6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,7Weiterempfehlung: 17%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unterschiedliche Löhne für gleiche Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Lohntransparens
Verbesserungsvorschläge
Tarifvertrag für alle
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mobbing durch Vorgesetzte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufgabenbereich und Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Führungspersonal keine Ausbildung dafür hat "Personalführung"
Man hat keine Leitung der hinter einem steht.Man ist nur eine Nr.alles was Probleme hat ist unbequem und kann gehen
Verbesserungsvorschläge
Die Ausbildung der Vorgesetzten falls sie überhaupt in Menschenführung ausgebildet sind ist mangelhaft.Man wird von Führungspersonal gemobbt hat keine Chance sich zu schützen oder Hilfe zu bekommen.Auch nicht von der Geschäftsführung leider glaubt sie blind ihren unterstellten Führungspersonal
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es war keine Erfahrung wert !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Grenzenlose Arroganz von Führungskräften, die die Dienste noch nie selbst gemacht haben
Verbesserungsvorschläge
Gleichbehandlung aller Arbeitnehmer mit RESPEKT. Kritiken zumindest anhören.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine grenzenlose Arroganz der Betriebsführung
Image
Das Image ist gut - weil Außenstehende keine Ahnung von den Hierarchien und den tatsächlichen Arbeitsumständen haben
Work-Life-Balance
Ist egal, Hauptsache der Dienstplan stimmt. 3 Schichten, 24 Stunden, 7 Tage in der Woche. Nach den Nachtschichten ab in den Frühdienst am Folgetag - sehr förderlich :(
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben, damit sich die Geschäftsleitung noch präziser absichern kann
Gehalt/Sozialleistungen
Durch die Gründung der "Betreuungs gGmbH" werden alle Ver.di-Verträge umgangen. Minimalzuschläge für Nachtdienste. Minimalgehalt, das die Gefahren nicht berücksichtigt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fehlanzeige
Kollegenzusammenhalt
Man bemerkt den Unterschied zwischen altem Arbeitsvertrag und den neuen Verträgen. Durch die Vorteile des alten Vertrages (kein Schichtdienst 24/7) ergeben sich Differenzen
Vorgesetztenverhalten
Arrogant, selbstherrlich, kontrollsüchtig - nur auf die eigene Absicherung bedacht
Arbeitsbedingungen
Uraltes Mobiliar, besonders die Bürostühle. Regenjacken werden nicht gestellt - sind im Budget für neue Mitarbeiter nicht enthalten (gefordert werden aber Begehungen des gesamten Außenbereiches)
Kommunikation
Arbeitsanweisungen, auch unrealistische, tagtäglich, damit die Geschäftsführung abgesichert ist. Der Tonfall ist herablassend, Kritik wird nicht geduldet
Interessante Aufgaben
Betreuung der Flüchtlinge einem Erstaufnahmelager ist eine interessante Aufgabe, allerdings sehr anstrengend und nicht ganz ungefährlich
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Keine Führungskultur
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
weltweite Anerkennung des Roten Kreuzes
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vor Ort wird nur noch wirtschaftlich gedacht!
Verbesserungsvorschläge
eine offene Kommunikationskultur sollte eingeführt werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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das Abenteuer Menschlichkeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
DRK ist weltweit tätig und leistet in anderen Städten eine gute Arbeit für Bedürftige.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Spaltung der Mitarbeit ist ein Führungsprinzip, jeder Bereich soll isoliert und ohne Austausch untereinander arbeiten.
Verbesserungsvorschläge
Sozialverbände müssen sozial kompetente Leitungskräfte einstellen. Eine MA Vertretung sorgt für Ausgleich und ist keine Katastrophe. Feste Kommunikationsstrukturen einführen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist geprägt von Verunsicherung
Image
Das DRK hat ein gutes Image, nur Insider kennen die Entwicklungen in Neumünster
Work-Life-Balance
Von Fall zu Fall können auch einmal familiäre Interessen berücksichtigt werden.
Karriere/Weiterbildung
Karriere= null. Weiterbildungen im Aufgabenbereich eingeschränkt möglich.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterstes Niveau, es werden Lohnerhöhungen von unter 50.-€ (monatlich) angeboten. Keine Sozialleistungen. Frühere Sozialleistungen werden gestrichen (z.B. Weihnachtsgeld)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eines Wohlfahrtsverbandes nicht würdig.
Kollegenzusammenhalt
Einige Kollegen arbeiten gut und gerne zusammen, aber es wird nicht gerne gesehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Unfassbar schäbig.
Vorgesetztenverhalten
Der hauptverantwortliche Vorstand ist nicht kommunikationsfähig. Sozial völlig inkompetent und nur monetär ausgerichtet.
Arbeitsbedingungen
Unterstes Gehaltsniveau, keinerlei Sozialleistungen, keine Gleitzeit und natürlich keine MA Vertretung
Kommunikation
Die Kommunikation ist sehr schlecht, wesentliche Informationen werden nicht weitergegeben. Alles ist geheim! Es gibt keinerlei regelmäßigen Austausch.
Gleichberechtigung
Vorstand ist immer männlich. Frauen können die operative Arbeit machen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielschichtig und interessant.
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Gute Arbeitsbedingungen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird DRK Neumünster durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden DRK Neumünster als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich DRK Neumünster als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.