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Bewertung

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Genau hingeschaut.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Suhl gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Nicht nur Obst, Gebäck, Kaffee und Getränke kostenfrei, sondern auch das warme Mittagessen. Massage am Arbeitsplatz. Abholung zu Hause - gab es zu Ost-Zeiten.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist mega. Von Beginn an spürt man echtes Miteinander: Kolleginnen und Kollegen unterstützen sich zuverlässig, tauschen Erfahrungen offen aus und schaffen so ein vertrauensvolles Klima.

Besonders positiv ist der respektvolle Umgang auf allen Ebenen. Führungskräfte sind nahbar, zeigen Wertschätzung und geben konstruktives Feedback, wodurch Motivation und Professionalität gleichermaßen gefördert werden. In stressigen Situationen bleibt das Team ruhig, lösungsorientiert und hilfsbereit.

Die tägliche Zusammenarbeit ist geprägt von Empathie, Kollegialität und gegenseitiger Anerkennung. Fortbildungen und regelmäßige Teamgespräche stärken das Zusammengehörigkeitsgefühl und sorgen dafür, dass sich jeder sicher und geschätzt fühlt.

Insgesamt ist die Arbeitsatmosphäre so angenehm, dass man gern zur Arbeit kommt und mit Stolz Teil dieses Teams ist. Ich kann das Unternehmen uneingeschränkt weiterempfehlen.

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STOLZ

Work-Life-Balance

Nach gut einem Jahr beim DRK habe ich exakt 3 Überstunden. Frei an meinem Geburtstag, Frei an meinem Hochzeitstag, Frei an den Geburtstagen der Kinder, Frei, wenn mein Hund zum Tierarzt muss.

Karriere/Weiterbildung

vielfältige Angebote, starke und vorallem nützliche Inhalte

Gehalt/Benefits

in den letzten 2 Jahren über 20 Prozent Steigerung. Zahlung nach DRK-Westtarif. immer pünktlich. Alle erdenklichen Sonderleistungen und Zahlungen.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt bei uns ist außergewöhnlich. Habe ich so bisher noch nie erlebt. Kolleginnen und Kollegen arbeiten Hand in Hand, unterstützen sich zuverlässig und schaffen so ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld, in dem jeder zählt. Dieses Miteinander sorgt dafür, dass auch herausfordernde Tage gemeinsam gemeistert werden.

Besonders beeindruckend ist die praktische Unterstützung im Alltag. Bei Engpässen springen Teammitglieder spontan ein, Übergaben sind klar und respektvoll, und erfahrene Mitarbeitende nehmen neue Kollegen aktiv an die Hand. Dadurch entsteht ein echtes Gefühl von Sicherheit und Verlässlichkeit.

Konflikte werden konstruktiv angesprochen, Erfolge gemeinsam gefeiert und Wissen regelmäßig geteilt. Regelmäßige Teambesprechungen und gemeinsame Fortbildungen stärken das Wir-Gefühl zusätzlich.

Insgesamt ist der Kollegenzusammenhalt ein zentraler Grund, warum man gern Teil dieses Teams ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung zählt und wird hoch angerechnet. Die Mischung aus den jugen Wilden und den Erfahrungsträgern macht es leicht, sich gut zu ergänzen.

Vorgesetztenverhalten

Wir suchen den Haken an unserem großen Chef. Wenn wir ihn gefunden haben, steht es hier. Es wird gemunkelt, dass er demnächst wieder für uns grillt. In einem Bereich mit besonderer Leistung wird er demnächst allen Kolleginnen während der Arbeitszeit ein Wunschessen vor Ort kochen.

Arbeitsbedingungen

alles modern und freundlich.

Kommunikation

Die Kommunikation bei uns ist vorbildlich. Infos werden klar, zeitnah und transparent weitergegeben, sodass alle von uns immer wissen, woran sie sind.

Besonders schön ist die offene und respektvolle Gesprächskultur: Unsere Anliegen werden ernst genommen, Rückfragen sind jederzeit willkommen und Führungskräfte reagieren schnell und lösungsorientiert. Das schafft Vertrauen und Sicherheit im Arbeitsalltag.

Regelmäßige Teammeetings und kurze Übergaben sorgen dafür, dass wichtige Informationen nicht verloren gehen und alle auf dem gleichen Stand bleiben. Feedback wird konstruktiv und wertschätzend gegeben, wodurch persönliche Weiterentwicklung gefördert wird.

Die interne Kommunikation ist gut organisiert und nutzt sinnvolle digitale Hilfsmittel, die Abläufe erleichtern und die Erreichbarkeit verbessern. Auch die Kommunikation mit Bewohnerinnen, Bewohnern und deren Angehörigen ist einfühlsam, professionell und transparent.

Insgesamt trägt die coole Kommunikation maßgeblich zu unserem reibungslosen Arbeitsalltag und einem starken Teamgefühl bei.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.