42 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
42 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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42 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Wenig Rückhalt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bielefeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Angestrengt
Image
Nicht gut
Work-Life-Balance
Nein
Karriere/Weiterbildung
Gut
Gehalt/Benefits
Wenig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gering
Kollegenzusammenhalt
Unterschiedlich
Umgang mit älteren Kollegen
Individuell
Vorgesetztenverhalten
Niedrigschwellige Hirarchie
Arbeitsbedingungen
Schwierig
Kommunikation
Nicht offen
Gleichberechtigung
Unterschiedlich
Interessante Aufgaben
Praxisanleitung
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Mehrfachbewertung
Besser geht immer
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bielefeld gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Work-Life-Balance
Geht auch besser
Kollegenzusammenhalt
Gut
Vorgesetztenverhalten
Stimmungsabhängig
Interessante Aufgaben
Vielfältig
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Schlimmster Arbeitgeber
Ex-FührungskraftHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dienstwagen
Verbesserungsvorschläge
Die narzisstische Fachbereichsleitung und ihren Mitläufer rausschmeißen
Arbeitsatmosphäre
Schlimm nur Druck nur funktionieren nur zahlen wir arbeiten in der Pflege mit Menschen zusammen aber das einzige was eine Rolle spielt sind die Zahlen die alten und kranken Menschen auszunehmen die Fachbereichsleitung ist grauenvoll
Work-Life-Balance
Katastrophal anrufe in der privat Zeit durch Fachbereichsleitung und dann ärger bekommen wenn man Überstunden macht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Trotz Digitalisierung muss man alles drucken
Kollegenzusammenhalt
Mit einigen ok ist aber auch kein Wunder dass es viel Stress gibt die Geschäftsführung sollte sich mal die Probleme mit dem Fachbereichsleitung anhören und Ernst nehmen
Umgang mit älteren Kollegen
Wird weniger Rücksicht genommen Hauptsache sie kommen arbeiten
Vorgesetztenverhalten
Noch nie so schlimm erlebt
Arbeitsbedingungen
Schlecht
Kommunikation
Hinter einem wird immer nur schlecht geredet egal wie man sich bemüht das wird nicht gesehen die Kommunikation ist gut wenn du mit der Fachbereichsleitung auch privat mal was essen gehst um dann ausgehört zu werden aber dann kannst du dir auch erlauben krank zu werden sonst wird's nicht gern gesehen
Gehalt/Benefits
Steht nicht im Verhältnis zu dem was man leisten muss
Gleichberechtigung
Als Ausländer hat man immer das Gefühl nicht Ernst genommen zu werden
Interessante Aufgaben
Leider gibt es keine interessanten Aufgaben
Image
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Mehrfachbewertung
PDL’s lästern über Mitarbeiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bielefeld gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Moment gar nichts, es werden nur gute Mutarbeiter vergrault
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es nur noch ein Danke gibt dafür kann sich heute keiner mehr was kaufen und man kann es mittlerweile nicht mehr ernst nehmen
Verbesserungsvorschläge
Die PDL‘s sollten ein Vorbild sein, sind aber schlimmer als manche Mitarbeiter und wenn sie sich auf einen eingeschossen haben dann gute Nacht.
Regelmäßige Schulungen wie gehe ich mit Mitarbeiten um wäre von Vorteil
Arbeitsatmosphäre
Es wird gelästert was das Zeug hält und die PDL‘s machen mit es wird einem mit Abmahnungen gedroht
Work-Life-Balance
In anderen Bereichen wird exakt auf Pausen und Überstunden geachtet und da wo es wichtig is nicht und man gibt sein letztes Hemd aber mal durchatmen weil es auch psychisch anstrengend is darf man nich da wir mit Abmahnung gedroht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fairen Handel, wenn das bedeutet das man alles mit dem privat Fahrzeug erledigt
Umgang mit älteren Kollegen
Naja solange man funktioniert is das Alter egal
Vorgesetztenverhalten
Es wird über andere wg‘s gelästert, meist von den PDL‘s auf türkisch
Arbeitsbedingungen
Technik macht was sie will
Kommunikation
Die Kommunikation untereinander ist katastrophal, vorallem bei den PDL‘s
Interessante Aufgaben
Lassen auf sich warten, man bekommt nur Druck
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Es wird langsam
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bielefeld gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Es wird besser
Work-Life-Balance
Dank eines Kollegen,der dauernd ausfällt,kommen viele Extrastunden dazu
Kollegenzusammenhalt
Wir sind unter uns einer für den anderen da
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Vorangegangene Bewertungen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bielefeld gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Habe schon mehrere AG kennengelernt, und hier ist es wirklich gut
Verbesserungsvorschläge
Arbeit ist Arbeit, Schnaps ist Schnaps
Jeder sollte im Betrieb sein Bestes geben und bevor man austeilt vor seiner eigenen Türe schauen.
