Fernsteuerung durchs Intranet - Mitdenken unerwünscht- Wertschätzung Fehlanzeige
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt wird pünktlich gezahlt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Steuert seine Mitarbeiter wie eine Marionette durch das Intranet. Mitdenken unerwünscht - nur noch anklicken, anklicken anklicken
Verbesserungsvorschläge
Dem Mitarbeiter auch mal wieder ins Gesicht sehen - und ihn nicht nur durch das Intranet klicken lassen. Ein Mitarbeiterfest reicht da halt nicht
Arbeitsatmosphäre
Vertrauen bekommt der MA nicht zu spüren. Fairness gibt es nicht, da sich die "Pöstchensammler" ihre eigenen Vorteile zuspielen und sichern
Kommunikation
Erfolgt nur noch über eine Intranetseite- und was hier gefordert wird, ist odt entwürdigent : Man muss sich zum
Beispiel belehren lassen, wie man seine Kleidung zu tragen hat. Gespräche mit Vorgesetzten finden nicht statt, werden aber ständig als Strafe bei Nichteinhaltung von Regularien angedroht
Kollegenzusammenhalt
Leidet immer mehr - klarer Abwärtstrend
Im Betriebsrat sitzen immer mehr Leute, die ihre Position nur ausnutzen, um sich eigene Vorteile zu verschaffen .
Work-Life-Balance
Massig Überstunden für alle, endgültigen Monatsplan erfährt der MA frühestens 14 Tage vorher - Planung daher schwierig bis unmöglich
Völlig unkalkulierbarer Wechsel zwischen Tag- und Nachtdienst
Resturlaub soll der MA einreichen- wird dann aber abgelehnt..Feiertagsausgleich wird "vergessen", Überstundenfrei wird einfach vom Urlaub abgezogen....wer hier nicht ständig kontrolliert, hat verloren
Vorgesetztenverhalten
Über das Intranet wird der Mitarbeiter regelmäßig mit Anweisungen bombardiert- teilweise auf Schulklassenniveau. Für gegenseitige Wertschätzung gibt es keinen Platz
Der Geschäftsführer präsentiert sich lieber der Presse als seinen Mitarbeitern- und was der Presse gegenüber kommuniziert wird wird beim Mitarbeiter NICHT umgesetzt
Interessante Aufgaben
Unzählige Vorgaben von Arbeitsschritten, die alle einzeln und stupide im Intranet abgehakt werden müssen. Für selbstständiges Mitarbeiten oder Mitdenken gibt es keinen Raum
Zusatzqualifikationen der MAs finden keine Wertschätzung- sie kosten ja Geld
Gleichberechtigung
Jeder ist hier jederzeit austauschbar - spielt also keine Rolle
Arbeitsbedingungen
Wachen wurden größtenteils renoviert- allerdings gibt es auf den großen Wachen keine Möglichkeit, sich mal in ei er seltenen Pause zurückziehen..
Wird auch nicht erwünscht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Eigene Kosten stehen vor dem Umweltschutz
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt wird zuverlässig und regelmäßig ausbezahlt. Lächerlich niedrige Coronaprämie kein Inflationsausgleich - "Einspringprämien" für übernommene Dienste sind derart niedrig dass die oft nicht die Spritkosten abdecken
Image
Zunehmend schlechter
Karriere/Weiterbildung
Nur für Führungskräfte