Überholungsbedürftig
Verbesserungsvorschläge
Um gute Mitarbeiter zu gewinnen und zu halten sollte Work Live Balance groß geschrieben werden.
Arbeitsatmosphäre
Nicht geschimpft ist hier wohl auch gelobt.
Kommunikation
Wichtiges Informationen fehlen oft, oder gehen durch 5 Wege verloren.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt unter den Kollegen
Work-Life-Balance
Viele Doppeldienste. Einspringen kurzfristig und ohne gefragt zu werden. Urlaub kann nicht spontan genommen werden und nicht mehr als 2 Wochen am Stück.
Vorgesetztenverhalten
Unproffessionelles Verhalten, herziehen über Mitarbeiter wenn diese nicht anwesend sind.
Interessante Aufgaben
Das Aufgaben Gebiet ist sehr vielfältig.
Gleichberechtigung
Gemessen wird mit dreierlei Maß um Mitarbeiter zu gewinnen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Verständnis für ältere Kollegen und das diese etwas langsamer sind. Diese werden zum kündigen animiert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Motto ist, Hauptsache es ist billig.
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche Zahlung, leider wird mehr versprochen als am Ende gezahlt wird.
Image
Leider hat das Image sehr gelitten