Arbeitgeber, dessen Potential ineffizient genutzt wird
Gut am Arbeitgeber finde ich
Toller Job und viele Möglichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das generelle Misstrauen der Geschäftsführung den Mitarbeitenden gegenüber. Zudem erschreckt es mich immer wieder, wie mit der kostbaren Ressource „Mitarbeiter“ umgegangen wird.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte sehr schnell ein Umdenken in der Geschäftsführung stattfinden, sonst fährt sie die Landesschule gegen die Wand!
Arbeitsatmosphäre
Wird zunehmend schlechter durch undurchsichtige Führung der Geschäftsführung.
Kommunikation
Durch Newsletter und irgendwelche Formate wird zwar nach außen suggeriert, dass eine offene Kommunikation stattfindet. Setzt man die rosarote Brille jedoch ab stellt man fest, dass die Geschäftsführung ihr eigenes Süppchen kocht und die Mitarbeiter hier nicht interessieren.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Bereich großer Zusammenhalt
Work-Life-Balance
Arbeitsbelastung auf gut erträglichem Niveau
Vorgesetztenverhalten
Sehr wenig Wertschätzung. Die Vetternwirtschaft, die die Geschäftsführung lebt, entbehrt jeglicher Professionalität. Es werden Personen auf Stellen „gelupft“ weil man sich persönlich mag. Qualifikation ist zweitrangig. Hier müsste der Landesverband endlich aktiv werden.
Interessante Aufgaben
Ein toller Job mit schlechter Geschäftsführung. Das schafft Unsicherheiten!
Umgang mit älteren Kollegen
Teilweise ebenfalls seitens der Geschäftsleitung unterirdisch!
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung
Image
In meinem Bereich sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
wenig Aufstiegschancen
Gleichberechtigung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitgeber-Kommentar
Guten Tag,
vielen Dank, dass Sie sich Zeit genommen haben für eine Bewertung der DRK-Landesschule. Dass Sie Ihr Arbeitsumfeld in der beschriebenen Weise wahrnehmen, bedauern wir.
Gerne würden wir mit Ihnen in den direkten Austausch treten und gemeinsam konstruktive Lösungsansätze finden.
Nehmen Sie gerne per Mail Kontakt mit uns auf: kontakt@drk-ls.de
Vielen Dank!
Regina Friedle
Stabsstelle Kommunikation