17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Waiblingen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Könnte mehr Gehalt sein .
Andere Träger zahlen mehr.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Hohe Standards durch Top-Team
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Waiblingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kompetente und bette Kollegen. Flache Hierarchien.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lange Arbeitszeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Waiblingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Kommunikation, Wertschätzung, Tankgutschein bei kurzfristigen Einspringen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Andere Tragestühle auf dem RTW die aktuellen sind echt schwer.
Schichtrhytmus 4 Tage arbeiten 4 Tage frei
Work-Life-Balance
Rahmensdienstplan der auch eingehalten wird Planung somit gut in die nächsten Jahre Planbar
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen sind breit aufgestellt vom Fahrsicherheitstraining bis hin zum ACLS alles dabei
Gehalt/Benefits
Bezahlung nach TVÖD könnte immer mehr sein aber durch Zuschläge sehr gutes Gehalt als RS
Umgang mit älteren Kollegen
Tagdienststellen sind möglich
Vorgesetztenverhalten
Super liebe Vorgesetzte die auf einem auf menschlicher Ebene begegnen
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Hier zählt der Mensch und sein können
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Waiblingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flache Hierarchie, gutes freundliches Miteinander, die Vorgesetzten haben stets ein offenen Ohr für den Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Werden im Neubau alle umgesetzt.
Arbeitsatmosphäre
Freundliche Vorgesetzte und gutes Betriebsklima
Gehalt/Benefits
Es findet der DRK Tarifvertrag anwendung.
Kollegenzusammenhalt
Wenn es Kollegen Freunde werden…
Arbeitsbedingungen
Im Neubau 2026 wird auch hier der 5. Stern kommen.
Kommunikation
Man bemüht sich den 5. Stern zu erreichen, nächstes Jahr dann vllt 5/5
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Zufrieden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen in Waiblingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Gehalt zusammen halt
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Arbeitgeber mit wohlfühl Faktor bei der Arbeit. Guter Zusammenhalt im Rettungsdienst. Fair und orientiert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Waiblingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er immer Up to Date ist. Sehr gute Aus und Fortbildung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hohe Auslastung in den 12h Schichten. Keine Bereitschaftszeiten
Verbesserungsvorschläge
Fitnessmöglichkeiten zur Verfügung stellen. Und elektrische Raupenstühle auf den RTWs ist einfach ein Muss!
Arbeitsatmosphäre
Moderne Arbeitsmittel, Aufenthaltsraum zum Wohlfühlen.
Work-Life-Balance
Durch 12h Schichten schwierig, aber man hat unter der Woche auch mal frei.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist i.O. durch Inflation kann es immer mehr sein.
Kollegenzusammenhalt
Super familiäre Stimmung auf der Wache sowie im privaten Umfeld.
Umgang mit älteren Kollegen
Möglichkeit zur Altersteilzeit sowie Reduzierung. Im Team werden sie ebenfalls sehr wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Die Chefs sind sehr transparent, fürsorglich und haben immer ein offenes Ohr, auch wenn das nicht für jeden so klingen mag.
Kommunikation
Dienstplanänderungen sowie Anliegen werden immer kommuniziert, und man wird immer einbezogen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber ok, manches verbesserungswürdig, manches sehr angenehm
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Waiblingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialverhalten, wenig "Ellenbogenmentalität"
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, wenn man etwas gegen den Strom schwimmt wird es schwierig
Verbesserungsvorschläge
Mehr Innovative zeigen, Gehalt anpassen, Offen für Neues sein, mit der Zeit gehen und schnellere Lösungsmöglichkeiten finden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
DRK Rems-Murr
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Waiblingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fairer Umgang. Liter Kontakt zum Fahrdienst
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Spontane Zusatzschichten, wenig privat leben
Verbesserungsvorschläge
Klares Schicht System, geregelte freie Tage. Mehr Personal für evtl. Krankheitsausfälle
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Waiblingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nix
Verbesserungsvorschläge
Finde keine alles super
Karriere/Weiterbildung
In Hülle und Fülle
Gehalt/Benefits
Tarifvertrag mit zusätzlichen Prämien
Kollegenzusammenhalt
Kleine Familie
Vorgesetztenverhalten
Offenes Ohr
Arbeitsbedingungen
Equipment auf hohem Niveau. High End
Kommunikation
Gutes Klima in allen Ebenen. Immer offenes Ohr
Interessante Aufgaben
Weiterbildung jeder Zeit möglich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schlecht geführte Rettungswache
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Waiblingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stellt viele Möglichkeiten der Freizeitgestaltung während der Arbeitszeit (einsatzfreie Zeit) zur Verfügung (TV, Sofas, Betten, Sportgeräte, Küche, ausreichend Platz für Besuch, Sonnenterrassen, Liegestühle, Internet, usw.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leitende Angestellte sollten nicht nur Vorgesetzte sein, sondern auch sozial, menschlich kompetent und neutral leiten
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte durch qualifiziertes Auswahlverfahren bestellen. DRK-Grundsätze konsequenter nachhalten
Arbeitsatmosphäre
Ungleichbehandlung. Wer nicht in der Gunst des Rettungswachenleiters steht, hat quasi verloren
Work-Life-Balance
Viel Freizeit. Auch Dienstzeiten können überwiegend frei gestaltet werden mit Tätigkeiten mit Freizeitcharakter. Auch Nebentätigkeiten sind während der Arbeitszeit nicht unüblich und werden akzeptiert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dringender Handlungs- und Schulungsbedarf hinsichtlich Sozialkompetenz
Karriere/Weiterbildung
Wer auf Linie ist, macht Karriere. Wer hinterfragt und mitdenkt, ist unerwünscht
Kollegenzusammenhalt
Nur wer in der Gunst steht und auf Linie ist, kann mit Zusammenhalt rechnen. Sobald man diverse Dinge hinterfragt und diese auch anspricht, ist es mit dem Zusammenhalt vorbei. Dies zieht sich von ganz oben nach unten
Vorgesetztenverhalten
Noch nie schlechteres erlebt. Schulungen in menschlicher und sozialer Kompetenz sollten mindestens für Angestellte mit Vorgesetzenfunktion obligatorisch sein und die Einhaltung der Grundsätze des DRK auch nachgehalten und die Umsetzung konsequent eingefordert werden
Arbeitsbedingungen
Wachen sind eingerichtet wie Wohnungen. An ruhigen Tagen kommt man ganz entspannt und erholt nach Hause
Kommunikation
Redebedarf wird abgeschmettert. Rettungswachenleiter kann sich aussuchen, mit wem er redet und mit wem nicht. Ablehnung wird auch bei Beschwerde akzeptiert
Gehalt/Benefits
Durch viel "einsatzfreie" Zeit sehr gute Bezahlung
Interessante Aufgaben
Unterschiedlichste Einsätze. Einsatzfreie Zeiten können völlig frei gestaltet werden auch mit privaten Tätigkeiten
Image
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird DRK-Kreisverband Rems-Murr durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Vereine (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden DRK-Kreisverband Rems-Murr als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich DRK-Kreisverband Rems-Murr als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.