Arbeitsatmosphäre
Durch gute Kommunikation mit der FBL läuft es. Vorherige Bewertungen können nur MA von sich geben, die von der Arbeit einen Betrieb zu führen...definitiv KEINE Ahnung haben.
Image
Wird von vorangegangenen Kommentaren platt gemacht
Work-Life-Balance
In der Pflege schwierig, wenn sich alle Nase lang jeder MA wegen jeder Kleinigkeit krank meldet. Schöne Grüße an Doc HOLIDAY
Kommunikation
Läuft
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kleine Diktatur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In der Zeit mein Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Erklärt sich in den obrigen Erläuterungen
Verbesserungsvorschläge
Werdet die Fachbereichsleitung los , teilt die Aufgaben auf zwei Personen die fachlich dafür geeignet sind. Angestelltenführung ist keine Dikatur…Empathie ist erforderlich … wir haben eine Fachkräftemangel, und leider ist so ein Verhalten eher kontraproduktiv. Es heißt soziale Dienste …. Wo ist das soziale ?
Work-Life-Balance
Hauptsache funktionieren und wenn man sich gegen manche Strucktur aufgebährt soll man ersetzt werden oder mit unverschämten Diensten bestraft
Gehalt/Benefits
Tarifvertrag Pflicht….aber auch nur anlehnend an dem Tarif
Kollegenzusammenhalt
Wenn die Kollegen nicht wären und sich arrangieren würden würde es denn Bach runtergehen…Für was eine Fachbereichsleitung die macht das ein Team sich entzweit.
Vorgesetztenverhalten
Ich muss sagen die PDL‘s geben sich unglaublich viel Mühe…. aber durch den ständigen Druck durch die Fachbereichsleitung werden sie verheizt.
Personalführung so schlecht, wirklich unterirdisch … Leere Versprechungen, Kritik wird persönlich genommen und dann folgt ein Rachfeldzug.
Kommunikation
Im Team gut …Leitungsebene sehr traurig
Gleichberechtigung
Wird kein Unterschied gemacht welches Geschlecht oder welche Ethnische Herkunft.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Leider nur Druck …..ich finde : obere Leitung wird in den Einrichtungen nicht gerne gesehen
Ex-Praktikant/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Bielefeld gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die vielen Standorte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die FBL ist gefühlt sehr anstrengend vor allem zu den PDL Angestellten . Nicht selten weint auch mal eine PDL
Verbesserungsvorschläge
Menschlicher werden , sprecht mit den Mitarbeitern, hört Ihnen zu , bezieht Sie mit ein . Es geht nicht immer nur um mehr Einnahmen….
Flexteam ausbauen : fragt doch die Mitarbeiter!
Arbeitsatmosphäre
Immer mehr machen , immer mehr Leute versorgen
Image
Mehr Wertschätzung zeigen dann wird das auch wieder besser! Fragt doch Schüler VOR dem Examen wo der Weg hin gehen soll… nicht wenn alle schon Verträge woanders unterschrieben haben
Work-Life-Balance
Meistens ist frei auch frei , wenn eingesprungen wird bekommt man einen Ausgleich dafür …: PDL ‚s geben sich sehr Mühe !
Karriere/Weiterbildung
Möglich gefühlt nur wenn es der FBL passt
Gehalt/Benefits
Anlehnung an Tarif nicht Tarif …..
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Müll wird nicht getrennt :-(
Kollegenzusammenhalt
Wenigstens die meisten
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird Rücksicht genommen von den PDL ‚s bei der Planung auch in den Wohngruppen gut
Vorgesetztenverhalten
PDL gut , obere Ebene übt gefühlt Druck aus
Arbeitsbedingungen
Die WGs die ich kennenlernen durfte gut
Kommunikation
Kaum mit FBL , gefühlt keiner Zeit
Gleichberechtigung
Gut , jeder wird akzeptiert und wertgeschätzt von PDL und Kollegen
Interessante Aufgaben
Jeden Tag, macht Spaß
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Traurig, Fachbereichsleitung spricht nach lesen der echten Bewertung Mitarbeiter an, gute Bewertungen zu schreiben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bielefeld gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
So wie die realen Stimmen, austausch der Fachbereichsleitung
Arbeitsatmosphäre
Wird immer schlimmer, Kollegen haben Angst Fehler zu machen
Image
Siehe oben
Work-Life-Balance
Work anti balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr viel Papiere
Kollegenzusammenhalt
Der ist super
Vorgesetztenverhalten
Traurig dass man rumzieht um gute Bewertungen als Fachbereichsleitung zu bekommen, plötzlich 4 an einem Tag nur positiv sehr auffällig
Kommunikation
So wie die vorsprecher in den Bewertungen vor August schon genug beschrieben
Gehalt/Benefits
Anlehnung TVöD
Gleichberechtigung
Da wird kein Unterschied gemacht
Interessante Aufgaben
Pflege ist super
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
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Der mit Abstand beste Arbeitgeber, den ich jemals hatte!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vieles: meine Kollegen, meine Vorgesetzen, entferntere Kollegen, meinen Arbeitsplatz, mein Auto, meinen Bürostuhl, Klienten- und Angehörigenkontakte, Transparenz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fällt mir wirklich nichts ein.
