sein
Arbeitsbedingungen
Alte Arbeitsmittel überall
Kommunikation
von oben nach unten
Gleichberechtigung
unterschiedlich
Interessante Aufgaben
na ja
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Super Arbeitgeber, Mütter können ihre Kinder zu Hause betreuen. Da geht mal einer mit gutem Beispiel vorran.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Grevesmühlen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation und Umgang
Arbeitsatmosphäre
Immer gut gelaunt
Gehalt/Benefits
Da kann sich niemand beschweren, in den letzten 4 Jahren Wahnsinn.
Kollegenzusammenhalt
Zu 100 %
Umgang mit älteren Kollegen
So muss das
Vorgesetztenverhalten
So sollten alle sein
Arbeitsbedingungen
Leider kann der Arbeitgeber nicht alles erfüllen, manchmal sind ihm durch Miete auch die Möglichkeiten genommen
Kommunikation
Durch Newsletter immer alle auf dem Laufenden
Interessante Aufgaben
Jeder kann sich und sein Können zeigen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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aus Liebe zum Menschen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Grevesmühlen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
zuverlässige Gehaltszahlungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
reagiert zu langsam auf Veränderungen
Verbesserungsvorschläge
mehr Leute einstellen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Unsozialer geht's nicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Grevesmühlen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht's
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das gelüge u hin gehalte
Verbesserungsvorschläge
Kollegen mit Berufserfahrung nicht mit befristeten Verträgen abspeisen u entlassen, dafür rettungsanitäter ohne Berufserfahrung fest einstellen ist unter aller sau..es werden Familien Väter odee Unterhaltspflichtige Väter auf die Strasse gesetzt um retrungsanitäter und Notfallsanitäter ein gestellt die ihre Füsse noch unter dem Tisch der Eltern haben
Arbeitsatmosphäre
Anschiss an allen Ecken durch ältere Kollegen
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich der näste
Vorgesetztenverhalten
Unter aller Sau..es wird mit dem sozialen Leben der Belegschaft Karten gespielt
Kommunikation
Wenn Leute entlassen werden, wird die Person darüber so gut wie gar nicht informiert
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Angaben
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Grevesmühlen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Keine Angaben
Image
Keine Angaben
Work-Life-Balance
Keine Angaben
Karriere/Weiterbildung
Keine Angaben
Kollegenzusammenhalt
Keine Angaben
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Angaben
Vorgesetztenverhalten
Keine Angaben
Arbeitsbedingungen
Keine Angaben
Kommunikation
Keine Angaben
Gleichberechtigung
Keine Angaben
Interessante Aufgaben
Keine Angaben
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Mehrfachbewertung
Sehr Ausbaufähig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Grevesmühlen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mein Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Grevesmühlen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird DRK-Kreisverband Nordwestmecklenburg durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden DRK-Kreisverband Nordwestmecklenburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich DRK-Kreisverband Nordwestmecklenburg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsatmosphäre noch verbessern kann.