11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
DRK-Kreisverband Oberhausen (Rhld.) e.V. Bewertungen
DRK-Kreisverband
Oberhausen
(Rhld.)
e.V.
Oberhausen
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 55%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mich gestört hat die kommunikation, die Planung, sowie die Zahlungsmoral des Arbeitgebers
Verbesserungsvorschläge
Lohn pünktlich zahlen, freundlicher Umgang pflegen
Work-Life-Balance
Man konnte die Dienste frei einteilen
Karriere/Weiterbildung
Gesetzliche Fortbildungen wurden angeboten und bezahlt
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetze war häufig unfreundlich und in den Telefonaten/Mails nicht zuvorkommend
Kommunikation
Notwendige Informationen wurden erst verspätet, oder garnicht mitgeteilt
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn, unpünktliche Zahlung
Interessante Aufgaben
Durch die freie Arbeitseinteilung konnte man für sich die interessanten Dienste aussuchen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Das Team ist super und vieles Drumherum auch, jedoch stimmt die Bezahlung und Wertschätzung nicht
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r absolviert.
Verbesserungsvorschläge
Versuchen auf Wünsche der Mitarbeiter einzugehen, deren Meinung ernst zu nehmen und zu prüfen wenn etwas nicht stimmt. Neue Mitarbeiter und unverlässliche Mitarbeiter sollten gehen.
Mehr Wertschätzung an die Mitarbeiter, da es sehr unterbesetzt ist und alle ihr bestes tun jedoch nichts dafür bekommen.( Trotz mehr Arbeitszeit, einspringen u.s.w)
Arbeitsatmosphäre
Ja es gibt viele Auszubildende, jedoch nicht ausreichend Ausbilder.
Ja es gibt regelmäßig Veranstaltung, welche alle jedesmal wieder enger als Team zusammen wachsen lässt
Karrierechancen
Es gibt nach der Ausbildung nur einen befristeten Vertrag. Und man kann sich erst nach 2-3 Jahren im Beruf nach der Ausbildung dort weiterbilden
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeit am Tag finde ich sehr angenehm. Jedoch ist eine 12 Tage Schicht sehr anstrengen, vorallem wenn man noch dazu einspringt oder kurze Wechsel mitten drin hat.
Ausbildungsvergütung
Meiner Meinung, verdienen wir gut in der Ausbildung auch Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld erhalten wir. Jedoch nach der Ausbildung hörte ich, ist die Bezahlung nicht so gut.
Das Geld kommt meist zum Ende des Monats es ist immer unterschiedlich, was sehr störend ist, da es manchmal am vorletzten Werktag im Monat kommt, manchmal aber auch schon eine Woche früher
Die Ausbilder
Wenn man Interesse zeigt und lernwilligkeit, wird einem sehr viel beigebracht und gut in das Arbeitsleben nach der Ausbildung hineingeführt
Spaßfaktor
Mit dem Team , hat man immer Spaß und es kann über alles gelacht werden. Auch wenn es stressig ist
Aufgaben/Tätigkeiten
Vieles kann man verbessern, da die Geräte zum Teil kaputt und alt sind. Oder gar nicht vorhanden
Variation
Es wird einem vieles gezeigt, sobald Neue Fortbildungen oder neue Medizinische Maßnahmen sind wird man mitgenommen um auch die Erfahrungen zu sammeln
Respekt
Ja man wird mit viel Respekt behandelt, es wird immer jemanden geben der es nicht ist. Jedoch ist der große Teil immer Respektvoll
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ein super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Rückendeckung
Verbesserungsvorschläge
Einen besseren Personalschlüssel erkämpfen
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind freundlich gibt auch Ausnahmen die nicht in den Beruf gehören. Man bekommt ein Lob vom Vorgesetzten. So macht das arbeiten viel Spaß eine Anerkennung für meine Tätigkeiten das ist ein gutes Gefühl.
Image
Ich arbeite gerne hier. Das DRK ist eben bekannt. Keine Erklärung notwendig bei der Frage, wo man denn arbeitet :
Kollegenzusammenhalt
Nicht alle. Einige Kollegen sind super
Vorgesetztenverhalten
klare, offene Haltung, lösungs- und zukunftsorientiert, gute Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt immer pünktlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fair und rücksichtsvoll
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Rückendeckung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Dienstweg ist oft zu lang
Verbesserungsvorschläge
Einen besseren Personalschlüssel erkämpfen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Leider keine vernünftige Kommunikation vorhanden. Keine Struktur. Lästereien unter Kollegen...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bewerbungsprozess läuft schnell.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Kommunikation bzw. ist nicht vorhanden. Keine Feedback-Gespräche, kein kümmern bei Problemen. Keine schöne Arbeitsatmosphäre.
Verbesserungsvorschläge
Wert legen auf die Arbeitnehmer und Kommunikation an erste Stelle stellen. Gute Arbeitsatmosphäre schaffen!!! Keine Arroganz seitens von Führungskräften!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Keine Struktur
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird nach einem Tarifvertrag gezahlt,der unterirdisch ist. Private Träger zahlen mehr.
Es steht kein QM Neuerungen gelangen nicht zu Mitarbeitern.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung,Strukturen Schaffen,Führungskräfte nicht verheizen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Engagierter und sich weiterentwickelnder Arbeitgeber mit dem Blick auf die Grundsätze
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Unternehmenskultur
Image
Ich arbeite gerne hier. Das DRK ist eben bekannt. Keine Erklärung notwendig bei der Frage, wo man denn arbeitet :-)
Kollegenzusammenhalt
Ehrlicher und offener Umgang miteinander, gegenseitige Hilfsbereitschaft immer vorhanden
Vorgesetztenverhalten
klare, offene Haltung, lösungs- und zukunftsorientiert, gute Kommunikation
Interessante Aufgaben
gerechtfertigte Arbeitsbelastung, gestaltbares Aufgabengebiet, freie Arbeitseinteilung je nach Dringlichkeit der Projekte
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top Arbeitgeber
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht zu empfehlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Überwiegend positiv
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird DRK-Kreisverband Oberhausen (Rhld.) durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 40% der Bewertenden würden DRK-Kreisverband Oberhausen (Rhld.) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich DRK-Kreisverband Oberhausen (Rhld.) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.