DRK 

Rettungsdienst 

Schwarzwald-Baar 

gGmbH

Unternehmenskultur

Vertrauen bekommt der MA nicht zu spüren. Fairness gibt es nicht, da sich die "Pöstchensammler" ihre eigenen Vorteile zuspielen und sichern

Erfolgt nur noch über eine Intranetseite- und was hier gefordert wird, ist odt entwürdigent : Man muss sich zum
Beispiel belehren lassen, wie man seine Kleidung zu tragen hat. Gespräche mit Vorgesetzten finden nicht statt, werden aber ständig als Strafe bei Nichteinhaltung von Regularien angedroht

Leidet immer mehr - klarer Abwärtstrend
Im Betriebsrat sitzen immer mehr Leute, die ihre Position nur ausnutzen, um sich eigene Vorteile zu verschaffen .

Massig Überstunden für alle, endgültigen Monatsplan erfährt der MA frühestens 14 Tage vorher - Planung daher schwierig bis unmöglich
Völlig unkalkulierbarer Wechsel zwischen Tag- und Nachtdienst
Resturlaub soll der MA einreichen- wird dann aber abgelehnt..Feiertagsausgleich wird "vergessen", Überstundenfrei wird einfach vom Urlaub abgezogen....wer hier nicht ständig kontrolliert, hat verloren

Über das Intranet wird der Mitarbeiter regelmäßig mit Anweisungen bombardiert- teilweise auf Schulklassenniveau. Für gegenseitige Wertschätzung gibt es keinen Platz
Der Geschäftsführer präsentiert sich lieber der Presse als seinen Mitarbeitern- und was der Presse gegenüber kommuniziert wird wird beim Mitarbeiter NICHT umgesetzt

Unzählige Vorgaben von Arbeitsschritten, die alle einzeln und stupide im Intranet abgehakt werden müssen. Für selbstständiges Mitarbeiten oder Mitdenken gibt es keinen Raum
Zusatzqualifikationen der MAs finden keine Wertschätzung- sie kosten ja Geld