13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Nichts
Die Geschäftsführung ist total respektlos zu Mitarbeitern, arrogant und sehr von sich selber überzeugt.
Die Leitung soll ihre narzisstische Seite ansehen, sonst bleiben keine gute Arbeitnehmer bei dem Verein.
keine Wertschätzung, Respektlosigkeit gegenüber zu Mitarbeitern, pure Ausnutzung
Machen nach außen Gute Figur, innen aber inkompetent und unprofessionell.
Fleiss wird nicht geschätzt, je ausgenutzt
Vergiss es!
Mindestlohn, kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld, Jobticket wird nur versprochen
Es wird nichts gemacht
jeder ist für sich selbst, Petzen ist willkommen
Ein gut funktionierendes empathisches Kollegium wurde durch die neue Einrichtungsleitung zerstört
Es wird viel versprochen bei dem Vorstellungsgespräch, aber Realität sieht ganz anders aus... sehr enttäuschend. Keine Vorbildungskurse,Wachstumsperspektiven sind Null.. Füllt man sich ausgenutzt...
ganz schlecht
Es gibt die zu 1 Klasse gehören, den Rest ist unwichtig
keine
Nichts. Nur Lügen und gute Figur machen im Vorstellungsgespräch, dann das absolute Gegenteil.
Aggressive, unfreundliche, inkompetente Leitung. Null kritikfähig, da unantastbar - es kommt sonst der große Chef und kündigt dich, sobald ein Mucks kommt.
Die technische Leitung soll mehr als nur Hauswirtschaft verstehen, bevor er Chef spielt. Sonst dringend Deutschkurs empfohlen, da kommt man glaubwürdiger rüber. Die Koordination ist eine Null, stets überfordert und gestresst. Wenn man Entlastung anbietet, wird das abgewimmelt. Dienstpläne werden im letzten Moment falsch verschickt, alles worum man bittet ist ein Riesengefallen, Kritik wird nicht geduldet. Es kommt sonst der Geschäftsführer und schreit alle zusammen - da z.B. ein Gemüseschneider für den Salat erwünscht wurde. Die Koordinatorin soll am besten wieder Hausfrau werden und das Feld qualifizierten Fachkräften überlassen.
Machen auf Sozial, sind aber knallharte Klüngler und Ausnutzer
Wenn ich für einen Kinderarzttermin einen freien Tag im Dienstplan bekomme, ist das ein ganz großes Entgegenkommen.
Alles Einweg, Tonnen von Müll
Nichts. In der Stellenanzeige Fortbildungen erwähnt, danach Stille.
Alle haben Angst, jeder ist für sich. Wenn man wegen Kündigungen von Kollegen etwas sagt, wird man zurechtgewiesen.
Absolut unterste Schublade. Inkompetent und unprofessionell, alles wird aufgeschoben, keine Verbesserungsvorschläge erwünscht. Die Koordinatorin ist da nur wegen ihres Ehemanns, der Geschäftsführer ist. Arrogant, hinterhältig und selbstgefällig
Man muss auf Bierbänken sitzen, zur Beratung teilt man 1 Büro mit 10 anderen KollegInnen
Alles wird verheimlicht
Pünktliche Zahlung, sonst das absolute Minimum
Als Sozialarbeiter angestellt, zu 70% als Lagerist und Küchenhelfer eingesetzt. Wenn man mehr Fachaufgaben wünscht, geht das nicht.
Nichts
S.o.
Die oberen Herrschaften sollten mal aus ihrem Büro herauskommen und schauen, was ihre Mitarbeiter vorort so leisten.
Keine Herzlichkeit, unehrlich, man fühlt sich allein gelassen
Ich dachte, ich arbeite für einen guten Verein und wurde leider enttäuscht
Gibt es nicht
Kein Teamgefühl
Inkompetent und überfordert
Schlecht, alles wird "weitergetratscht"
-
Bezahlung nach Tarif
Kein Interesse an Mitarbeiter, Eltern und Kindern. Keine Besuche der Einrichtungen um sich ein Bild von den Einrichtungen und Mitarbeiter zu machen.
Rahmenbedingungen stimmen nicht. Kein Interesse die zu verbessern
Mit Fachdienstsleitung keine gute Erfahrung gemacht , wirkt überfordert und unprofessional, kommt zu wichtigen Terminen unpúnktlich ohne Entschuldigung.
Sich wieder auf die Werte des DRKs besinnen und diese Werte auch pflegen.
Nicht mit aller Gewalt noch mehr Aufgaben übernehmen, die man nicht stemmen kann . Kinder haben das Recht auf eine vernünftige Betreuung
Keinen Ansprechpartner bei Problemen,
Pünktliche Auszahlung des Gehalts
An einer Vorgesetzten fest zu halten, die eindeutig ein ganzes Team rausekelt :(
Es wäre schon gut, wenn Hilferufe aus der Belegschaft ernst genommen würden anstatt sie zu bagatellisieren.
grauenvoll, Mobbing als Führungsstil
eher schlecht
Arbeitszeiten wurden spontan verfügt, zudem kein Arbeitszeitkonto
Fortbildung erstattet; aber keine Arbeitszeit
Ein gut funktionierendes empathisches Kollegium wurde durch die neue Einrichtungsleitung zerstört
unprofessioneller Führungsstil der Einrichtungsleitung (Demokratie ist nichts für Narzisten); Softskills nicht vorhanden; die Personalabteilung hat leider versagt; 7 Kündigungen sprechen für sich
räumliche Situation grenzwertig; schlechte Abläufe; alles ist improvisiert; keine Wertschätzung; unbezahlte Arbeit wurde erwartet
eindirektional von oben nach unten, Austausch im Team nicht erwünscht
Mindestlohn; kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld
Nur unter den Mitarbeitern
unter besseren Bedingungen hätte es sehr schön sein können
Nichts
Die Geschäftsführung ist total respektlos zu Mitarbeitern, arrogant und sehr von sich selber überzeugt.
Aus Liebe zum Menschen steht auf jedem Auto…..trifft aber nicht für die Mitarbeiter zu von Seiten der Geschäftsführung.
Immer die erste der Wochen der Schulferien und zwischen Weihnachten und Silvester Urlaub
Qualitätsmanagement ist gut
Alles sollte gegessen werden!
Zum Feier bitte Alternative. Wasser Ballons sind ausgetauscht für wiederverwendbare Schwämme
Jeder Person ist wichtig
Da hat die Kommune noch was zu bringen
Immer schnell ein Reaktion bei Fragen
Wir sind ein Team
Arbeit mit Kindern ist immer snders
Transparent im Umgang mit Informationen
So verdient kununu Geld.