3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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DRK Rettungsdienst Werra-Meißner gGmbH Bewertungen
DRK
Rettungsdienst
Werra-Meißner
gGmbH
Witzenhausen
Ihr Unternehmen?
3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Kein Langfristiger Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Witzenhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
+Möglichkeit zur kleinen Gesundheitsförderung (Vergünstigung bei manchen Fitnessstudios)
+ Führung auf den Wachen
+ E-Bike Leasing, Mitarbeiterrabatte (Tatsächlich aber nicht so gut)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Umfragen, sofern sie Bsp. über zukünftige Beschaffungen, Entscheidungen etc. durchgeführt werden werden nicht berücksichtigt und abseits des Ergebnis einfach „durchgezogen“
- Starke negative Kritikäusserungen aus der Führungsebene (abseits der Wachen)
- Besondere Leistungen werden selten gelobt
- Unternehmenskommunikation ist mangelhaft
- Stabsstellen werden geschaffen, die meines Erachtens sinnlos sind
Verbesserungsvorschläge
• Kommunikation verbessern
• Präsenz in den Sozialen Medien zur Mitarbeiter*innen Gewinnung betrieben (Und auch aktualisieren!)
• Besondere Leistungen loben ( es muss kein Aufwand betrieben werden)
• Gesundheitsförderung weiter ausbauen
• Mitarbeitererhaltung sollte verbessert werden (Auszubildende nach der Prüfung erhalten, Langfristige ebenfalls)
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Wachen ganz gut. Belobigungen der RDL oder GF bzgl. Dienstjahrjubiläen etc. gibt es nicht. Oftmals wird nur negative Kritik geäußert.
Work-Life-Balance
„Möglichkeit auf 24h Dienst“
Dieser bezieht sich auf eine Außenwache im schlechten Zustand (dieser ist auch nicht jederzeit möglich)
Karriere/Weiterbildung
Geschmackssache, Aufstieg ist im Rettungsdienst ja so oder so nicht ganz möglich/lang. Fortbildung in eigener Rettungsdienstsschule wird eher nicht so positiv gesehen. Möglichkeiten zur Externen Fortbildung bzw. zusätzlichen Fortbildung sind auch nicht vorhanden.
Gehalt/Benefits
Auszahlung pünktlich,
Kollegenzusammenhalt
Je nach Wachbereich gut oder mittelmäßig
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte auf den Wachen sind sehr flexibel und Pro Arbeitnehmer :-)
Arbeitsbedingungen
Ganz OK, die Außenwachen fallen allerdings auseinander…
Kommunikation
Kommunikation zw. GF bzw RDL mit den Mitarbeitern ist nicht wirklich da. Sehr intransparent.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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guter Arbeitgeber im WMK
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Witzenhausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
in den Wachbereichen neue Rettungswachen vorhanden
Gehalt/Benefits
DRK Reform TV
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Realität...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Witzenhausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird DRK Rettungsdienst Werra-Meißner gGmbH durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich DRK Rettungsdienst Werra-Meißner gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.