31 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
31 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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DRK Rettungdiensdienst Rhein-Mosel-Eifel gGmbh Bewertungen
DRK
Rettungdiensdienst
Rhein-Mosel-Eifel
gGmbh
Mayen
Ihr Unternehmen?
31 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Ausbaufähig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Mayen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Work-Life-Balance
Keine/wenige 12-h-Schichten also viele Arbeitstage im Monat
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach wie vor 100% Diesel statt zumindest hybrider Motorisierung
Arbeitsbedingungen
Der Fuhrpark läuft ständig am untersten Limit, alte Ersatzfahrzeuge die teilweise selbst nicht einsatzfähig ist, hier wäre es sinnvoll auf Leasing umzusteigen, zumindest ersatzweise. Neufahrzeuge werden falsch konfiguriert.
Kommunikation
Seit Umstieg auf neues QM-System besser
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Auf dem besten Wege
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mayen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tarifbindung, meist flache Hiraschien, Sehr gute Krisenintervention,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Abhängigkeit vom LV, Kurzichtigkeit,
Verbesserungsvorschläge
Rente mit 60
38,5h\w in allen Schichten ohne Faktorisierung
Verweisarbeitsplätze, Autoleasing ( der Rettungsmittel )
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb des Teams oder auf den Wachen sehr angenehm
Image
Top
Work-Life-Balance
Bedingt durch die eigenarten des Berufes eher mittelmässig, wie es halt in jeder 24/7 Branche üblich ist. Aber der AG ermöglicht vieles. Innerhalb der gestecken Parameter aber gut.
Karriere/Weiterbildung
Karriere und Rettungsdienst bei einer HiOrg schliessen sich leider aus. Weiterbildung ist sehr gut.
Gehalt/Benefits
Dank gutem TV alles ok. Bei „ Rentenausstieg mit 60“ tuen sich alle sehr schwer. Aber dieser Schritt ist unverzichtbar wenn man Wettbewerbsfähig bleiben will.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bewustsein ist da, aber in einer welt der sterielen Verpackungen ist ein ökologisch Korrekter Umgang sehr schwer.
Kollegenzusammenhalt
TOP
Umgang mit älteren Kollegen
Empfinde den als sehr gut, manchmal stört die Arroganz der neuen Notfallsanitäter.
Vorgesetztenverhalten
Könnte optimierbar sein, hängt stark von der Wache ab.
Arbeitsbedingungen
Man ist sehr bemüht alles zu optimieren, aber die Lieferzeiten der Hersteller und der LV als Grosser Träger machen es nicht einfacher.
Kommunikation
Via Intranet, welches nicht zu den Besten gehöhrt, und leider nur eine eingeschrenkte Akzeptanz hat aufgrund der fehlenden anwenderfreundlichkeit
Gleichberechtigung
Absolut!
Interessante Aufgaben
So ist der Beruf!
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Mehrfachbewertung
Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Mayen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gehalt/Benefits
Angebote wie Jobrad oder Zuschuss für ein Fitnessstudio wären interessant
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kündigung ohne Grund
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Rettungssanitäter in Mayen gemacht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Stimmung ist nicht immer gut meistens eher gestresst
Verbesserungsvorschläge
Kündigt nicht leute nur weil ihr angst habt die schaffen was nicht sondern schenkt ihnen vertrauen und gebt ihnen die chance
Die Ausbilder
Die meisten wissen nicht was sie tun und haben keine Lust auszubilden man denkt die machen es nur fürs geld
Spaßfaktor
Die Stimmung wird einem vermießt leider
Respekt
Respekt ist leider kaum gegeben
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
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Guter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mayen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tarifbindung, gutes Gehalt, sicherer Arbeitsplatz, im Vergleich zur Vergangenheit wesentlich besseres Arbeitsmaterial.
Verbesserungsvorschläge
Führung sollte mehr und regelmäßiger kommunizieren, erste positive Ansätze sind vorhanden.
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten im Rettungsdienst sind beschränkt, da kann das Unternehmen leider nichts ändern, müsste auf politischer Ebene passieren.
Gehalt/Benefits
Sehr guter Tarifvertrag dank gewerkschaftlichen Engagements.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachrüsten von Solartechnik wäre bei vielen Standorten aus meiner Sicht umsetzbar und auf jeden Fall wünschenswert.
Kollegenzusammenhalt
Gut, man unterstützt sich gegenseitig.
Umgang mit älteren Kollegen
Möglichkeiten der Nachtdienstentlastung sind vorhanden und werden rege genutzt.
Vorgesetztenverhalten
Anliegen der Kollegen werden wohlwollend behandelt.
