112 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
112 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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DRK Rettungsdienst Bewertungen
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Rettungsdienst
Villingen-Schwenningen und weitere
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112 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Rettungssanitäter Ex Mitarbeiter bewertet DRK Rettungsdienst Chemnitz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei DRK Rettungsdienst Chemnitz gGmbH in Chemnitz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er bereit ist Vorschläge anzunehmen und man sich mit ihm unterhalten kann auch wenn das Thema unter anderem nicht so toll ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Weiterbildung Ausbildung und Führerschein nicht bezahlt werden
Verbesserungsvorschläge
Am besten alles Kollegen einstellen die nett sind und Menschen Verständnis haben sowie ein Herz für den Rettungsdienst und nicht nur ans Geld denken und nachts um 3 beim Patienten die Türe knallen sowie den Müll rumliegen lassen von der Rettungsdienstlichen Maßnahme/Medizinische Versorgung
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut
Image
Man kann sich drüber aufregen
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden man ist mehr auf Wache als daheim
Karriere/Weiterbildung
Werden nicht bezahlt oder gestellt Mann muss alles selber machen und bezahlen
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist wie das April Wetter mal 1400€ mal 2400€ mal 3000€ Usw
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist bei den einen und anderen ein Fremdwort
Kollegenzusammenhalt
Naja gibt ein paar arrogante Mitarbeiter auch gegenüber Patienten das sollte dringend mal geändert werden solche Leute gehören nicht in den Rettungsdienst
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut ich persönlich kam sehr zurecht mit den älteren Kollegen als manch jüngere
Vorgesetztenverhalten
Man kann sich unterhalten könnte aber besser sein
Arbeitsbedingungen
Die Bedingungen nach dem Arbeitsvertrag wird nicht eingehalten
Kommunikation
Ist in Ordnung könnte man verbessern
Gleichberechtigung
Gibt es nicht ein paar Kollegen werden mehr bevorzugt als manch andere
Interessante Aufgaben
Nicht wirklich es ist jedesmal das selbe ist aber dennoch ein Beruf mit Abwechslung
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Guter Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DRK Rettungsdienst Obere Saale gGmbH in Pößneck gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich gut
Work-Life-Balance
12 Stunden und 24 Stunden Konstellation und bis zu 38 Tagen tariflichem Urlaub und Betriebsvereinbarungen sehr gut!
Kollegenzusammenhalt
durch die Vielzahl an Wachen und Anzahl an Mitarbeitern kennen sich manchmal nicht alle Kollegen untereinander
Kommunikation
kann etwas verbessert werden
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Steigerungs Potenzial möglich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei DRK Rettungsdienst und Krankentransport im Landkreis Schaumburg e.V. in Schaumburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlich Zahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Stundenberechnung
Verbesserungsvorschläge
Gehalt erhöhen für
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber mit Verbesserungspotenzial
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei DRK Rettungsdienst Vorderpfalz in Ludwigshafen am Rhein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-sehr gute Betriebsmedizin
-kostenloses Wlan auf den Wachen
-Möglichkeit vakante Dienste zu übernehmen (150%-Auszahlung)
Arbeitsatmosphäre
Von Wache zu Wache unterschiedlich, jedoch allgemein zufriedenstellend.
Image
Das DRK an sich hat ein gutes Image, der konkrete Rettungsdienst wird jedoch belächelt.
Work-Life-Balance
Rahmendienstplan für RettSan und NotSan, der konkrete Dienstplan wird 1,5 Monate im Voraus veröffentlicht. Als NotSan je nach Wache sehr regelmäßiges arbeiten (2 Tag, 2 Nacht, 4 Frei).
Karriere/Weiterbildung
Man erfüllt seine Rolle. Fortbildungen gibt es nahezu nur die Pflichtfortbildung Rettungsdienst RLP. Selten ergibt sich etwas zusätzliches.
Gehalt/Benefits
DRK-Tarifvertrag. Grundsätzlich in Ordnung.
Arbeitsbedingungen
Wachen sind alle klimatisiert, Fahrzeuge sind in Ordnung. Grundsätzlich fahren die Fahrzeuge zu lange im Einsatzdienst (6 Jahre +) und sind Kilometertechnisch drüber.
