20 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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DRK-Landesverband Badisches Rotes Kreuz Bewertungen
DRK-Landesverband
Badisches
Rotes
Kreuz
Freiburg im Breisgau
Ihr Unternehmen?
20 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Super Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alle halten zusammen
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
wird ermöglicht
Gehalt/Benefits
nach Tarif
Kollegenzusammenhalt
Alle sind sehr kollegial und korrekt
Vorgesetztenverhalten
Korrekt
Arbeitsbedingungen
Büros etwas in die Jahre gekommen
Kommunikation
regelmässige Treffen, offene Kommunikation
Interessante Aufgaben
Vielseitige Aufgaben, es bleibt immer interessant
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Arbeitsatmosphäre, sehr positive Stimmung
Work-Life-Balance
Home-Office ist möglich und die Arbeitszeiten können sehr flexibel gestaltet werden. Urlaubsplanung sehr entspannt und meist auch kurzfristig möglich
Gehalt/Benefits
Bezahlung nach DRK-Tarifvertrag
Vorgesetztenverhalten
Feste Termine für Rücksprachen, klare Kommunikation von Aufgaben und Erwartungen, regelmäßige Jahresgespräche
Arbeitsbedingungen
Die Geschäftsstelle ist in die Jahre gekommen, soll aber demnächst modernisiert werden. Gute IT-Austtatung.
Kommunikation
Entscheidungen werden partizipativ getroffen und transparent kommuniziert
Gleichberechtigung
Aktuell noch mehr Männer in Führungspositionen, auf Gleichberechtigung wird bei Neubesetzungen aber besonders geachtet, Einstellungen nach Qualifikation und nicht nach Sympathie oder Vitamin B
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Ein top Arbeitgeber, der sich immer weiterentwickelt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man wird als Einzelperson gesehen und gehört.
Work-Life-Balance
Die Gleitzeit macht es möglich, flexibler zu sein und private Termine auch zu humanen Uhrzeiten wahrzunehmen. Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens ist ebenfalls ein sehr großer Pluspunkt.
Kollegenzusammenhalt
Die KollegInnen sind offen und sehr herzlich, gute Erreichbarkeit und gutes Teamwork.
Interessante Aufgaben
Der Job bietet eine sehr große Abwechslung und interessante Bandbreite an Aufgaben.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
man weiß, wofür man arbeitet (gesellschaftlicher Nutzen), gutes Betriebsklima
mit neuer Geschäftsführung Hansefit, Jobrad, Jobticket, Bewegte Pause, tolle Kaffeemaschine ;-),
viel Selbständigkeit bei der Arbeitsweise und Vertrauen in die Kompetenz der Mitarbeitenden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
man wird manchmal durch zu viel Gängelei in IT-Prozessen ausgebremst
Verbesserungsvorschläge
mehr Frauen als Abteilungsleitungen, Altersteilzeitvarianten
Arbeitsatmosphäre
man geht gern zur Arbeit
Work-Life-Balance
familienfreundlich, rel. autark in der Urlaubsplanung
Karriere/Weiterbildung
5 Fortbildungstage pro Jahr, teilweise für inhouse-Fortbildungen, aber auch extern, jede Abteilung hat dafür ein Budget
Gehalt/Benefits
es gibt eine betriebliche Altersvorsorge
Umgang mit älteren Kollegen
bei der Personalwahl spielt das Alter keine Rolle, auf die Bedarfe Älterer könnte mit Altersteilzeitmodellen noch besser eingegangen werden
Vorgesetztenverhalten
Hierarchien sind noch nicht so flach wie man sich das wünschen würde, Umgang aber i.d.R. partnerschaftlich
Kommunikation
über alle Prozesse gut informiert
Gleichberechtigung
noch nicht immer, Männer verdienen aus der Tradition heraus oft noch besser und sind überrepräsentiert in den Führungsjobs, das verändert sich aber sicher noch
Interessante Aufgaben
viel Kontakt zu unterschiedlichen Stakeholdern
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
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Aufgaben mit Sinn, sympathische Führung & tolle Lage
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat das Gefühl, sinnvolle Arbeit für die Gesellschaft zu leisten.
Durch die Vernetzung mit anderen Kreis- und Landesverbänden ist man Teil von etwas größerem.
Tolle Lage am Freiburger Seepark!
Verbesserungsvorschläge
Der Anteil an Frauen/FLINTA in Führungskräften darf noch steigen.
Arbeitsatmosphäre
Meist familiäre Atmosphäre
Image
Positives Image - wenn man durch die Straßen läuft und einen Rettungswagen hört, hat man direkt einen Identifikationsmoment.
Work-Life-Balance
Überwiegend flexible Arbeitszeiten, Offenheit für New Work.
Gehalt/Benefits
Solide tarifliche Bezahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt jeweils eine Arbeitsgruppe für Nachhaltigkeit und Diversität.
Arbeitsbedingungen
Das Raumkonzept wird gerade neu gedacht, so dass flexible, geteilte Schreibtische und ein Sozialraum entstehen.
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ausbaufähig in jegliche Richtung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das beste am Job sind die Kollegen und Kolleginnen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es entsteht der Eindruck, dass jeder und jede ersetzbar ist. Sobald man nicht mehr die geforderte Leistung erbringt, wird es kompliziert. Es herrscht ein hoher Druck. Auch Kritik wird nicht gerne gehört und wird einem teilweise lange nachgehalten. Das Gehalt ist meiner Meinung nach der Arbeit nicht angemessen. Es geht der Leitung mehr um die schönen Zahlen, als um ein angenehmes Arbeitsklima. Daher herrscht ein hoher Krankheitsstand und eine hohe Fluktuation.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitnehmer:innenfreundlicher werden. Besseres Gehalt. Transparente, konstruktive und partizipierende Kommunikation, die Entscheidungen der Leitungsebene nachvollziehbar macht und Raum für Rückfragen lässt. Besserer Umgang mit Kritik und überhaupt ehrliches Interesse am Wohlbefinden des Teams. Mehr über den Teamzusammenhalt und die Qualität der Arbeit Gedanken machen als darüber, irgendwelche Kennzahlen zu erreichen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter beständiger Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass auf Belange Einzelner eingegangen wird, ernst genommen wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass die Belange nicht immer gleich bewertet werden. Unterschiede gemacht werden.
Verbesserungsvorschläge
Zielgerichteter arbeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Man spricht von einem familienfreundlichen Unternehmen. Leider ist dies nur in wenigen Bereichen der Fall.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Überstunden können tageweise abgebaut werden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Ansicht: Jeder ist ersetzbar
Verbesserungsvorschläge
Förderung von Eltern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier kann man sich engagieren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
DRK-Landesverband
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Freiburg im Breisgau gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird DRK-Landesverband Badisches Rotes Kreuz durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden DRK-Landesverband Badisches Rotes Kreuz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich DRK-Landesverband Badisches Rotes Kreuz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.