12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
In besten Händen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei DRK-Kur und Reha gGmbH in Kiel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die enge Zusammenarbeit mit meinen Vorgesetzten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe bisher nichts schlechtes gefunden.
Verbesserungsvorschläge
Für einen Hauch mehr Schallschutz würde ich plädieren.
Arbeitsatmosphäre
Meine Arbeit wird stets wertgeschätzt und ich fühle mich sehr wohl.
Image
Nichts zu bemängeln.
Work-Life-Balance
Funktioniert über die Erwartungen hinaus sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen und Weiterbildungen werden gefördert.
Gehalt/Benefits
Angemessen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird beachtet und in tägliche Praxis integriert.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist sehr gut. Gegenseitiges Helfen ist hier eine hohe Priorität.
Umgang mit älteren Kollegen
Ist durchgehend sehr wertschätzend und respektvoll.
Vorgesetztenverhalten
Professionell, herzlich und wertschätzend. Habe ich so gut vorher noch nie erlebt. Ich bin sehr dankbar.
Arbeitsbedingungen
Sehr wohlwollend.
Kommunikation
Alle Mitarbeiter und Vorgesetzte haben ein offenes Ohr und helfen zu jeder Zeit.
Gleichberechtigung
Wird täglich gelebt.
Interessante Aufgaben
1000% - abwechslungsreich und sinnhafte Aufgaben.
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Mehrfachbewertung
Luft nach oben - und unten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei DRK-Kur und Reha gGmbH in Kiel gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
den Arbeitsauftrag, die Umgebung, die KollegInnen
Verbesserungsvorschläge
Lohnniveau in allen Bereichen deutlich anheben
interne Kommunikation verbessern
mehr Personal einstellen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wertschätzung des Personals von "oben" lässt deutlich zu wünschen übrig. Ausnutzung von Arbeitskraft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei DRK-Kur und Reha gGmbH in Kiel gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge.
Einmischung in intern laufende Prozesse sollten mit dem Personal besprochen werden
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte sich seine Präambel und seine Darstellung nach Aussen zu Herzen nehmen und sein arbeitendes Personal vor Ort wertschätzen und dementsprechend auch personaltechnisch ( Personalstammgrösse) die Stellen besetzen
Arbeitsatmosphäre
Im Stamm des Personals untereinander gut
Work-Life-Balance
Ausnutzen der Arbeitskraft. Zu wenig Personal, dadurch wird Personal intern "verschoben". Berufsfremd in andere Arbeitsbereiche
Kollegenzusammenhalt
Zu wenig Selbstbewusstsein beim grossen Teil der Belegschaft
Arbeitsbedingungen
In meinem Bereich gut, insgesamt doch einiges an Improvisation
Kommunikation
Bereichsübergreifend ungenügend
Gehalt/Benefits
An mündliche Absprachen wird sich nicht gehalten(von "oben")
Interessante Aufgaben
Meine Arbeit in meinem Bereich
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Einfach nur lächerlich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei DRK-Kur und Reha gGmbH in Kiel gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlich sein und kreativ, statt borniert
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eher nein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DRK-Kur und Reha gGmbH in Kiel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es wird immer von Team gesprochen , dies ist es aber nicht es ist eher ein Gegeneinander
Vorgesetztenverhalten
sehr schlecht, Unfähig, ungerecht, handelt nach Tageslaune
Kommunikation
Alles läuft unter " wer kann am besten mit der Obrigkeit" Nicht gut da vieles einfach nicht da ankommt wo es hin soll.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mittelalterliche Strukturen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei DRK-Kur und Reha gGmbH in Kiel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bislang nichts weiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Streng darauf geschaut, alles was zur Zeit gelebt wird.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre ratsam im Jahr 2023 anzukommen,
in jeglicher Hinsicht. Die strenge Hierarchie ist schon lange nicht mehr zeitgemäß. Mittlerweile kann man Arbeitszeiten auch elektronisch erfassen. Die Präambel sollte wirklich gelebt werden und nicht nur als Schmuck getragen werden.
Arbeitsatmosphäre
Kolleg*innen werden klein gehalten, beschimpft und missbraucht.
Image
Definitiv ist das Image mehr Schein als sein und eine Blendung.
Work-Life-Balance
Kolleg*innen die nicht stark genug sind, werden zu Extra-Schichten in andere Bereiche eingetragen, ohne freie Tage zu bekommen.
Karriere/Weiterbildung
Ist nur den Linientreuen vorbehalten.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter sind an den DRK Tarif angelehnt, liegen deutlich darunter.Die Liste wird nicht veröffentlicht und man erhält selbige nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt eine Präambel die nicht gelebt wird und lediglich zur Blendung dient.
Kollegenzusammenhalt
Die Atmosphäre ist mittlerweile so negativ, dass übereinander, statt miteinander gesprochen wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden wie alle hier, geringschätzig behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Die Einrichtungsleitung lockt neue Mitarbeiter*innen unter Vorspiegelung falscher Tatsachen in die Einrichtung, selbige hat sich in den Krankenstand verabschiedet, es gibt keine Vertretung.
Arbeitsbedingungen
Rückständige Struktur, alles läuft über handschriftliche Einträge und Telefon.
Kommunikation
Kommunikation läuft über das Telefon, Mails werden gemieden, Absprachen werden nicht eingehalten.
Gleichberechtigung
Nicht erkennbar.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabe ist sehr interessant und abwechslungsreich.
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Lauft!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DRK-Kur und Reha gGmbH in Wittdün gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Amrum ist wirklich schön, aber das ist es nicht wert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, falsche Versprechungen, Hinterhältigkeit, schlechte Bezahlung, keine Sozialräume, schlechte Ausstattung, keine Entwicklungsmöglichkeiten, Verschleiß von Mitarbeitern, extrem viele Überstunden und häufiger Wechsel der Arbeitszeiten (von jetzt auf gleich und unabgesprochen), kaum Wertschätzung, ständig wechselnde Ärzte
Verbesserungsvorschläge
Wer Mitarbeiter auf die Insel holen möchte, sollte diese nicht ständig mit Füßen treten. Es hilft nichts nur Löcher zu stopfen, und dafür z.B. dafür mit inkompetenten Ärzten zu arbeiten oder die vorhandenen Mitarbeiter auszuwringen
Arbeitsatmosphäre
Es fehlt Personal in allen Abteilungen
Image
Ist das Einzige was zählt
Kommunikation
Vereinbarungen mit Leitungen werden nicht eingehalten, egal worum es geht
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Auf Amrum
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DRK-Kur und Reha gGmbH in Kiel gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kam immer pünktlich
Verbesserungsvorschläge
-Bessere Kommunikation
-Klare Anweisungen erteilen
-Bessere Übermittlung wer ist für was zuständig
-Begrüßung/ Vorstellung neuer Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
- regelmäßig kündigen Mitarbeiter oder Mitarbeiter werden gekündigt
Work-Life-Balance
- Urlaub kann hauptsächlich nur Dezember/ Januar genommen werden
Vorgesetztenverhalten
- gering Konfliktfähig
- schlechte Kommunikation
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nice
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DRK-Kur und Reha gGmbH in Kiel gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Alles ok
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DRK-Kur und Reha gGmbH in Wittdün gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 12 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird DRK-Kur und Reha gGmbH durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 75% der Bewertenden würden DRK-Kur und Reha gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 12 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 12 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich DRK-Kur und Reha gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.