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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 3,3Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 2,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 2,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    58%58
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • CoachingCoaching
    17%17
  • RabatteRabatte
    17%17
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Super Verdienst. Freundliche Kollegen. Der Chef immer engagiert.
Bewertung lesen
Die interessanten Aufgaben.
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Kommunikation und Umgang
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Eigentlich nichts
Gehalt pünktlich
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Zu wenig HomeOffice.
Bewertung lesen
Die drk Strukturen sind einfach nur noch traurig
reagiert zu langsam auf Veränderungen
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Das gelüge u hin gehalte
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Fachkräfte einstellen und angemessen vergüten. Diese natürlich auch ernst nehmen und nicht belächeln. Kommunikation muss immer zeitgleich an alle betroffenen Personen erfolgen und nicht in Einzelgesprächen. Vorstand muss sein Verhalten verändern und nicht nur daran denken, dass er selbst gut da steht.
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Noch mehr Kommunikation.
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Nicht gutes Fachpersonal entlassen wie in den letzten drei Jahren u dafür unnützes Personal einstellen
dafür gibts die "Experts", nicht alles aussitzen
mehr Leute einstellen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,2

Der am besten bewertete Faktor von DRK-Kreisverband Nordwestmecklenburg ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Ja, tatsächlich. Wenn das drumherum nicht wäre.
4
Bewertung lesen
Jeder kann sich und sein Können zeigen
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsatmosphäre

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von DRK-Kreisverband Nordwestmecklenburg ist Arbeitsatmosphäre mit 2,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Es wird freundlich getan, aber hinter dem Rücken werden die Mitarbeitenden gegeneinander ausgespielt und aufgehetzt.
1
Bewertung lesen
Die Kollegen spielen sich gegenseitig aus u reden hinterm Rücken
1
Bewertung lesen
ohne Freude
1
Bewertung lesen
Anschiss an allen Ecken durch ältere Kollegen
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


für wenige möglich
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • DRK-Kreisverband Nordwestmecklenburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet DRK-Kreisverband Nordwestmecklenburg gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DRK-Kreisverband Nordwestmecklenburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DRK-Kreisverband Nordwestmecklenburg als eher modern.

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