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Interessante Aufgaben
Score-Details
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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DRK Rettungsdienst Bewertungen
DRK
Rettungsdienst
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25 von 112 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 36%
Mehrfachbewertung
Rettungssanitäter Ex Mitarbeiter bewertet DRK Rettungsdienst Chemnitz
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei DRK Rettungsdienst Chemnitz gGmbH in Chemnitz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er bereit ist Vorschläge anzunehmen und man sich mit ihm unterhalten kann auch wenn das Thema unter anderem nicht so toll ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Weiterbildung Ausbildung und Führerschein nicht bezahlt werden
Verbesserungsvorschläge
Am besten alles Kollegen einstellen die nett sind und Menschen Verständnis haben sowie ein Herz für den Rettungsdienst und nicht nur ans Geld denken und nachts um 3 beim Patienten die Türe knallen sowie den Müll rumliegen lassen von der Rettungsdienstlichen Maßnahme/Medizinische Versorgung
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut
Image
Man kann sich drüber aufregen
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden man ist mehr auf Wache als daheim
Karriere/Weiterbildung
Werden nicht bezahlt oder gestellt Mann muss alles selber machen und bezahlen
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist wie das April Wetter mal 1400€ mal 2400€ mal 3000€ Usw
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist bei den einen und anderen ein Fremdwort
Kollegenzusammenhalt
Naja gibt ein paar arrogante Mitarbeiter auch gegenüber Patienten das sollte dringend mal geändert werden solche Leute gehören nicht in den Rettungsdienst
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut ich persönlich kam sehr zurecht mit den älteren Kollegen als manch jüngere
Vorgesetztenverhalten
Man kann sich unterhalten könnte aber besser sein
Arbeitsbedingungen
Die Bedingungen nach dem Arbeitsvertrag wird nicht eingehalten
Kommunikation
Ist in Ordnung könnte man verbessern
Gleichberechtigung
Gibt es nicht ein paar Kollegen werden mehr bevorzugt als manch andere
Interessante Aufgaben
Nicht wirklich es ist jedesmal das selbe ist aber dennoch ein Beruf mit Abwechslung
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Guter Arbeitgeber mit Verbesserungspotenzial
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei DRK Rettungsdienst Vorderpfalz in Ludwigshafen am Rhein gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-sehr gute Betriebsmedizin
-kostenloses Wlan auf den Wachen
-Möglichkeit vakante Dienste zu übernehmen (150%-Auszahlung)
Arbeitsatmosphäre
Von Wache zu Wache unterschiedlich, jedoch allgemein zufriedenstellend.
Image
Das DRK an sich hat ein gutes Image, der konkrete Rettungsdienst wird jedoch belächelt.
Work-Life-Balance
Rahmendienstplan für RettSan und NotSan, der konkrete Dienstplan wird 1,5 Monate im Voraus veröffentlicht. Als NotSan je nach Wache sehr regelmäßiges arbeiten (2 Tag, 2 Nacht, 4 Frei).
Karriere/Weiterbildung
Man erfüllt seine Rolle. Fortbildungen gibt es nahezu nur die Pflichtfortbildung Rettungsdienst RLP. Selten ergibt sich etwas zusätzliches.
Gehalt/Benefits
DRK-Tarifvertrag. Grundsätzlich in Ordnung.
Arbeitsbedingungen
Wachen sind alle klimatisiert, Fahrzeuge sind in Ordnung. Grundsätzlich fahren die Fahrzeuge zu lange im Einsatzdienst (6 Jahre +) und sind Kilometertechnisch drüber.
Kommunikation
Kommunikation teilweise über QM-Plattform, teilweise über Whatsapp. Schwankt stark.
Interessante Aufgaben
Rettungsdienst in einer (größtenteils) schönen Region.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Nichts für die Zukunft Sehr schade
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DRK Rettungsdienst und Krankentransport im Landkreis Schaumburg e.V. in Schaumburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine Kollegen, die Fahrzeuge und die Rettubgswachen, wem die Vergütung egal ist weil er mit der Bezahlung leben kann hat einen guten Arbeitgeber
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung! Reinste Willkür, zu oft einspringen
Verbesserungsvorschläge
Vernünftig zeitgerecht vergüten im DRK Reformtarifvertrag der neuesten Fassung!
Arbeitsatmosphäre
Die Rettungswachen sind neuwertig und solide. Der Geschäftsführer setzt auf Betongold und nicht auf eine vernünftige Vergütung der Mitarbeiter!
Image
Für das Image in der Öffentlichkeit wird sehr viel getan und in der Region steht der Rettungsdienst gut da.
