Nicht alles perfekt, aber toller AG
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice, Faire Behandlung, immer ein offenes Ohr für Anliegen und Probleme (auch bei hohem Arbeitsaufkommen)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele machen immer Überstunden, hier wird mehr Entlastung gebraucht. Manche Abteilungsleiter sind keine gute Führung.
Verbesserungsvorschläge
Alle Mitarbeiter mehr über aktuelle Pläne und Projekte auf dem laufenden halten.
Arbeitsatmosphäre
Faire Teamleitung mit immer offenem Ohr. Man fühlt sich wohl und hat trotz hohemArbeotsaufkommen viel Spaß zusammen.
Image
Image mittlerweile wieder gut, deutlich verbessert, vieles wurde bewusst verändert und auf Kritiken gehört und daraus gelernt.
Work-Life-Balance
Hohes Arbeitsaufkommen, viele machen regelmäßig Überstunden. Trotzdem wird versucht Urlaubswünsche wo es geht umzusetzen und auch kurzfristig frei zu geben wenn es nötig ist.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gerne gesehen und wird auch gefördert. Verpflichtung zur Rückzahlung bei Kündigung kurz danach gem. Tarifvertrag.
Gehalt/Benefits
DRK Tarifvertrag, pünktliche Zahlung. Gehalt je nach Position durchschnittlich bis gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dazu muss man beim DRK wohl kaum etwas sagen.
Kollegenzusammenhalt
Ein super Team mit viel Zusammenhalt und Unterstützung untereinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen die schon lange da sind, werden nicht besonders behandelt aber es wird versucht sie auch weiter zu halten. Ältere Bewerber sind ebenfalls willkommen.
Vorgesetztenverhalten
Faire Behandlung, man wird gelobt für positives. Fehler sind kein Drama. Man redet darüber wie es beim nächsten Mal sein sollte und kann daraus lernen und wachsen. Leider sind die Vorgesetzten nicht in allen Abteilungen gut, manche sind leider sehr schlecht.
Arbeitsbedingungen
Sehr unterschiedlich. Absolut modern und aktuell in vielen Bereichen, in manchen muss noch nachgebessert werden.
Kommunikation
Regelmäßige Team Meetings mit Infos zur eigenen Abteilung und Besprechung untereinander. Leider keine Infos zu den anderen Abteilungen oder anstehenden oder geplanten Projekten. Es wäre schön hier ab und zu etwas mehr vom Rest des Kreisverbandes zu erfahren.
Gleichberechtigung
Egal ob Mann oder Frau, alt oder jung, dick oder dünn, Fachkraft oder Quereinsteiger usw. Alle werden gleich behandelt. Die Ausnahme hiervon sind aber ein paar Lieblinge, die bevorzugt werden.
Interessante Aufgaben
Spannende Tätigkeit, wechselnde Herausforderungen, Vorschläge zur Verbesserung sind immer gewünscht und willkommen