Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
47 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das er bereit ist Vorschläge anzunehmen und man sich mit ihm unterhalten kann auch wenn das Thema unter anderem nicht so toll ist
Das Weiterbildung Ausbildung und Führerschein nicht bezahlt werden
Am besten alles Kollegen einstellen die nett sind und Menschen Verständnis haben sowie ein Herz für den Rettungsdienst und nicht nur ans Geld denken und nachts um 3 beim Patienten die Türe knallen sowie den Müll rumliegen lassen von der Rettungsdienstlichen Maßnahme/Medizinische Versorgung
Sehr gut
Man kann sich drüber aufregen
Nicht vorhanden man ist mehr auf Wache als daheim
Werden nicht bezahlt oder gestellt Mann muss alles selber machen und bezahlen
Das Gehalt ist wie das April Wetter mal 1400€ mal 2400€ mal 3000€ Usw
Ist bei den einen und anderen ein Fremdwort
Naja gibt ein paar arrogante Mitarbeiter auch gegenüber Patienten das sollte dringend mal geändert werden solche Leute gehören nicht in den Rettungsdienst
Sehr gut ich persönlich kam sehr zurecht mit den älteren Kollegen als manch jüngere
Man kann sich unterhalten könnte aber besser sein
Die Bedingungen nach dem Arbeitsvertrag wird nicht eingehalten
Ist in Ordnung könnte man verbessern
Gibt es nicht ein paar Kollegen werden mehr bevorzugt als manch andere
Nicht wirklich es ist jedesmal das selbe ist aber dennoch ein Beruf mit Abwechslung
Pünktlich Zahlung
Stundenberechnung
Gehalt erhöhen für
Dienstwünsche werden immer versucht zu erfüllen!
Geschäftsleitung ist weit weg von der Basis!
Auch die Rettungssanitäter kann man Fortbilden!
Werden nicht für alle angeboten!
Die Vielseitigkeit, es werden auf Mitarbeiter eingegangen und gemeinsam Problemlösungen gesucht. Egal ob dies Dienstpläne oder ander Problematiken betrifft. Man ist für Neuerungen und Verbesserungen offen und verschließt sich nicht vor diesen. Man hat ein hohes Maß an eigenständigkeit und wird nicht den ganzen Tag kontrolliert.
Der Betriebsrat hat das System der MitarbeiterVERtretung nicht verstanden, er macht eher den Eindruck einer Mitarbeitertretung. Es werden im Betriebsrat immer versucht persönliche Interessen zu vertreten anstatt auf die Mitarbeiter einzugehen.
Weiterbildungsangebote im Rahmen von ATLS, PHTLS und andere Weltweit anerkannten Kursen.
Hängt zum Großteil von den Kollegen ab.
Immer wieder politsischer Spielball.
könnte besser sein
Im Vergleich zu anderen Anbietern, sehr gut.
Auf den einzelnen Wachen sehr gut, darüber hinaus leider konkurenz denken.
Ältere Kollegen werden geschätzt und es gibt Angebote zur Entlastung.
Die Arbeitsbedingungen verbessern sich von Jahr zu Jahr.
Meine Kollegen, die Fahrzeuge und die Rettubgswachen, wem die Vergütung egal ist weil er mit der Bezahlung leben kann hat einen guten Arbeitgeber
Bezahlung! Reinste Willkür, zu oft einspringen
Vernünftig zeitgerecht vergüten im DRK Reformtarifvertrag der neuesten Fassung!
Die Rettungswachen sind neuwertig und solide. Der Geschäftsführer setzt auf Betongold und nicht auf eine vernünftige Vergütung der Mitarbeiter!
Für das Image in der Öffentlichkeit wird sehr viel getan und in der Region steht der Rettungsdienst gut da.
Man wird tatsächlich sehr häufig in seiner Freizeit angerufen um einzuspringen. Einspringen lohnt sich in Schaumburg keineswegs! Im Portmonee hast du ein paar Knöpfe mehr nicht !
Hält sich in Grenzen
Ist schlicht und ergreifend schlecht !
Es ist definitiv vorhanden – jeder Neubau der Prestige-Rettungswachen à la Albert Speer verfügt über PV-Anlagen und modernste Heiztechnik.
