Naja
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DRK Rettungsdienst in Villingen-Schwenningen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Gespräche sollten auf Augenhöhe geführt werden und junge Menschen nicht immer gleich angeschrien werden. Kritik ist wichtig und wenn sich jemand falsch verhalten hat, soll er auch dafür geradestehen. Absprachen sollten eingehalten werden. Die Kluft zwischen Führung und Personal sollte kleiner werden
Arbeitsatmosphäre
Jede Abteilung stichelt sich gegen andere auf
Kollegenzusammenhalt
Hast du nen guten Stand hast du Glück, kann einer dich nicht leiden, wird dafür gesorgt das dem viele folgen
Umgang mit älteren Kollegen
Diese kollegen sind Gold wert
Vorgesetztenverhalten
Die Art und Weise wie Vorgesetzte kommunizieren ist nicht richtig. Junge Kollegen werden angeschrien und es wird direkt mit Kündigung gedroht
Kommunikation
Kommuniziert wird, aber der Ton macht die Musik
Gleichberechtigung
Ja geht so
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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