Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,4Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 1,8Karriere/Weiterbildung
- 2,4Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 1,8Work-Life-Balance
- 1,3Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 2,4Arbeitsbedingungen
- 2,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,4Gleichberechtigung
- 1,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Coaching
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Leider nichts..
Spannendes Aufgabenfeld, mit vielen Möglichkeiten
Bezahlung und weitesgehend freie Entfaltung sowie Kreativität für Arbeitnehmer
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die goldenen Regeln beim DRK auch für die Mitarbeiter gelten lassen!!
Kommunikation und mangelnde Zugeständnisse für Rechte und Pflichten gegenüber den Arbeitnehmern
Hierarchie, Intransparenz, geförderte Mobbingkultur
Verbesserungsvorschläge
Machen, was man sagt. Nicht hinterm Rücken reden, offen, ehrlich und wertschätzender Umgang pflegen
Bessere interne Kommunikation und Transparenz für Arbeitnehmer und Vorgesetzte
Vorallem in Arbeitsplätzen, die nur von temporärer Dauer sind
Flache Hierachien, Einbeziehung alle in Change-Prozesse, Mobbing sanktionieren
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DRK-Soziale Dienste im Kreis Coesfeld gGmbH ist Vorgesetztenverhalten mit 1,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kritisieren, kein Problem. Nachfragen, Fehlanzeige. Konstruktive Gespräch, leider nein
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wird einiges angeboten. Klappt nur oft nicht, wegen Personalmangel
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- DRK-Soziale Dienste im Kreis Coesfeld gGmbH wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet DRK-Soziale Dienste im Kreis Coesfeld gGmbH schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DRK-Soziale Dienste im Kreis Coesfeld gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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