5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Freiheit, eigenverantwortlich arbeiten zu können.
Die Hierarchien sind flach, es wird auf Augenhöhe miteinander gesprochen aber auch viel Eigenverantwortung gefordert. Man hat viele Freiheiten und ist weitgehend selbstbestimmt für seinen Bereich verantortlich. Auch private Dinge bekommen ihren Platz.
Das DRK als internationale Hilfsorganisation hat Strahlkraft.
Die meisten Mitarbeitenden arbeiten in Teilzeit, im Rahmen der Kernarbeitszeiten (Öffnungszeiten der Geschäftsstelle) kann auch flexibel gearbeitet werden. Mobiles arbeiten ist an vielen Stellen möglich.
Interne Schulungsprogramme sind Pflicht
Es gibt Kolleginnen und Kollegen, die sind stets für Dich da, sind immer ansprechbar und bereit zu helfen - egal ob geschäftliche oder private Themen.
Wer motiviert und eigenverantwortlich arbeitet, sowie Toleranz, Akzeptanz und Wertschätzung für unterschiedliche Persönlichkeiten mitbringt, findet hier die Voraussetzungen für eine gute Zusammenarbeit.
Es sollen mobile Arbeitsplätze kommen, die nötige Technik wird zu Verfügung gestellt.
Intern wird bis in alle Führungsebenen wird gedutzt.
Gehalt nach DRK-Tarif, Betriebliche Altersvorsorge, Wellpass ...
Das hängt von der Stelle ab - ich habe viel Abwechslung, eigene Projekte, dazu die Gewissheit, auch für die Bevölkerung einen sinnvollen Beitrag leisten zu können.
Schlecht, kein Lob, keine Wertschätzung, Misstrauen
Eine Katastrophe, zwingt mich zu einem Wechsel
Ständige Vertretung bei Krankheiten und fehlenden Mitarbeiter hindert die Regeneration, Gefahr von Burnout groß
Nur learning by doing
Wenige verdienen den Aufgaben entsprechend, einige Positionen werden ausgenutzt
Auf gutem Niveau
Kollegen arbeiten meist gut miteinander, aber auch viel übereinander
Alle sind gleich
Unterirdisch, großes Defizit in der Personalführung
Technik gut,
Schlecht, kein zuhören, wenig wichtige Informationen,
Alle sind gleich
Aufgaben ok, aber keine Entwicklungsmöglichkeiten
Verdienst
Druck
Unehrlich
Unfaires Verhalten
Empathielos
Mensch sein wird vergessen,