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DRK 
Neumünster
Bewertung

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Es war keine Erfahrung wert !

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Grenzenlose Arroganz von Führungskräften, die die Dienste noch nie selbst gemacht haben

Verbesserungsvorschläge

Gleichbehandlung aller Arbeitnehmer mit RESPEKT. Kritiken zumindest anhören.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine grenzenlose Arroganz der Betriebsführung

Kommunikation

Arbeitsanweisungen, auch unrealistische, tagtäglich, damit die Geschäftsführung abgesichert ist. Der Tonfall ist herablassend, Kritik wird nicht geduldet

Kollegenzusammenhalt

Man bemerkt den Unterschied zwischen altem Arbeitsvertrag und den neuen Verträgen. Durch die Vorteile des alten Vertrages (kein Schichtdienst 24/7) ergeben sich Differenzen

Work-Life-Balance

Ist egal, Hauptsache der Dienstplan stimmt. 3 Schichten, 24 Stunden, 7 Tage in der Woche. Nach den Nachtschichten ab in den Frühdienst am Folgetag - sehr förderlich :(

Vorgesetztenverhalten

Arrogant, selbstherrlich, kontrollsüchtig - nur auf die eigene Absicherung bedacht

Interessante Aufgaben

Betreuung der Flüchtlinge einem Erstaufnahmelager ist eine interessante Aufgabe, allerdings sehr anstrengend und nicht ganz ungefährlich

Arbeitsbedingungen

Uraltes Mobiliar, besonders die Bürostühle. Regenjacken werden nicht gestellt - sind im Budget für neue Mitarbeiter nicht enthalten (gefordert werden aber Begehungen des gesamten Außenbereiches)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Fehlanzeige

Gehalt/Sozialleistungen

Durch die Gründung der "Betreuungs gGmbH" werden alle Ver.di-Verträge umgangen. Minimalzuschläge für Nachtdienste. Minimalgehalt, das die Gefahren nicht berücksichtigt

Image

Das Image ist gut - weil Außenstehende keine Ahnung von den Hierarchien und den tatsächlichen Arbeitsumständen haben

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben, damit sich die Geschäftsleitung noch präziser absichern kann


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

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