15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Es gibt Dinge die besser laufen können
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freie Gestaltung der Arbeitsprozesse. Home Office
Verbesserungsvorschläge
Leistungsorientierte Vergütung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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DRK-Region Hannover e. V. Migrationsberatung/Teamleitung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Locker und nett
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Transparenz und Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Mehr zu den Mitarbeitenden gehen, mehr Interesse zeigen, zu Mitarbeitergesprächen einladen
Arbeitsatmosphäre
Alles super
Image
DRK ist überall bekannt
Work-Life-Balance
Kann immer alles absprechen
Karriere/Weiterbildung
Werden für uns Berater viele Schulungen angeboten
Gehalt/Benefits
Mit dem Gehalt sehr zufrieden.
Kollegenzusammenhalt
Alles top!
Vorgesetztenverhalten
Etwas mehr von Vorgesetzten wäre gut
Arbeitsbedingungen
Passt alles!
Kommunikation
Kriegen nicht immer aktuelle Informationen
Interessante Aufgaben
Jeden Tag was Neues
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Es gibt nicht viel zu mosern...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, Zuverlässigkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal wird um Kleinigkeiten ein riesen Geheimnis gemacht. Das ist unnötig
Verbesserungsvorschläge
Manchmal etwas mutiger agieren, Stichwort: Warum gibt es bei uns kein Jobrad
Arbeitsatmosphäre
Eine ausgesprochen nette Arbeitsumgebung
Image
Ich denke, das ist ganz in Ordnung
Work-Life-Balance
Für Rettungsdienst ganz ok
Karriere/Weiterbildung
Es werden zumindest keine Steine in den Weg gelegt
Gehalt/Benefits
Passt schon!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vollkommen in Ordnung
Kollegenzusammenhalt
Spitze!
Umgang mit älteren Kollegen
Anständig
Vorgesetztenverhalten
Ohne Tadel
Arbeitsbedingungen
Von Landkreis vorgegeben. Das DRK hat nur bedingt Einfluss
Kommunikation
Meistens gut, selten etwas chaotisch
Gleichberechtigung
Daumen hoch
Interessante Aufgaben
Auch nach 20 Jahren noch ein spannender Job
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Ich lebe die Hierarchie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kritikgespräche werden immer zu zweit geführt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das reale Welt der Mitarbeiter wird einfach ignoriert.
Verbesserungsvorschläge
Go back to the roots.
Arbeitsatmosphäre
Befehlskette darf nicht unterbrochen werden
Image
Die gute Arbeit ist nur Show ! hinter der Kulissen sieht es anders aus
Work-Life-Balance
Work-life balance gilt nur für Overhead
Karriere/Weiterbildung
Overhead Heimleiter und sozialarbeiter werden immer bevorzugt
Gehalt/Benefits
Wird in Stufen aufgeteilt und nach eigenen Ermessen vergütet
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist leider weit entfernt vom sozialen Bewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Nur Overhead hält 100-prozentig zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen und Kollegen mit Behinderung werden benachteiligt
Vorgesetztenverhalten
Sind halbgötter und 100-prozentig unantastbar
Arbeitsbedingungen
Gute arbeitsbedingungen stehen nur Overhead zur Verfügung
Kommunikation
Es wird überwiegend verschlüsselt kommuniziert
Gleichberechtigung
Nur akademische Gelehrte werden bevorzugt
Interessante Aufgaben
Vielfältig sinnlose Aufgaben und unterbezahlt
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Kollegen TOP, Führung eher nicht
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Starre Hierarchien, wenig Bereitschaft, sich zu verändern. Beschwerden von Mitarbeitern unerwünscht und laufen ins Leere. Vetternwirtschaft.
Arbeitsatmosphäre
Unkommunikativ und schlechte Feedback-Kultur
Image
Aussendarstellung und Realität haben auf Führungsebene weniger miteinander zu tun.
Gehalt/Benefits
Durchschnittlich, Gehalt wird aber zuverlässig gezahlt
Kollegenzusammenhalt
Der Grund noch zu bleiben
Vorgesetztenverhalten
Nachvollziehbare Strategie Fehlanzeige. Input der Mitarbeiter nur oberflächlich von Interesse.
Arbeitsbedingungen
Digital ist vorgestrig
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Führungsleitlinien
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Strukturen, Gehälter und Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit unterstellten Mitarbeitern, Profilierungsneurosen
Verbesserungsvorschläge
Fachbereichsleiter auswählen, die in der Lage sind Menschen vernünftig zu führen , nicht mit Fachidioten, die Führunsleitlinien einfordern, aber selbst nicht in der Lage sind sie umzusetzen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es ist vieles verbesserungswürdig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der zusammenhalt der Angestellten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung
Verbesserungsvorschläge
Die Führungsebsne sollte sich mehr mit den Angestellten und den arbeitsbedingungen sowie Arbeitsplatz Bedingungen auseinandersetzen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr veraltete Betriebsräume
Image
Verbesserungswurdig
Work-Life-Balance
Work no life
Karriere/Weiterbildung
Zusatz Aufgaben werden minimal vergütet und nicht nach aufwandsstärke honoriert
Gehalt/Benefits
Dem innerländischen Durchschnitt angepasst schleppende Verbesserungen mit wenig freiwilligen Schritten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein im direkten Kollegium gut ledeglich von Geschäftsführung zu Angestellten verbesserungswürdig. Umweltbewusstsein verbesserungswürdig
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter und familiärer Umgang jedeglich nicht mit der Geschäftsführug
Umgang mit älteren Kollegen
I'm direkten Kollegium angemessen von Geschäftsführung stark verbesserungswürdig
Vorgesetztenverhalten
Stark verbesserungswürdig
Arbeitsbedingungen
Ausstattung inordnung jedoch nicht vom höhstenstandard
Kommunikation
Keine Transparente Kommunikation, keine Einbeziehung in Abwicklung prozesse die den direkten Arbeitsablauf betreffen
Gleichberechtigung
Ausbaufähig
Interessante Aufgaben
Berufsbedingt
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Schlechte Bezahlung, schlechte Arbeitsbedingungen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts, was soll ich schreiben wenn mir nichts einfällt!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Bezahlung, immer mehr Aufgaben in zu wenig Zeit, Unflexibilität, keine Anerkennung
Verbesserungsvorschläge
Tariflohn, weniger Arbeitsbelastung durch immer neue Anforderungen, flexible Arbeitszeitmodelle, Anerkennung/Lob der Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ständige Versetzungen, keine Kommunikation zwischen Chef und Mitarbeitern, Überbürokratisierung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unternehmenskommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Empfehlenswert
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hannover gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Drk Region Hannovee durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 71% der Bewertenden würden Drk Region Hannovee als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Drk Region Hannovee als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.