23 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Marburg-Gießen e.V. Bewertungen
Deutsches
Rotes
Kreuz
Kreisverband
Marburg-Gießen
e.V.
Gießen
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23 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Für Physiotherapeuten keine Empfehlung in Praxen Gießen, Pohlheim, Buseck.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen in Gießen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Therapiegeräte, standard Praxisgeräte in Physiotherapie Praxis
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufgesetzte Höflichkeit, trotz Abneigung, man ist schnell "Untendurch", wegen Kleinigkeit, danach braucht man nichts mehr machen, Kollegen die vieles so hinstellen wie gewollt, Leitungen von Firman halten sich für "speziell".
Es gibt mehr wie genug Arbeitgeber in Physiotherapie.
Verbesserungsvorschläge
Eventuell Nicht schlecht über ehemalige hinter dem Rücken ...
kein einseitiges Diktieren, Fehler zählen, auf andere schieben
Arbeitsatmosphäre
Unangenehm
Image
von sich selber als "fantastisch, gut " angegeben
Karriere/Weiterbildung
Gibt viele Praxisleiter/Stellvertretende usw. mit tollem zweistelligem Zuschlag und (Ego Boost), Arbeitszeugnisse mit Absicht abgewertet nach Verlassen
Gehalt/Benefits
Durchschnittlich, wird als "fantastisch gut" angegeben. Nach Einstellung werden "Spielregeln" (schriftlich) anders hingestellt. "Es soll dann so laufen..."
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Firma gibt sich gutes Umwelt Sozialbewusstsein, Umgang nach Kündigung negativ, eventuell ignoriert. Es könnte sein, das schlecht geredet wird über "Ehemalige" gegenüber neuer Stelle.
Kollegenzusammenhalt
Es wird geredet über andere, Fehler gezählt
Vorgesetztenverhalten
Zu Beginn freundlich, gegen Ende feindselig, unfreundlich
Arbeitsbedingungen
Viele Hausbesuche, arbeiten in Pflegeheimen, allgemein wenig Verbesserungspotential von Patienten (ü80). Sehr einseitig. Arbeitsklima in Pflegeheime schlecht. Altenpfleger sind unfreundlich, Misstrauen, verkomplizieren vieles
Kommunikation
Einseitig runter
Interessante Aufgaben
Viele Hausbesuche, Arbeiten in Pflegeheimen, Unfreundliche Patienten, schlechter Umgang
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Toxisches Arbeitsklima – fehlende Wertschätzung und verletzendes Verhalten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Gießen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tarifvertrag
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Als ehemalige Mitarbeitende Person kann ich leider nur davon abraten, hier zu arbeiten. Die psychische Belastung ist enorm, da ein toxisches Arbeitsklima herrscht, in dem Druck, fehlende Wertschätzung und ständiges Lästern an der Tagesordnung sind. Besonders problematisch ist, dass nicht die Chefs selbst, sondern vor allem Personen in Leitungspositionen dieses Verhalten fördern oder dulden. Persönliche Angriffe und verletzende Kommentare sind keine Seltenheit – die Persönlichkeit der Mitarbeitenden wird oft nicht respektiert. Wer Unterstützung oder ein klärendes Gespräch sucht, wird enttäuscht – von der Abteilungsleitung und ein Stock höher durch die Personalleitung gibt es keinerlei Interesse an den Anliegen der Mitarbeitenden. Statt Lösungen zu finden, wird Verantwortung abgeschoben. Wer Wert auf ein gesundes und respektvolles Arbeitsumfeld legt, sollte sich definitiv nach einer anderen Stelle umsehen.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitende austauschen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unsoziales Verhalten auf gehobeneren Besetzungen
Kollegenzusammenhalt
Differenzierte Zusammenhalte
Kommunikation
Kommunikation findet nur in die Richtung hinter dem Rücken reden statt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wer das Chaos sucht, ist hier richtig!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Gießen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir nichts ein..
Verbesserungsvorschläge
Man sollte mal über einen ehrlichen Umgang nachdenken. Außerdem täte es der Schwesternschaft sicher gut, jemanden an die Spitze zu stellen, der auch Ahnung hat von dem, was er da tut..
Arbeitsatmosphäre
Extrem drückend, man weiß eigentlich nie woran man ist.
Image
Altbacken, verstaubt. Ändern möchte man daran aber auch nichts.
Work-Life-Balance
Ständige Erreichbarkeit und Einsatz werden erwartet, egal ob Teilzeit- oder Vollzeitstelle.
Gehalt/Benefits
In Ordnung
Kollegenzusammenhalt
Es gibt sehr nette Kollegen, aber es wird alles in allem auch extrem viel gelästert. Vor allem von oben herab..
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch! Launisch, Entscheidungen werden nach Tagesform entschieden. Unehrlich, lacht dir ins Gesicht und zieht dann hintenherum über dich her. Man entscheidet rein nach Sympathie bzw. wer am tiefsten in den Hintern kriecht..
Arbeitsbedingungen
Unfassbar schlecht. Es kam mehrfach vor, dass neue Mitarbeiter beginnen und nicht einmal Laptops oder gar Schreibtische zur Verfügung stehen.
Kommunikation
Kommunikation findet einfach gar nicht statt! Das Problem ist in allen Ebenen bekannt, daran gearbeitet wird aber trotzdem nicht!
Gleichberechtigung
Alles eine Frage der Sympathie.
Interessante Aufgaben
Immer wieder die gleichen Aufgaben. Oft wird etwas erarbeitet, dass dann je nach Laune umsonst gewesen sein kann..
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Ergotherapeutin
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gießen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Grundgedanken dass alle Menschen gleich sind und jeder Hilfe bekommen soll.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das dies intern nicht unbedingt bei allen so ist.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung der Mitarbeiter und mehr Interesse an den Berufsbildern wäre schön. Dann wäre es vielleicht einfacher das richtige Therapiematerial zu bekommen um gut und mit Spaß arbeiten zu können.
Arbeitsatmosphäre
Mein Team ist toll
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten konnten mitbestimmt werden
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden bezahlt, mit Unterbringung, nützen aber nicht viel auf der Karriereleiter.
Kollegenzusammenhalt
In unserem Team sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Sind genauso akzeptiert wie die jüngeren Kollegen und Kolleginnen
Vorgesetztenverhalten
Könnte besser sein, aber nur die höheren Herren
Arbeitsbedingungen
Therapiematerial zu bekommen ist immer sehr aufwändig und dauert lange.
Kommunikation
Mit den Oberen fast unmöglich
Gehalt/Benefits
Die erfahrenen Kollegen und Kolleginnen sind nicht höher dotiert als die Neulinge, die nach der Ausbildung kommen.
Gleichberechtigung
Im Team bei uns sind alle gleichberechtigt.
Interessante Aufgaben
Liegt an unserem Berufsbild
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Guter Arbeitgeber mit angenehmen Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Gießen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für mich stimmt das Gesamtpaket der Rahmenbedingungen. Auch kann ich mich mit den Grundsätzen des DRK identifizieren. Der DRK Kreisverband Marburg-Gießen ist für mich tatsächlich der Arbeitgeber, der am besten zu mir passt.
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel Wert auf Fortbildung gelegt und es gibt hierzu unterschiedliche Angebote. Zum einen gibt es Fortbildungen zu wichtigen Themen, die das ganze Team bekommt, so, dass dann alle auf dem gleichen Wissensstand sind. Zum Anderen kann man kann sich zusätzlich individuell nach Interesse und Schwerpunkt jedes Jahr mindestens eine zusätzliche Fortbildung aussuchen und so seine vorhandenen Kenntnisse erweitern und vertiefen. Das bringt unheimlich viel, da es immer wieder Neues gibt und man so für den Arbeitsalltag auf dem aktuellen Stand ist.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt richtet sich nach dem öffentlichen Tarif. Ich habe schon über 20 Jahre Berufserfahrung und werden entsprechend gut bezahlt. Das Gehalt kommt immer pünktlich ein paar Tage vor Monatsende. Ich bin zufrieden.
Umgang mit älteren Kollegen
Ob alt oder jung: es wird kein Unterschied gemacht, denn alle werden gleich fair behandelt und geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Mir ist es sehr wichtig, dass ich mich bei der Leiterin anvertrauen kann. Irgendwann hat man nun mal etwas auf dem Herzen und möchte es besprechen. Mir wurde schnell und unkompliziert geholfen. Sowohl die Leiterin, als auch die stellvertretende Leiterin haben immer ein offenes Ohr und sind darauf bedacht eine Lösung zu finden und zu helfen, wenn man etwas hat. Die Menschen der DRK Geschäftsstelle sind, soweit ich sie kennen lernen durfte, ebenfalls sehr freundlich und kompetent. Deshalb auch hier die 5 Sterne.
Gleichberechtigung
Alle Teammitglieder werden ohne Ausnahme gleich behandelt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Ein fairer Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Gießen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tarifgebunden! Das ist heutzutage einfach Gold wert. Vernünftige IT Ausstattung, wenn man was braucht, lässt sich das meistens einrichten. Man kann Home Office machen und Gleitzeit gibt es auch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Interne Kommunikation...wie erwähnt, ausbaufähig.
Verbesserungsvorschläge
Image aufpolieren, aber das ist ein grundsätzliches DRK Problem. Das DRK wirkt manchmal etwas altbacken, obwohl es eigentlich nicht so ist. Interne Kommunikation kann man sicher auch noch verbessern, aber das ist fast überall so.
Arbeitsatmosphäre
Starker Zusammenhalt unter Kollegen. Es gibt immer jemanden den man lieber mag als den anderen, aber insgesamt unterstützt man sich gegenseitig und die Atmosphäre ist gut. Man arbeitet zusammen für etwas Größeres, das ist ein schöner Grundgedanke für die Arbeit.
Image
Der Verband ist weniger altbacken als sein Ruf, schade dass das nicht mehr Leute wissen.
Work-Life-Balance
Branchenbezogen nicht immer ideal, aber wenn man seine Erwartungen klar kommuniziert, lassen sich Lösungen finden.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man weiterkommen möchte, gibt es hier definitiv Möglichkeiten, z.B. externe Weiterbildungen die gefördert werden. Ansonsten kann man auch weiterkommen, wenn man zeigt was man kann.
Gehalt/Benefits
Tarifgebundener Arbeitgeber und Sonderleistungen wie Weihnachtsgeld.
Kollegenzusammenhalt
Wie oben gesagt, das ist hier gut.
Vorgesetztenverhalten
Wenn man klar kommuniziert klappt es gut.
Arbeitsbedingungen
Work-Life-Balance manchmal ausbaufähig, aber das bringt eben auch die Branche einfach mit in manchen Dingen.
Kommunikation
Luft nach oben ist immer, aber die Wege sind oft kurz und wenn man weiß wen man fragen muss, kommt man ans Ziel.
Interessante Aufgaben
In einer Hilfsorganisation/einem Sozialverband gibt es so viele verschiedene Sachen zu tun.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Strukturen eingefahren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Gießen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die tariflichen Rahmenbedingungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hierarchieebenen sollten zeitnah überarbeitet werden
Verbesserungsvorschläge
Gleichbehandlung sollte man groß schreiben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fairer und familienfreundlicher Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Gießen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mir gefällt am besten warum ich für das DRK arbeite und nicht für jemand anderen. Zusammengefasst stimmen die Rahmenbedingungen alle.
Verbesserungsvorschläge
Die Firma sollte etwas mehr Wert auf die Kommunikation legen. Durch die vielen Mitarbeiter ist es sicherlich nicht einfach, aber trotzdem schaffbar
Arbeitsatmosphäre
Wirklich gut
Work-Life-Balance
Phasenweise ist viel zu tun, weil die Firma sich rasch weiterentwickelt. Auch durch Corona war zeitweise viel zu tun.
Karriere/Weiterbildung
Jeder Weiterbildungswunsch den ich von Kollegen mitbekommen habe, wurde erfüllt. Ich bin froh das meine Firma hier viel wert drauf legt.
Gehalt/Benefits
Bezahlung ist durchschnittlich wie im öffentlichen Dienst. Die Zahlen nach Tarifvertrag, was ganz okay ist.
Kollegenzusammenhalt
Ich schätze meine Kollegen sehr und bin oft überrascht wie auch Teamübergreifend untereinander in der Not schnell geholfen wird.
