13 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
13 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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drk rheinisch bergischer kreis e.v. Bewertungen
drk
rheinisch
bergischer
kreis
e.v.
Bergisch Gladbach
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13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Als Arbeitgeber nicht empfohlen! Ich dachte, ich arbeite für einen guten Verein und wurde leider enttäuscht:-(
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Bergisch Gladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung ist total respektlos zu Mitarbeitern, arrogant und sehr von sich selber überzeugt.
Verbesserungsvorschläge
Die Leitung soll ihre narzisstische Seite ansehen, sonst bleiben keine gute Arbeitnehmer bei dem Verein.
Arbeitsatmosphäre
keine Wertschätzung, Respektlosigkeit gegenüber zu Mitarbeitern, pure Ausnutzung
Image
Machen nach außen Gute Figur, innen aber inkompetent und unprofessionell.
Work-Life-Balance
Fleiss wird nicht geschätzt, je ausgenutzt
Karriere/Weiterbildung
Vergiss es!
Gehalt/Benefits
Mindestlohn, kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld, Jobticket wird nur versprochen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird nichts gemacht
Kollegenzusammenhalt
jeder ist für sich selbst, Petzen ist willkommen
Vorgesetztenverhalten
Ein gut funktionierendes empathisches Kollegium wurde durch die neue Einrichtungsleitung zerstört
Arbeitsbedingungen
Es wird viel versprochen bei dem Vorstellungsgespräch, aber Realität sieht ganz anders aus... sehr enttäuschend. Keine Vorbildungskurse,Wachstumsperspektiven sind Null.. Füllt man sich ausgenutzt...
Kommunikation
ganz schlecht
Gleichberechtigung
Es gibt die zu 1 Klasse gehören, den Rest ist unwichtig
Interessante Aufgaben
keine
Umgang mit älteren Kollegen
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DRK Rettungsdienst, Flüchtlingsbetreuung in der Hermann-Löns-Straße
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Bergisch Gladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts. Nur Lügen und gute Figur machen im Vorstellungsgespräch, dann das absolute Gegenteil.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aggressive, unfreundliche, inkompetente Leitung. Null kritikfähig, da unantastbar - es kommt sonst der große Chef und kündigt dich, sobald ein Mucks kommt.
Verbesserungsvorschläge
Die technische Leitung soll mehr als nur Hauswirtschaft verstehen, bevor er Chef spielt. Sonst dringend Deutschkurs empfohlen, da kommt man glaubwürdiger rüber. Die Koordination ist eine Null, stets überfordert und gestresst. Wenn man Entlastung anbietet, wird das abgewimmelt. Dienstpläne werden im letzten Moment falsch verschickt, alles worum man bittet ist ein Riesengefallen, Kritik wird nicht geduldet. Es kommt sonst der Geschäftsführer und schreit alle zusammen - da z.B. ein Gemüseschneider für den Salat erwünscht wurde. Die Koordinatorin soll am besten wieder Hausfrau werden und das Feld qualifizierten Fachkräften überlassen.
Image
Machen auf Sozial, sind aber knallharte Klüngler und Ausnutzer
Work-Life-Balance
Wenn ich für einen Kinderarzttermin einen freien Tag im Dienstplan bekomme, ist das ein ganz großes Entgegenkommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles Einweg, Tonnen von Müll
Karriere/Weiterbildung
Nichts. In der Stellenanzeige Fortbildungen erwähnt, danach Stille.
Kollegenzusammenhalt
Alle haben Angst, jeder ist für sich. Wenn man wegen Kündigungen von Kollegen etwas sagt, wird man zurechtgewiesen.
Vorgesetztenverhalten
Absolut unterste Schublade. Inkompetent und unprofessionell, alles wird aufgeschoben, keine Verbesserungsvorschläge erwünscht. Die Koordinatorin ist da nur wegen ihres Ehemanns, der Geschäftsführer ist. Arrogant, hinterhältig und selbstgefällig
Arbeitsbedingungen
Man muss auf Bierbänken sitzen, zur Beratung teilt man 1 Büro mit 10 anderen KollegInnen
Kommunikation
Alles wird verheimlicht
Gehalt/Benefits
Pünktliche Zahlung, sonst das absolute Minimum
Interessante Aufgaben
Als Sozialarbeiter angestellt, zu 70% als Lagerist und Küchenhelfer eingesetzt. Wenn man mehr Fachaufgaben wünscht, geht das nicht.
Arbeitsatmosphäre
Gleichberechtigung
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päd. Ergänzungskraft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen in Bergisch Gladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
S.o.