Work-Life-Balance
Man wird tatsächlich sehr häufig in seiner Freizeit angerufen um einzuspringen. Einspringen lohnt sich in Schaumburg keineswegs! Im Portmonee hast du ein paar Knöpfe mehr nicht !
Karriere/Weiterbildung
Hält sich in Grenzen
Gehalt/Benefits
Ist schlicht und ergreifend schlecht !
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es ist definitiv vorhanden – jeder Neubau der Prestige-Rettungswachen à la Albert Speer verfügt über PV-Anlagen und modernste Heiztechnik.
Kollegenzusammenhalt
Der einzige Grund warum es noch keine Kündigungen hagelt und ich noch bleibe ist das tolle Klima zwischen unseren Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Völlig okay
Vorgesetztenverhalten
Im operativen Geschäft auf der Wache leisten die Leitungskräfte einen erstklassigen Job – trotz der Almosen, die sie dafür erhalten. Der Geschäftsführer gleicht in meinen Augen einem Monarchen der alten Schule. Sein Glück ist das gute Klima auf den Wachen, das bislang verhindert, dass es zu Kündigungswellen kommt. Die willkürliche Vergütung seinerseits erinnert eher an einen unterirdischen Haustarif als an den DRK-Reformtarifvertrag in seiner gesetzlichen Fassung – einfach schlecht!
Arbeitsbedingungen
Aufgrund der Vergütung einfach nur demotivierend!
Kommunikation
Ist völlig okay und reicht aus. Der Verein verschweigt seinen Mitarbeitern dennoch Gewinne und Mitgliederversammlungen werden ebenfalls diskret gehalten. Keine Transparenz
Gleichberechtigung
Reinste Willkür
Interessante Aufgaben
Ich liebe meinen Job egal bei welchem Arbeitgeber
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Im Grundsatz zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei drk rettungsdienst region hannover ggmbh in Hannover gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt zuverlässig. Wenn man ein Problem hat, wird eigentlich immer geholfen. Der Umgang zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern ist meistens freundschaftlich, meistens fair und grundsätzlich pro Mitarbeiter. Das passt schon
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise recht träge, wenn es um Neuerungen geht.
Verbesserungsvorschläge
Mutiger in neue Technologien investieren.
Arbeitsatmosphäre
Auf unserer Rettungswache fühlt man sich wohl
Work-Life-Balance
Kann man gut aushalten
Gehalt/Benefits
Beklagen kann ich mich nicht
Kollegenzusammenhalt
Es gibt keine Besseren
Vorgesetztenverhalten
Die sind super! Auf die lass ich nichts kommen. Immer ein offenes Ohr, immer pro Mitarbeiter und immer fair! Besser geht es nicht
Arbeitsbedingungen
Liegt nicht am Arbeitgeber. Landkreis Hildesheim sorgt für schlechte Bedingungen
Kommunikation
Innerbetrieblich gut, im Konzern manchmal etwas zu zögerlich
Interessante Aufgaben
Rettungsdienst. Immer anders, immer neu. Auch nach 20 Jahren noch
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Solider Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei drk rettungsdienst region hannover ggmbh in Hannover gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man erkennt eine positive Weiterentwicklung
Verbesserungsvorschläge
Investition in eine deutlich bessere Öffentlichkeitsarbeit. Die derzeitigen Social-Media-Beiträge sind zum größten Teil einfach nur cringe.
Arbeitsatmosphäre
Steht und fällt natürlich mit den Kollegen. Aber alles in allem total okay.
Image
Leider gibt es viele Kollegen die zumindest meiner Meinung nach nicht kapieren wie gut es ihnen eigentlich geht und daher auch häufig schlecht vom Unternehmen reden
Work-Life-Balance
Rollen-/Jahresschichtplan, mit 100% Planungssicherheit
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen sind im Rettungsdienst ein generelles Problem. Die Fahnenstange ist halt einfach irgendwann erreicht.
Pflichtfortbildungen werden natürlich angeboten und bezahlt - alles darüber hinaus...schwierig
Kollegenzusammenhalt
10 von 10
Umgang mit älteren Kollegen
Im aktuellsten Tarif gibt es die Möglichkeit ab (ich glaube) 55 Jahren keine Nachtschichten mehr fahren zu müssen. Also das Thema ist auf jeden Fall präsent.
Vorgesetztenverhalten
Kann mich mittlerweile absolut über nichts beklagen.
Arbeitsbedingungen
Fuhrpark ist mittlerweile vollkommen solide. Moderne Medizintechnik. Mittlerweile auch digitale Einsatzdokumentation. Generell ist die Digitalisierung aber noch nicht auf Stand 2025 - daher 1 Stern Abzug
Kommunikation
Ausbaufähig, aber man erkennt eine deutliche Verbesserung zu alten Tagen.
