Positive Veränderungen, die man jeden Tag spürt!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man merkt, dass man als Mitarbeitende geschätzt wird. Die Kommunikation ist offen, die Zusammenarbeit teamorientiert, die Aufgaben abwechslungsreich und die Arbeitsbedingungen verlässlich. Außerdem gibt es regelmäßig Mitarbeiter-Events und kleine Aktionen wie Gewinnspiele, die motivieren und das Miteinander stärken. Hier geht man gern zur Arbeit.
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt hat sich die Arbeitsatmosphäre im DRK-Kreisverband Suhl in den letzten 1,5 bis 2 Jahren spürbar verbessert. Der Umgang miteinander ist heute deutlich entspannter, respektvoller und viel stärker teamorientiert. Man merkt im Alltag, dass hier ein echtes Miteinander gewachsen ist - man unterstützt sich, spricht offen miteinander und hat einfach ein gutes Gefühl, wenn man zur Arbeit kommt. Diese positive Stimmung trägt viel dazu bei, dass man seinen Job gern macht und sich im Team wohlfühlt.
Image
Das Image des DRK-Kreisverbands hat sich in den letzten Jahren stark verbessert. Früher gab es viel Kritik, inzwischen wirkt der Verband modern, verlässlich und als Arbeitgeber sehr attraktiv.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist wirklich angenehm: Durch klare Strukturen und gut planbare Arbeitszeiten bleibt genug Raum für Privates. Man merkt, dass hier Wert darauf gelegt wird, dass Arbeit und Alltag gut zusammenpassen.
Karriere/Weiterbildung
Wer an seiner persönlichen und beruflichen Entwicklung interessiert ist, findet hier viele Möglichkeiten. Eigeninitiative wird unterstützt, und grundsätzlich steht dem Weiterkommen kaum etwas im Wege.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt wird pünktlich gezahlt und man hat jederzeit einen verlässlichen Ansprechpartner. Mit dem DRK-Reformtarifvertrag ab 2026 kommen zusätzlich deutliche Verbesserungen, die Fairness und Wertschätzung der Mitarbeitenden noch einmal deutlich stärken.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt im Team ist wirklich stark – man unterstützt sich gegenseitig, arbeitet teamorientiert und kann sich im Arbeitsalltag aufeinander verlassen.
Vorgesetztenverhalten
Man kann sich jederzeit an alle Vorgesetzten wenden, wird ernst genommen und es wird wirklich das Möglichste getan, um Anliegen zu klären oder zu unterstützen. Dieses offene und verlässliche Verhalten macht den Arbeitsalltag deutlich leichter.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen haben sich in den letzten Jahren deutlich verbessert. Die Ausstattung ist zuverlässig, die Abläufe gut organisiert und man merkt, dass kontinuierlich daran gearbeitet wird, den Arbeitsalltag für alle angenehmer zu gestalten.
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen und ehrlich. Anliegen werden gehört und ernst genommen, und man kann jederzeit bis zur Leitungsebene direkt und transparent über alles sprechen.
Interessante Aufgaben
Kein Tag gleicht dem anderen – das Aufgabenfeld ist vielfältig und entwickelt sich ständig weiter. Immer wieder kommen neue Aufgaben hinzu, oft auch im Sinne der Mitarbeitenden. Stärken werden erkannt und genutzt, sodass man Aufgaben übernimmt, die wirklich zu einem passen.