Verbesserungsvorschläge
Die oberen Herrschaften sollten mal aus ihrem Büro herauskommen und schauen, was ihre Mitarbeiter vorort so leisten.
Arbeitsatmosphäre
Keine Herzlichkeit, unehrlich, man fühlt sich allein gelassen
Image
Ich dachte, ich arbeite für einen guten Verein und wurde leider enttäuscht
Work-Life-Balance
Gibt es nicht
Kollegenzusammenhalt
Kein Teamgefühl
Vorgesetztenverhalten
Inkompetent und überfordert
Kommunikation
Schlecht, alles wird "weitergetratscht"
Interessante Aufgaben
-
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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OGS Betreuung nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bergisch Gladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung nach Tarif
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Interesse an Mitarbeiter, Eltern und Kindern. Keine Besuche der Einrichtungen um sich ein Bild von den Einrichtungen und Mitarbeiter zu machen.
Arbeitsatmosphäre
Rahmenbedingungen stimmen nicht. Kein Interesse die zu verbessern
Vorgesetztenverhalten
Mit Fachdienstsleitung keine gute Erfahrung gemacht , wirkt überfordert und unprofessional, kommt zu wichtigen Terminen unpúnktlich ohne Entschuldigung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Quantität statt Qualität in der Kinderbetreuung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bergisch Gladbach gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Sich wieder auf die Werte des DRKs besinnen und diese Werte auch pflegen.
Nicht mit aller Gewalt noch mehr Aufgaben übernehmen, die man nicht stemmen kann . Kinder haben das Recht auf eine vernünftige Betreuung
Kommunikation
Keinen Ansprechpartner bei Problemen,
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Besser nicht in der OGS Am Haiderbach, Standort Tente
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bergisch Gladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Auszahlung des Gehalts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
An einer Vorgesetzten fest zu halten, die eindeutig ein ganzes Team rausekelt :(
Verbesserungsvorschläge
Es wäre schon gut, wenn Hilferufe aus der Belegschaft ernst genommen würden anstatt sie zu bagatellisieren.
Arbeitsatmosphäre
grauenvoll, Mobbing als Führungsstil
Image
eher schlecht
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten wurden spontan verfügt, zudem kein Arbeitszeitkonto
Karriere/Weiterbildung
Fortbildung erstattet; aber keine Arbeitszeit
Kollegenzusammenhalt
Ein gut funktionierendes empathisches Kollegium wurde durch die neue Einrichtungsleitung zerstört
Vorgesetztenverhalten
unprofessioneller Führungsstil der Einrichtungsleitung (Demokratie ist nichts für Narzisten); Softskills nicht vorhanden; die Personalabteilung hat leider versagt; 7 Kündigungen sprechen für sich
Arbeitsbedingungen
räumliche Situation grenzwertig; schlechte Abläufe; alles ist improvisiert; keine Wertschätzung; unbezahlte Arbeit wurde erwartet
Kommunikation
eindirektional von oben nach unten, Austausch im Team nicht erwünscht
Gehalt/Benefits
Mindestlohn; kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld
Gleichberechtigung
Nur unter den Mitarbeitern
Interessante Aufgaben
unter besseren Bedingungen hätte es sehr schön sein können
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Ganz schlechte Geschäftsführung
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bergisch Gladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung ist total respektlos zu Mitarbeitern, arrogant und sehr von sich selber überzeugt.
Verbesserungsvorschläge
Aus Liebe zum Menschen steht auf jedem Auto…..trifft aber nicht für die Mitarbeiter zu von Seiten der Geschäftsführung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bergisch Gladbach gearbeitet.
Work-Life-Balance
Immer die erste der Wochen der Schulferien und zwischen Weihnachten und Silvester Urlaub
Gehalt/Benefits
Qualitätsmanagement ist gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles sollte gegessen werden!
Zum Feier bitte Alternative. Wasser Ballons sind ausgetauscht für wiederverwendbare Schwämme
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder Person ist wichtig
Arbeitsbedingungen
Da hat die Kommune noch was zu bringen
Kommunikation
Immer schnell ein Reaktion bei Fragen
Gleichberechtigung
Wir sind ein Team
Interessante Aufgaben
Arbeit mit Kindern ist immer snders
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
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Mehrfachbewertung
DRK Rheinisch Bergischer Kreis
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bergisch Gladbach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Transparent im Umgang mit Informationen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Herausfordernder Job
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bergisch Gladbach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird drk rheinisch bergischer kreis durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Vereine (3,7 Punkte). 25% der Bewertenden würden drk rheinisch bergischer kreis als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Gehalt/Benefits und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich drk rheinisch bergischer kreis als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.