Gehalt/Benefits
Besser geht immer - aber soweit ich das überblicke ist es der beste/lukrativste TV in der Region
Gleichberechtigung
Keine Unterschiede zwischen Frauen und Männern
Interessante Aufgaben
Ist halt Rettungsdienst - der Arbeitgeber hat keinen Einfluss auf die Einsätze
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Ein Rettungsdienst der was bewegt und für seine Mitarbeiter da ist.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DRK Rettungsdienst Chemnitz gGmbH in Chemnitz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Der Arbeitgeber versucht stets, auch durch hohen persönlichen Einsatz, die Rahmenbedingungen zu optimieren. Dem entgegen steht leider häufig der Einfluss des RettZV‘s u. IRLS.
Image
Nach wie vor der stärkste Leistungserbringer der Stadt (anteilmäßig wie auch qualitativ).
Work-Life-Balance
Der Arbeitgeber versucht stets die Anliegen und Wünsche zu berücksichtigen und entsprechend umzusetzen.
Natürlich kann dies jedoch nicht immer gelingen.
Karriere/Weiterbildung
Bei entsprechendem Einsatz stehen den Mitarbeiter viele Türen offen.
Der Arbeitgeber versucht ständig gute Weiterbildungsangebote zu schaffen.
Gehalt/Benefits
Zuletzt wurde erneut ein sehr guter Tarifvertrag abgeschlossen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die EU schränkt den Spielraum für Nachhaltigkeit ein.
Kollegenzusammenhalt
Der kollegiale Zusammenhalt ist prinzipiell gut.
Leider jammern manche Kollegen aber häufig über marginale Missstände und inszenieren diese redundant.
Um das Kollegium wäre es besser bestellt, wenn jene Kollegen sich eher auf ihre eigentliche Arbeit fokussieren würden.
Umgang mit älteren Kollegen
Soweit ich beurteilen kann, wird sehr darauf geachtet, auch älteren Kollegen die Arbeit so angenehm wie möglich zu machen. Dabei ist aber auch Eigeninitiative gefragt.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt stets direkte Ansprechpartner.
Die Mitarbeiter der Verwaltung, Wachenleiter und der Leiter RD geben sich sehr viel Mühe und sind immer zu erreichen.
Die Führung ist dabei an zielführenden Lösungen interessiert und bindet entsprechend den Mitarbeiter mit ein.
Arbeitsbedingungen
Der RZV ist in allen Belangen unvergleichbar.
Kommunikation
Manche Informationen erreichen den Mitarbeiter nur unmittelbar bevor Umsetzung.
Gleichberechtigung
Jeder/ jede hat die Möglichkeit sich zu etablieren. Leistung wird dabei wahrgenommen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenlast der hauptamtlichen Beschäftigung ist durch den Standort bedingt.
Der Arbeitgeber hat hier kaum Einfluss.
Die Aufgaben zur Aufrechterhaltung des Wachenbetriebes sind für die Mitarbeiter überschaubar.
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Mehrfachbewertung
Sehr korrektes Teamplay und zusammen halt der Kollegen die Führungsebene ist immer Höflich und freundlich zu allen ander
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei DRK Rettungsdienst Chemnitz gGmbH in Chemnitz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das aber jeden Morgen beziehungsweise bei jedem Dienstantritt nett empfängt und uns fragt, wie’s uns geht und für uns da ist, wenn etwas ist
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Einwände
Verbesserungsvorschläge
Keine
Arbeitsatmosphäre
Gute Zusammenarbeit und gutes Teamwork
Image
Super
Work-Life-Balance
Super. Ich kann nicht meckern.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man eine super Karriere starten will und eine Weiterbildung ist diese Entscheidung die beste
Gehalt/Benefits
Die Gehalt und Sozialleistung also meine Meinung dazu ich kann nicht klagen darüber. Ich bin zufrieden und hoffe das es so bleibt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Super
Kollegenzusammenhalt
Wir sind alle für einen da, wenn man uns braucht und das freut mich sehr.
Umgang mit älteren Kollegen
der Umgang mit den älteren Hasen läuft wunderbar. Man kann von denen immer wieder was Neues lernen und das freut mich sehr jeden Tag aufs Neue von denen was Neues zu lernen.
Vorgesetztenverhalten
Machen ihre Arbeit und verstehen uns bei jeglicher Situation. Man kann sich mit denen super unterhalten.
