Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 64 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Internetnutzung
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Diensthandy
Barrierefrei
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Homeoffice
Firmenwagen
EssenszulageFaires Gehalt, Freundlichkeit, Verständnis, auf Augenhöhe !!!
Soziale Ausrichtung, Gemeinnützigkeit, Image
Das ich da nicht mehr Arbeite
Die Beschäftigten und die meisten Kollegen. Es ist das Einzige was einen hier noch hält
Wertschätzung der Mitarbeiter und das hohe Vertrauen der Leitenen (z.B BTM Freigabe)
Mobbing, Lügen, Zwang arbeiten zu machen die gegen das Gesetz sind.
Fast alles,leider .
Man muss nicht das Haar in der Suppe suchen. Selber auch bei sich gucken . Es ist ein Nehmen und Geben -
Soweit nichts schlechtes, müsste man defenetiv alles weiter ausführen aber das belastet mich nicht.
Wenn ich was gefunden habe teile ich es mit
ich habe keine, da man immer mit seinen Anliegen auf offene Ohren stößt. Es kann ja auch etwas vom Arbeitnehmer kommen, muss ja nicht alles immer geliefert werden
Leitung auswechseln gegen verantwortungsvolle, kompetente Führungskräfte die sicj nicht verhalten wie trotzige kleine Kinder.
Dringend den aufbauer der Fahrzeuge wechseln , stehen nur noch in der Werkstatt. Arbeitskleidung könnte mal neue kommen.
Wertschätzender , respektvoller Umgang mit dem Personal . Strukturen von Grund auf neu. Neue Führungsebene einstellen
Wäre geil wenn man sich ein bisschen mehr um das Kommunikations problem kümmern würde was ja schon bekannt ist.
Der am besten bewertete Faktor von DRK-Kreisverband Stade gGmbH ist Gleichberechtigung mit 3,9 Punkten (basierend auf 18 Bewertungen).
Ist vorhanden !
Es wird (zu mindestens aus meiner Sicht eines Mannes) kein Unterschied in den Geschlechtern gemacht. Alle werden gleich schlecht behandelt.
Das Geschlecht zählt nicht. Was zählt ist die Arbeitszeit
Durch das sehr junge Team ist es ein präsentes Thema, welches auch den Patienten gegenüber so gelebt wird. Sobald ein Spruch durch Patienten kommt wie "oh das ist aber ganz schön schwer für eine Frau" wird hier direkt das Wort ergriffen und für Klarstellung gesorgt.
Es gibt Patches mit den Qualifikationen sowohl mit der männlichen, als auch weiblichen Berufsbezeichnung.
Männer und Frauen sind gleichberechtigt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DRK-Kreisverband Stade gGmbH ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).
Offiziell gut, aber nicht um zu informieren, sondern nur um seiner Pflicht nachzukommen.
Urlaubsanträge werden Monate nach dem Urlaub genehmigt.
stark ausbaufähig. Nicht gemeckert ist schon Lob genug.
Läuft absolut garnicht! Nur wenn es was zum lästern gibt.
Alle 3 Monate Mitarbeiterversammlungen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).
Karriere kann man machen wenn man dem entsprechen tief in der HL /PDL steckt. Und wenn man eine Weiterbildung haben möchte muss man hoffen die auch zu ekommen ...
Die Chancen aufzusteigen sind jedem selbst überlassen. Aus vielen Positionen kann man aufbauen, sie weiterbilden um aufzusteigen.
Fortbildungen werden angeboten nutzen einem aber leider nichts
Es werden Kurse zur Weiterbildung g angeboten
Viele Angebote
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeiter kleinhalten.
