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DRK 
Neumünster
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 2,2Gehalt/Benefits
    • 3,1Image
    • 2,2Karriere/Weiterbildung
    • 2,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,2Kommunikation
    • 2,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,3Work-Life-Balance
    • 1,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,2Gleichberechtigung
    • 2,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 13 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).

Alle 13 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • KantineKantine
    30%30
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    30%30
  • ParkplatzParkplatz
    30%30
  • RabatteRabatte
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • CoachingCoaching
    10%10
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    10%10
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    10%10
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10
  • InternetnutzungInternetnutzung
    10%10
  • DiensthandyDiensthandy
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Pünktlich Gehaltzahlungen
Bewertung lesen
Aufgabenbereich und Gehalt
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weltweite Anerkennung des Roten Kreuzes
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DRK ist weltweit tätig und leistet in anderen Städten eine gute Arbeit für Bedürftige.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Einseitig und keine Interesse Struktur und Probleme objektiv zu lösen
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Alle Bewertungen die hier bereits stehen stimmen......
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Keine Lohntransparens
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Das Führungspersonal keine Ausbildung dafür hat "Personalführung"
Man hat keine Leitung der hinter einem steht.Man ist nur eine Nr.alles was Probleme hat ist unbequem und kann gehen
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Grenzenlose Arroganz von Führungskräften, die die Dienste noch nie selbst gemacht haben
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Man weiß nicht wo man anfangen soll.....
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Konsequenzen auch für die Leitungen
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Tarifvertrag für alle
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UNGLAUBLICH
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Die Ausbildung der Vorgesetzten falls sie überhaupt in Menschenführung ausgebildet sind ist mangelhaft.Man wird von Führungspersonal gemobbt hat keine Chance sich zu schützen oder Hilfe zu bekommen.Auch nicht von der Geschäftsführung leider glaubt sie blind ihren unterstellten Führungspersonal
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,3

Der am besten bewertete Faktor von DRK Neumünster ist Interessante Aufgaben mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Betreuung der Flüchtlinge einem Erstaufnahmelager ist eine interessante Aufgabe, allerdings sehr anstrengend und nicht ganz ungefährlich
4
Bewertung lesen
Die Aufgaben sind vielschichtig und interessant.
4
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

1,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von DRK Neumünster ist Vorgesetztenverhalten mit 1,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Unter allem Niveau. Soziale Einrichtung, sollen sich schämen.
1
Bewertung lesen
Unsachlich und unmenschlich. Personalführung fehl am Platz.
1
Bewertung lesen
Arrogant, selbstherrlich, kontrollsüchtig - nur auf die eigene Absicherung bedacht
1
Bewertung lesen
Der hauptverantwortliche Vorstand ist nicht kommunikationsfähig. Sozial völlig inkompetent und nur monetär ausgerichtet.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).

Keine Ahnung
2
Bewertung lesen
Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben, damit sich die Geschäftsleitung noch präziser absichern kann
2
Bewertung lesen
Karriere= null. Weiterbildungen im Aufgabenbereich eingeschränkt möglich.
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • DRK Neumünster wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet DRK Neumünster schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DRK Neumünster als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 10% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DRK Neumünster als eher traditionell.
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DRK Neumünster
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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