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DRK-Kreisverband 
Stade 
gGmbH
Vorstellungsgespräche

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3 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 1,0
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Nicht empfehlenswert. Keine klare Linie, schlechte Kommunikation

1,0
Bewerber/inHat sich 2026 bei DRK-Kreisverband Stade Rettungsdienst gGmbH in Stade als Rettungssanitäter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

sollten unbedingt an ihrer Kommunikation arbeiten


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Keine Rückmeldung," kostenlosen" Dienst abgeleistet

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei DRK-Kreisverband Stade gGmbH in Stade als Mitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Rückmeldung, Wertschätzung für den Bewerber

Bewerbungsfragen

Warum möchten Sie in dem Bereich arbeiten... Erzählen Sie etwas von sich...


Erwartbarkeit des Prozesses

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Gespräch war kurze Abhandlung, daraufhin keine Rückmeldung mehr

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei DRK-Kreisverband Stade gGmbH in Stade als Koordinator beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Auf E-Mail Bewerbungen braucht es keine postalische Einladung, spart Papier.
Keine aufeinander getakteten 20-minütigen Vorstellungsgespräche planen, sondern mehr Zeit geben.
Das hilft auch den Gesprächsteilnehmern aufmerksam zu bleiben, sodass der wiederholte Blick auf die Uhr über der Tür nicht sein muss.
Ein Gespräch und keine Abhandlung führen.
Mehr Informationen zum Arbeitsalltag geben können.
Nicht direkt wieder raus schubsen und schauen, ob der nächste eventuell schon da ist. Ergebnis des Gesprächs mitteilen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen