das Abenteuer Menschlichkeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
DRK ist weltweit tätig und leistet in anderen Städten eine gute Arbeit für Bedürftige.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Spaltung der Mitarbeit ist ein Führungsprinzip, jeder Bereich soll isoliert und ohne Austausch untereinander arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Sozialverbände müssen sozial kompetente Leitungskräfte einstellen. Eine MA Vertretung sorgt für Ausgleich und ist keine Katastrophe. Feste Kommunikationsstrukturen einführen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist geprägt von Verunsicherung
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr schlecht, wesentliche Informationen werden nicht weitergegeben. Alles ist geheim! Es gibt keinerlei regelmäßigen Austausch.
Kollegenzusammenhalt
Einige Kollegen arbeiten gut und gerne zusammen, aber es wird nicht gerne gesehen.
Work-Life-Balance
Von Fall zu Fall können auch einmal familiäre Interessen berücksichtigt werden.
Vorgesetztenverhalten
Der hauptverantwortliche Vorstand ist nicht kommunikationsfähig. Sozial völlig inkompetent und nur monetär ausgerichtet.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielschichtig und interessant.
Gleichberechtigung
Vorstand ist immer männlich. Frauen können die operative Arbeit machen.
Umgang mit älteren Kollegen
Unfassbar schäbig.
Arbeitsbedingungen
Unterstes Gehaltsniveau, keinerlei Sozialleistungen, keine Gleitzeit und natürlich keine MA Vertretung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eines Wohlfahrtsverbandes nicht würdig.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterstes Niveau, es werden Lohnerhöhungen von unter 50.-€ (monatlich) angeboten. Keine Sozialleistungen. Frühere Sozialleistungen werden gestrichen (z.B. Weihnachtsgeld)
Image
Das DRK hat ein gutes Image, nur Insider kennen die Entwicklungen in Neumünster
Karriere/Weiterbildung
Karriere= null. Weiterbildungen im Aufgabenbereich eingeschränkt möglich.