Kommunikation
Kommunikation teilweise über QM-Plattform, teilweise über Whatsapp. Schwankt stark.
Interessante Aufgaben
Rettungsdienst in einer (größtenteils) schönen Region.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Hier macht der Job keinen Spaß
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DRK Rettungsdienst Limburg in Limburg an der Lahn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Ganz übel
Kollegenzusammenhalt
Existiert nicht
Kommunikation
Nur per Memo keine persönlichen Kontakte
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Mehrfachbewertung
Hier macht der Job keinen Spaß
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DRK Rettungsdienst Limburg in Limburg an der Lahn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Ganz übel
Kollegenzusammenhalt
Existiert nicht
Kommunikation
Nur per Memo keine persönlichen Kontakte
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DRK Rettungsdienst Eifel- Mosel- Hunsrück gGmbH
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei drk rettungsdienst eifel-mosel-hunsrück ggmbh in Daun gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Rettungswachen auf den neuesten Stand bringen oder zumindest Teilmodernisieren. Fahrzeuge sollten deutlich früher ausgemustert werden.
Gehalt/Benefits
Ausreichendes Gehalt im Allgemeinen. Dennoch ist die Spanne zwischen RS und NFS zu niedrig.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber, hohe Arbeitsbelastung durch Schichtarbeit!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DRK Rettungsdienst Vorderpfalz in Ludwigshafen am Rhein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dienstwünsche werden immer versucht zu erfüllen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsleitung ist weit weg von der Basis!
Verbesserungsvorschläge
Auch die Rettungssanitäter kann man Fortbilden!
Karriere/Weiterbildung
Werden nicht für alle angeboten!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Naja
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DRK Rettungsdienst in Villingen-Schwenningen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Gespräche sollten auf Augenhöhe geführt werden und junge Menschen nicht immer gleich angeschrien werden. Kritik ist wichtig und wenn sich jemand falsch verhalten hat, soll er auch dafür geradestehen. Absprachen sollten eingehalten werden. Die Kluft zwischen Führung und Personal sollte kleiner werden
Arbeitsatmosphäre
Jede Abteilung stichelt sich gegen andere auf
Kollegenzusammenhalt
Hast du nen guten Stand hast du Glück, kann einer dich nicht leiden, wird dafür gesorgt das dem viele folgen
Umgang mit älteren Kollegen
Diese kollegen sind Gold wert
Vorgesetztenverhalten
Die Art und Weise wie Vorgesetzte kommunizieren ist nicht richtig. Junge Kollegen werden angeschrien und es wird direkt mit Kündigung gedroht
Kommunikation
Kommuniziert wird, aber der Ton macht die Musik
Gleichberechtigung
Ja geht so
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber, der auch versucht auf Mitarbeiter einzugehen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DRK Rettungsdienst Vorderpfalz in Ludwigshafen am Rhein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vielseitigkeit, es werden auf Mitarbeiter eingegangen und gemeinsam Problemlösungen gesucht. Egal ob dies Dienstpläne oder ander Problematiken betrifft. Man ist für Neuerungen und Verbesserungen offen und verschließt sich nicht vor diesen. Man hat ein hohes Maß an eigenständigkeit und wird nicht den ganzen Tag kontrolliert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Betriebsrat hat das System der MitarbeiterVERtretung nicht verstanden, er macht eher den Eindruck einer Mitarbeitertretung. Es werden im Betriebsrat immer versucht persönliche Interessen zu vertreten anstatt auf die Mitarbeiter einzugehen.
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungsangebote im Rahmen von ATLS, PHTLS und andere Weltweit anerkannten Kursen.
Arbeitsatmosphäre
Hängt zum Großteil von den Kollegen ab.
Image
Immer wieder politsischer Spielball.
Karriere/Weiterbildung
könnte besser sein
Gehalt/Benefits
Im Vergleich zu anderen Anbietern, sehr gut.
Kollegenzusammenhalt
Auf den einzelnen Wachen sehr gut, darüber hinaus leider konkurenz denken.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden geschätzt und es gibt Angebote zur Entlastung.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen verbessern sich von Jahr zu Jahr.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 114 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird DRK Rettungsdienst durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,5 Punkte). 56% der Bewertenden würden DRK Rettungsdienst als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 114 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 114 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich DRK Rettungsdienst als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.