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts negatives aufgefallen, im Gegenteil wird oft auf die Meinung der „älteren“ auch noch wert gelegt.
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Führungskräfte leben flache Hierarchien. Die Geschäftsführung wurde kürzlich erweitert, was ich sehr gut finde. Dadurch kommt frischer Wind in die Firma.
Arbeitsbedingungen
Die legen in der Regel wert auf eine qualitativ gute Ausstattung und sanieren nach und nach Räumlichkeiten.
Kommunikation
Die Kommunikation könnte teilweise etwas besser sein. Manchmal bleibt leider etwas unterwegs hängen. Ich würde sagen nur guter Durchschnitt
Gleichberechtigung
Ich habe es nie erlebt, dass es Unterschiede bei der Behandlung von jüngeren oder älteren, männlich oder weiblichen Kollegen gab.
Interessante Aufgaben
Das DRK ist bestrebt immer neue Wege zu gehen und den Innovationen stand zu halten.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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DRK Kreisverband Marburg-Gießen e.V. - Einmal und nie wieder
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Gießen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Gehalt ist mickrig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht alles perfekt, aber toller AG
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Gießen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Homeoffice, Faire Behandlung, immer ein offenes Ohr für Anliegen und Probleme (auch bei hohem Arbeitsaufkommen)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele machen immer Überstunden, hier wird mehr Entlastung gebraucht. Manche Abteilungsleiter sind keine gute Führung.
Verbesserungsvorschläge
Alle Mitarbeiter mehr über aktuelle Pläne und Projekte auf dem laufenden halten.
Arbeitsatmosphäre
Faire Teamleitung mit immer offenem Ohr. Man fühlt sich wohl und hat trotz hohemArbeotsaufkommen viel Spaß zusammen.
Image
Image mittlerweile wieder gut, deutlich verbessert, vieles wurde bewusst verändert und auf Kritiken gehört und daraus gelernt.
Work-Life-Balance
Hohes Arbeitsaufkommen, viele machen regelmäßig Überstunden. Trotzdem wird versucht Urlaubswünsche wo es geht umzusetzen und auch kurzfristig frei zu geben wenn es nötig ist.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung gerne gesehen und wird auch gefördert. Verpflichtung zur Rückzahlung bei Kündigung kurz danach gem. Tarifvertrag.
Gehalt/Benefits
DRK Tarifvertrag, pünktliche Zahlung. Gehalt je nach Position durchschnittlich bis gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dazu muss man beim DRK wohl kaum etwas sagen.
Kollegenzusammenhalt
Ein super Team mit viel Zusammenhalt und Unterstützung untereinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen die schon lange da sind, werden nicht besonders behandelt aber es wird versucht sie auch weiter zu halten. Ältere Bewerber sind ebenfalls willkommen.
Vorgesetztenverhalten
Faire Behandlung, man wird gelobt für positives. Fehler sind kein Drama. Man redet darüber wie es beim nächsten Mal sein sollte und kann daraus lernen und wachsen. Leider sind die Vorgesetzten nicht in allen Abteilungen gut, manche sind leider sehr schlecht.
Arbeitsbedingungen
Sehr unterschiedlich. Absolut modern und aktuell in vielen Bereichen, in manchen muss noch nachgebessert werden.
Kommunikation
Regelmäßige Team Meetings mit Infos zur eigenen Abteilung und Besprechung untereinander. Leider keine Infos zu den anderen Abteilungen oder anstehenden oder geplanten Projekten. Es wäre schön hier ab und zu etwas mehr vom Rest des Kreisverbandes zu erfahren.
Gleichberechtigung
Egal ob Mann oder Frau, alt oder jung, dick oder dünn, Fachkraft oder Quereinsteiger usw. Alle werden gleich behandelt. Die Ausnahme hiervon sind aber ein paar Lieblinge, die bevorzugt werden.
Interessante Aufgaben
Spannende Tätigkeit, wechselnde Herausforderungen, Vorschläge zur Verbesserung sind immer gewünscht und willkommen
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 25 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Marburg-Gießen durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 25% der Bewertenden würden Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Marburg-Gießen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 25 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 25 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Marburg-Gießen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.