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2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,2
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Keine Rückmeldung," kostenlosen" Dienst abgeleistet

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 als Mitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Rückmeldung, Wertschätzung für den Bewerber

Bewerbungsfragen

Warum möchten Sie in dem Bereich arbeiten... Erzählen Sie etwas von sich...


Erwartbarkeit des Prozesses

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Gespräch war kurze Abhandlung, daraufhin keine Rückmeldung mehr

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 als Koordinator beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Auf E-Mail Bewerbungen braucht es keine postalische Einladung, spart Papier.
Keine aufeinander getakteten 20-minütigen Vorstellungsgespräche planen, sondern mehr Zeit geben.
Das hilft auch den Gesprächsteilnehmern aufmerksam zu bleiben, sodass der wiederholte Blick auf die Uhr über der Tür nicht sein muss.
Ein Gespräch und keine Abhandlung führen.
Mehr Informationen zum Arbeitsalltag geben können.
Nicht direkt wieder raus schubsen und schauen, ob der nächste eventuell schon da ist. Ergebnis des Gesprächs mitteilen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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