5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Arbeitsfeld
Hierarchie
Kontrolle
Machtausübung durch Geschäftsführung
Sozial FÜR Arbeitnehmende denken, weniger Kontrolle, Misstrauen, Maßnahmen zur Überwachung, weniger Hierarchie,
Mehr
Sehr hierarchisch
Schlechter Ruf ist allen bekannt, Geschäftsführung tut auch nichts dagegen, im Gegenteil
Gute Arbeitszeiten
Ambitionen werden nicht überall unterstützt
Zwar tarifliche Bezahlung, aber Bedingungen für LOB sind unfair, es gibt keine effektiven Benefiz, nur die Möglichkeit auf Bikeleasing, nützt nur sehr weniges was
Die Geschäftsführung ist NICHT sozial
Das unmittelbare Team ist toll
Sehr hierarchisch mit viel Kontrolle und Misstrauen
Es werden viele Steine in den Weg gelegt, kein Diensthandy, keine gute Ausstattung
Vieles ist sehr intransparent
Der eigentliche Job ist toll
Der Umgang innerhalb der Organisation erforderte ein hohes Maß an Konfliktfähigkeit.
Die Arbeitsorganisation variierte je nach Verantwortungsbereich und Führungsstil.
Die fachliche und organisatorische Leitung war von unterschiedlichen Kompetenzniveaus geprägt.
Die Transparenz der internen Kommunikationswege war nicht jederzeit gegeben.
Die gelebte Führungskultur entsprach nicht in allen Bereichen modernen Diversity- und Gleichstellungsstandards.
Pünktliche Bezahlung und Geldinvestionen für neue Projekte
Alles ist immer selbstverständlich und manchmal unstrukturiert.
Mehr Kommunikation und Dankbarkeit. Gegliederte Abläufe.
Es sind kaum stressige Aufgaben zu erledigen und wer auf Teilzeit steht hat hier gute Chancen.
Die Bezahlung ist stark verbesserbar in den unteren Gehaltsgruppen, wie geschrieben, knapp über Mindestlohn lockt nicht viel neue Mitarbeiter an. Einhalten der Arbeitszeitgesetzte!
Arbeitszeitgesetzt ist einzuhalten und mit den Mitarbeiter zu besprechen, was an Änderungen möglich ist und das von beiden Seiten!
Soweit ich weis ziemlich gute in der Stadt Rostock
Ausgleichstage für Feiertag oder Wochenende wird nicht in ganzen Tagen ausgeglichen, nur Stundenweise! Es fallen schnell Überstunden an, die nicht Zeitnah abgebaut werden!
In dem Bereich keine Karriere möglich, aber der Wechsel in andere Abteilungen und Stellen, da fast immer was gesucht wird. Weiterbildung das was notwendig ist um die Aufagaben zu erledigen, mehr aber auch nicht.
Knapp ein paar Cent über Mindestlohn, nur Teilzeit möglich!
Umwelt kann ich nur wenig dazu sagen, werden bei einige Aufgaben E-Autos genutzt. Sozialbewusstsein sollte und ist beim DRK zu erwarten und wird auch wenn möglich gewährleistet.
Die meisten Kollgen/innen sind nett und der Umgang ist ganz gut.
Sind gerne gesehen, ohne diese wäre die Abteilung unterbesetzt und könnte nicht ihre Aufagben erledigen.
Der ist bis jetzt ganz ok und kaum Beschwerden.
Meisten gute. Arbeitskleidung ein bisschen rar auf gerade ausreichend.
Da ist noch Luft nach oben, Arbeitsgebiete werden auch gerne erst am Freitag für die darauf folgende Woche bekannt gegeben.
Alle Aufgaben können von jeden erledigt werden. Es wird aber auch auf den Gesundheitlichen Zustand Rücksicht genommen, wenn bestimmte Tätigkeiten dadurch nur schwer oder gar nicht erledigt werden können.
Die Grundaufgaben sind immer die gleichen, in den Grundaufgaben kann es ein bisschen Abwechslung geben.