Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei
Kantine
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Essenszulage
Diensthandy
Gute VerkehrsanbindungPünktliche Bezahlung und Geldinvestionen für neue Projekte
Es sind kaum stressige Aufgaben zu erledigen und wer auf Teilzeit steht hat hier gute Chancen.
Die Bezahlung ist stark verbesserbar in den unteren Gehaltsgruppen, wie geschrieben, knapp über Mindestlohn lockt nicht viel neue Mitarbeiter an. Einhalten der Arbeitszeitgesetzte!
Alles ist immer selbstverständlich und manchmal unstrukturiert.
Arbeitszeitgesetzt ist einzuhalten und mit den Mitarbeiter zu besprechen, was an Änderungen möglich ist und das von beiden Seiten!
Mehr Kommunikation und Dankbarkeit. Gegliederte Abläufe.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DRK Kreisverband Rostock ist Gehalt/Benefits mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Knapp ein paar Cent über Mindestlohn, nur Teilzeit möglich!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
In dem Bereich keine Karriere möglich, aber der Wechsel in andere Abteilungen und Stellen, da fast immer was gesucht wird. Weiterbildung das was notwendig ist um die Aufagaben zu erledigen, mehr aber auch nicht.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter kleinhalten.