Der einzige Grund warum es noch keine Kündigungen hagelt und ich noch bleibe ist das tolle Klima zwischen unseren Kollegen.
Völlig okay
Im operativen Geschäft auf der Wache leisten die Leitungskräfte einen erstklassigen Job – trotz der Almosen, die sie dafür erhalten. Der Geschäftsführer gleicht in meinen Augen einem Monarchen der alten Schule. Sein Glück ist das gute Klima auf den Wachen, das bislang verhindert, dass es zu Kündigungswellen kommt. Die willkürliche Vergütung seinerseits erinnert eher an einen unterirdischen Haustarif als an den DRK-Reformtarifvertrag in seiner gesetzlichen Fassung – einfach schlecht!
Aufgrund der Vergütung einfach nur demotivierend!
Ist völlig okay und reicht aus. Der Verein verschweigt seinen Mitarbeitern dennoch Gewinne und Mitgliederversammlungen werden ebenfalls diskret gehalten. Keine Transparenz
Reinste Willkür
Ich liebe meinen Job egal bei welchem Arbeitgeber
Gehalt kommt zuverlässig. Wenn man ein Problem hat, wird eigentlich immer geholfen. Der Umgang zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern ist meistens freundschaftlich, meistens fair und grundsätzlich pro Mitarbeiter. Das passt schon
Teilweise recht träge, wenn es um Neuerungen geht.
Mutiger in neue Technologien investieren.
Auf unserer Rettungswache fühlt man sich wohl
Kann man gut aushalten
Beklagen kann ich mich nicht
Es gibt keine Besseren
Die sind super! Auf die lass ich nichts kommen. Immer ein offenes Ohr, immer pro Mitarbeiter und immer fair! Besser geht es nicht
Liegt nicht am Arbeitgeber. Landkreis Hildesheim sorgt für schlechte Bedingungen
Innerbetrieblich gut, im Konzern manchmal etwas zu zögerlich
Rettungsdienst. Immer anders, immer neu. Auch nach 20 Jahren noch
Transparenz und Ehrlichkeit
Defensive Haltung, Entscheidungsschwäche, wenig Risikobereitschaft
Vielen Dank für die tolle Zeit und die Möglichkeiten mich selber weiterzuentwickeln. Vielleicht gelingt in Zukunft etwas mehr Mut zu Entscheidungen - kleine Risiken können sich lohnen wenn Mitarbeiter diese Risikobereitschaft sehen und anerkennen.
Zuverlässiger Arbeitgeber auch in schweren Zeiten
Kollegial und Respektvoll
Dem Schichtdienst geschuldet und vor allem Vollarbeitszeit TOP
Top
Auf Augenhöhe
Wie immer gibt es da noch sicherlich ein bißchen Luft nach oben.
Gute Frage........?
Zuwenig mit einander..........keine vernünftige Absprachen.
Die Ausbildung ist Verbesserunges würdig............! ! !
Das ist o.k.
Könnte besser sein.....! ! !
Das aber jeden Morgen beziehungsweise bei jedem Dienstantritt nett empfängt und uns fragt, wie’s uns geht und für uns da ist, wenn etwas ist
Keine Einwände
Keine
Gute Zusammenarbeit und gutes Teamwork
Super
Super. Ich kann nicht meckern.
Wenn man eine super Karriere starten will und eine Weiterbildung ist diese Entscheidung die beste
Die Gehalt und Sozialleistung also meine Meinung dazu ich kann nicht klagen darüber. Ich bin zufrieden und hoffe das es so bleibt
Super
Wir sind alle für einen da, wenn man uns braucht und das freut mich sehr.
der Umgang mit den älteren Hasen läuft wunderbar. Man kann von denen immer wieder was Neues lernen und das freut mich sehr jeden Tag aufs Neue von denen was Neues zu lernen.
Machen ihre Arbeit und verstehen uns bei jeglicher Situation. Man kann sich mit denen super unterhalten.
Keine einwende
Einwandfreie Kommunikation ich kann nicht klagen
Gleichberechtigung ist auch eine sehr gute Sache, die in unserem Team super funktioniert
Tag für Tag immer für Action und Aufregung, das ist das coole an den Job
So verdient kununu Geld.