4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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DRK-Soziale Dienste im Kreis Coesfeld gGmbH Bewertungen
DRK-Soziale
Dienste
im
Kreis
Coesfeld
gGmbH
Coesfeld und weitere
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Menschlichkeit im Namen, aber nicht im Arbeitgeber - Arbeitnehmer Verhältnis
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei DRK-Soziale Dienste im Kreis Coesfeld gGmbH in Coesfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts..
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die goldenen Regeln beim DRK auch für die Mitarbeiter gelten lassen!!
Verbesserungsvorschläge
Machen, was man sagt. Nicht hinterm Rücken reden, offen, ehrlich und wertschätzender Umgang pflegen
Arbeitsatmosphäre
Versch. Vorschläge, Ideen und auch konstruktive Kritik wird (eigentl. immer) negativ bewertet
Image
Stellen sich auf jeden Fall super dar.. Zita: "Außen Hui, innen pf@i"
Work-Life-Balance
Auf dem Papier. In der Realität nicht umsetzbar
Karriere/Weiterbildung
Wird einiges angeboten. Klappt nur oft nicht, wegen Personalmangel
Gehalt/Benefits
Wenn man ein Mann ist, werden einem die Erhöhungen hinterher getragen, als Frau fast drum betteln
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird zumindest viel drüber gesprochen
Kollegenzusammenhalt
Leider nur partiell da
Umgang mit älteren Kollegen
Solange man mit dem Chef klar kommt, kein Ding
Vorgesetztenverhalten
Kritisieren, kein Problem. Nachfragen, Fehlanzeige. Konstruktive Gespräch, leider nein
Arbeitsbedingungen
Ist okay.
Kommunikation
Wenn der Chef nur redet, aber nie zuhört
Gleichberechtigung
Wenn man ein Mann ist, kein Problem
Interessante Aufgaben
Eigentlich genügend da. Bekommen aber nur die Lieblinge
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Führungsmodell veraltet
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei DRK-Soziale Dienste im Kreis Coesfeld gGmbH in Billerbeck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannendes Aufgabenfeld, mit vielen Möglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hierarchie, Intransparenz, geförderte Mobbingkultur
Verbesserungsvorschläge
Flache Hierachien, Einbeziehung alle in Change-Prozesse, Mobbing sanktionieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Angestellter in den Impf- und Testzentren im Kreis Coesfeld während der COVID-19 Pandemie
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 bei DRK-Soziale Dienste im Kreis Coesfeld gGmbH in Coesfeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung und weitesgehend freie Entfaltung sowie Kreativität für Arbeitnehmer
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation und mangelnde Zugeständnisse für Rechte und Pflichten gegenüber den Arbeitnehmern
Verbesserungsvorschläge
Bessere interne Kommunikation und Transparenz für Arbeitnehmer und Vorgesetzte
Vorallem in Arbeitsplätzen, die nur von temporärer Dauer sind
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Mobbingkultur wurde geduldet und gefördert. Mobber werden belohnt und befördert.
Hat bis 2021 bei DRK-Soziale Dienste im Kreis Coesfeld gGmbH in Ascheberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird DRK-Soziale Dienste im Kreis Coesfeld gGmbH durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,7 Punkte). 0% der Bewertenden würden DRK-Soziale Dienste im Kreis Coesfeld gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich DRK-Soziale Dienste im Kreis Coesfeld gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.