Arbeitsbedingungen
Keine einwende
Kommunikation
Einwandfreie Kommunikation ich kann nicht klagen
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist auch eine sehr gute Sache, die in unserem Team super funktioniert
Interessante Aufgaben
Tag für Tag immer für Action und Aufregung, das ist das coole an den Job
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DRK Pößneck ist Top
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DRK Rettungsdienst Obere Saale gGmbH in Pößneck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Top
Image
Gut
Work-Life-Balance
Toll
Karriere/Weiterbildung
Top
Gehalt/Benefits
Gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Spitze
Kollegenzusammenhalt
1A
Umgang mit älteren Kollegen
Too
Vorgesetztenverhalten
Einwandfrei
Arbeitsbedingungen
Keine Beanstandung
Kommunikation
Spitze
Gleichberechtigung
Ja
Interessante Aufgaben
Immer
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Arbeit als RS an einer Rettungswache (Liebe meinen Job)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DRK Rettungsdienst und Krankentransport im Landkreis Schaumburg e.V. in Schaumburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man weiß nie, was im Dienst auf einen zukommt, aber man fühlt sich mit den meisten Kollegen sehr sicher. Man muss sich gegenseitig vertrauen können.
Image
Von den meisten Leuten hört man nur “Du machst das!? Also ich könnte das ja nicht…”
Work-Life-Balance
Hab nach nem halben Jahr schon Überstunden von mehr als 2 Wochen Arbeitszeit gesammelt. Mir macht es aber so viel Spaß, dass ich sie (noch) gerne mache, da ich weder Partner, noch eine eigene Familie oder Haustiere habe…
Karriere/Weiterbildung
Betriebsintern eher schwierig, aber außerhalb hat man mehrer Möglichkeiten
Gehalt/Benefits
Gehalt ist unterirdisch, aber nach Tarif
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist ein sozialer Beruf, auf die Umwelt kann wegen des medizinischen Aspekts nicht unbedingt geachtet werden.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen sind nach kurzer Zeit zu Freunden geworden und es ist sehr familiär. Natürlich gibt es vereinzelt schwarze Schafe, aber die hat man ja irgendwie überall…
Umgang mit älteren Kollegen
Entspannt, man kann viel von ihnen lernen, wenn man zuhören kann.
Vorgesetztenverhalten
Auf der Wache immer da, um Probleme zu lösen. Es wird zugehört und Dinge ernst genommen. Mit der Verwaltung manchmal nicht ganz so großartig…
Arbeitsbedingungen
Personalmangel kickt, aber haben ausreichend Ruheräume, Umkleiden, Küche, Wohnzimmer mit Fernseher usw. Alles supi.
Kommunikation
Gerade die Kommunikation mit der Verwaltung ist manchmal etwas schwierig, auf der Wache aber super und transparent.
Gleichberechtigung
Bei uns wird zwischen Geschlechtern kaum unterschieden.
Interessante Aufgaben
Man kann den Beruf nur ausüben, wenn man weiß, worauf man sich eingelassen hat. Und dann muss man ihn lieben oder hassen.
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Aus liebe zum Menschen, ein Slogan der wohl nicht die Mitarbeiter mit einschließt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DRK Rettungsdienst Chemnitz gGmbH in Chemnitz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Zum teil sehr angespannt, da der Leiter einen übertrieben Drang zur Kontrolle hat, der zum Teil schon Krankhaft erscheint. Es werden sich immer wieder neue Kontrollmaßnahmen ausgedacht.
Work-Life-Balance
Der Dienstplan kommt leider immer erst am 15. des Vormonates. Wenn man dann doch mal zu seinem „Bereitschaftsdienst“ keinen Dienst zu geteilt bekommt, darf man dann auch mal andere Sonderaufgaben machen.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeit eher begrenzt. Weiterbildungen haben über die letzten Jahre an Qualität zu genommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist noch das beste was dieses Unternehmen zu bieten hat, wobei man auch da mittlerweile abstriche machen muss, da es Kollegen gibt die ihre Zeit gerne im Büro des Leiters verbringen und dort wie aus dem Nähkästchen plaudern und andere Kollegen zu ihrem Hauptthema machen.
Umgang mit älteren Kollegen
Man hat das Gefühl dem Arbeitgeber wäre es am liebsten diese würde es nicht geben. Älteren Kollegen werden immer wieder Steine in den weg gelegt und zum teil die Aufgaben herab gestuft mit dem Argument sie wären nicht mehr belastbar.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetztenverhalten ist sehr Stimmungsabhängig und ist stark abhängig vom anwesenden Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Auf die Arbeitsmittel und Umgebung hat der Arbeitgeber leider nur begrenzt Einfluss.
Kommunikation
Informationen werden zum Teil kurzfristig, verspätet oder über Dritte mitgeteilt.
Gleichberechtigung
Man könnte denken diese sei nicht Vorhanden, bei dem einen Kollegen geht alles, bei dem anderen garnichts.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben bringt der Rettungsdienst sowieso mit sich
Image
Gehalt/Benefits
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.