Kommunikation
Unternehmenskommunikation hat deutliche Luft nach oben
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist absolut gegeben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Bin nur als Aushilfe da, aber liebe das Team der Rettungswache Koblenz. Freue mich immer über meine Dienste
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mayen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt im Team. Man wird total Freundlich aufgenommen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Gehalt/Benefits
Als Aushilfe nicht besonders viel, aber ist ok
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Mayen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer ein offenes ohr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Es gibt immer was zu verbessern. Aber auch an uns Arbeitnehmer
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lehrrettungswache welche diesen Namen auch verdient. Fortbildungsangebot und intrinsische Motivation ist sehr gut.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Mayen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Zusammenhalt im großen und ganzen sehr gut. Menscheln kann es immer. Man fühlt sich wohl und intigriert.
Work-Life-Balance
Drei-Schichtbetrieb. Gut planbar. Persönlich kam ich sehr gut damit zurecht.
Vorgesetztenverhalten
Respekt, Vertrauen und Offenheut in beide Richtungen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitsklima, ein geiles Team und unfassbar viel Spaß bei sehr gutem Geld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mayen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es gab noch keinen Tag an dem ich mit schlechtem Bauchgefühl auf die Arbeit kam oder heim fuhr. Im Gegenteil, ich freue mich immer drauf, bekannte Gesichter auf der Wache, Kollegen und Freunde wieder zu treffen und mich mit Ihnen auszutauschen. Sei es über privates, arbeitstechnisches oder ganz andere Themen, es gibt immer was zu erzählen. Man wird herzlich aufgenommen und sofort integriert, keiner bleibt auf der Strecke.
Work-Life-Balance
Schichtdienst ist Schichtdienst, keine Frage. Das ist etwas, womit man klarkommen muss in diesem Job, genauso mit Wochenend- und Nachtdiensten. Durch das flexible Schichtmodell und unterschiedliche Dienstbeginne ist für jeden etwas dabei, ob Frühaufsteher oder Langschläfer. Freizeitausgleich und Berücksichtigung von Freiwünschen werden ernst genommen und von den Chefs berücksichtigt.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen definitiv gegeben, FSJ, Quereinstieg und Ausbildung sowie Weiterbildungen möglich, gefördert und gewürdigt.
Gehalt/Benefits
Als Rettungssanitäter kann sich wirklich niemand über sein Gehalt beschweren. Man verdient soviel wie manch Ausgelernte Angestellte und mit Schicht-, Nacht- und Wochenendszuschlägen noch viel mehr.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Sozialaspekt spielt eine große und wichtige Rolle. Viele Situationen können mit Medizin und gelerntem verbessert werden, oftmals ist es jedoch die Empathie und das offene Ohr, dass den Menschen weiterhilft.
Kollegenzusammenhalt
Wie schon oben beschrieben, ob auf der Arbeit oder privat. Ob nach einem belastenden Einsatz oder bei einer frohen Nachricht. Sofort stehen Kollegen -komme was wolle - zur Seite und hinter einem. Auch Dienstübernahmen sind absolut easy und meist schnell erledigt.
Umgang mit älteren Kollegen
Älteren Kollegen wird Respekt gezollt, diese Verhalten sich jedoch auf Augenhöhe mit jüngeren Kollegen. Für ältere Kollegen gibt es u.a. Nachtdienstentlastung und div. andere Vorteile.
Vorgesetztenverhalten
Dem gibt’s nichts mehr hinzuzufügen, die anderen Beschreibungen sprechen für sich.
Kommunikation
Easy dem Chef per WhatsApp schreiben? Kein Problem. Du hast ein Problem oder Anliegen? Ruf den Chef oder Personaler an und sie werden immer ein offenes Ohr haben. Verbesserungsvorschläge und Kritik? Immer her damit! Jemand braucht spontan frei? Wir finden eine Lösung!
Gleichberechtigung
Jeder ist bei uns willkommen und wird herzlich in die Mitte aufgenommen.
Interessante Aufgaben
Ich glaube, man braucht nichts dazu zu sagen. Rettungsdienst ist und bleibt spannend, abwechslungsreich und immer herausfordernd.
Image
Arbeitsbedingungen
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Besonders in der Ausbildung ganz vorne dabei
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Mayen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit bes. Augenmerk auf psychologische Unterstützung.
Diensttausch häufig möglich.
Betriebliche Zusatzrente
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 31 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird DRK Rettungdiensdienst Rhein-Mosel-Eifel gGmbh durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 33% der Bewertenden würden DRK Rettungdiensdienst Rhein-Mosel-Eifel gGmbh als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 31 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 31 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich DRK Rettungdiensdienst Rhein-Mosel-Eifel gGmbh als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.