Arbeitsatmosphäre
Manchmal frage ich mich wirklich, ob die Menschen, die hier solch unterirdische Bewertungen von sich geben, wirklich beim DRK gearbeitet haben oder engagiert wurden, denn bei uns in der Station gibt es kaum Fluktuation, wirklich gutes Gehalt (der Tarif wurde ja schon 2022 eingeführt) mit Weihnachtsgeld und wir lachen wirklich JEDEN TAG!
Image
Um Welten besser als kleine Pflegedienste- meiner Erfahrung nach zu Recht.
Die alte Fachbereichsleitung, die alle absolut unprofessionell agiert hat, wurde 2022 endlich entlassen und seitdem wird gut umstrukturiert
Work-Life-Balance
In der Leitungsebene muss man sich gut strukturieren und Dinge priorisieren, aber wenn man darin nicht so gut ist, bekommt man intern tolle Unterstützung.
Die Kollegen werden bei uns nicht völlig überplant wie in anderen Betrieben. Bei einem Mitbewerber wird eine Kollegin z.B. 9 Nächte am Stück eingesetzt a 10 Std. Sowas kommt bei uns NIEMALS vor.
Wir planen auch keine Teildienste!
Bei uns gibt es zudem einen aktiven Betriebsrat, falls es Probleme gibt.
Karriere/Weiterbildung
Alle Möglichkeiten zum Aufstieg und ein eigenes Bildungswerk für jährliche Fort-und Weiterbildungen
Gehalt/Benefits
Super! Achtet bloß nicht auf die alten Bewertungen! Dass Pflege schlecht bezahlt wird, gehört zum Glück endlich der Vergangenheit an- in JEDER Position. Ich kann die negativen Bewertungen nicht nachvollziehen- und ich kenne die Gehälter…
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir sind inzwischen fast komplett digitalisiert, so dass u.a. sehr viel weniger Papier benötigt wird als vor einigen Jahren.
Wir fahren E-Autos, wo es geht und trennen natürlich Müll :-)
Kollegenzusammenhalt
Bombe! Natürlich gibt es mal Reibereien, aber wir halten zusammen- in guten und weniger guten Zeiten :-) Selbst bereichsübergreifend.
Umgang mit älteren Kollegen
Aus meiner Sicht super.
Gemischte Teams sind phantastisch!
Vorgesetztenverhalten
Ich habe keine Probleme mit meinen Vorgesetzten, sondern schätze den offenen Umgang mit vielen Dinge und das lösungsorientierte Verhalten. Sie fordert und fördert in gutem Maß. Man muss das zu nehmen wissen. Damit hatten die, die gegangen sind und sich hier negativ äußerten, offenbar Probleme und dann ist es auch gut, dass sie weitergezogen sind :-) Kompatibilität ist enorm wichtig für Qualität und Harmonie.
Arbeitsbedingungen
Alles da, was man für einen Arbeitsplatz braucht und noch viel mehr.
Kommunikation
Flache Hierarchien, wertschätzende Kommunikation, aber natürlich muss auch jeder seine Arbeit machen. FBL gibt klare Vorgaben, so dass man weiß, was verlangt wird und wenn man die entsprechende Rückmeldung gibt, dass das Ziel nicht erreichbar ist, wird es problemlos angepasst- aber man muss das schon kommunizieren und nicht im Nachhinein motzen.
Gleichberechtigung
Ob Mann, Frau, dick, dünn, alt, jung, Migrationshintergrund oder nicht, homo- oder transsexuell, tätowiert usw.
Alle sind herzlich willkommen im DRK. Wir sind bunt :-)
Interessante Aufgaben
Alltagsgeschäft überwiegt, aber es gibt immer mal neue Herausforderungen.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 42 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird DRK Soziale Dienste Bielefeld gGmbH durchschnittlich mit 2,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden DRK Soziale Dienste Bielefeld gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 42 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 42 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich DRK Soziale Dienste Bielefeld gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.