Ich würde den Arbeitgeber gerne weiterempfehlen und stehe grundsätzlich hinter im. Jedoch gibt es Luft nach oben.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber geht auf individuelle Bedürfnisse und private geschehen ein und ermöglicht Flexibilität.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Abschaffung von Geburtstagspräsenten, kein Weihnachts- o. Urlaubsgeld, das einstellen der Oster/Nikolaus/Adventspräsentezu gute einer Wohltätigkeitsspende auf Einsparung der Mitarbeiter.
Geplante „Minusstunden“ welche durch den Arbeitgeber entstehen, obwohl mitarbeitende die volle Arbeitszeit zur Verfügung stellen, werden auf Kosten der mitarbeitenden mit den ungeplanten entstanden Überstunden verrechnet.
Minustunden entstehen vorwiegen aufgrund der starken Faktorisierung der Rufbereitschaft und das für 5-7 Tage hintereinander.
Verbesserungsvorschläge
Eine strukturierte Führungsebene mit klarer und ordentlicher Kommunikation wünschenswert.
Ordentlich im Dienstplan gekennzeichnete Ausgleichstage.
Work-Life-Balance
6 Tage im Schnitt arbeiten lässt wenige Tage zum abschalten zu. Dazu gibt noch es Rufbereitschaft 5-7 Tage Woche.
Karriere/Weiterbildung
Fehlende langfristige altes Beschäftigung.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist pünktlich. Jedoch wäre meiner Meinung nach eine Kopplung an den aktuellen öffentlichen Tarifverträgen gewünscht.
Kollegenzusammenhalt
Bezogen auf Arbeit ist Verlass.Jedoch fehlt Ehrlichkeit, Transparenz und direkte Kommunikation.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich fürchte keine Perspektive im Alter.
Arbeitsbedingungen
Meiner Meinung nach Haben die Fahrzeughallen und wachen eine zeitgemäße Modernisierung nötig.
Kommunikation
Ich finde die Kommunikation in der Führungsebene untereinander sowie zu den Mitarbeitern ausbaufähig, Wortwahl, Art und Weise der Kommunikation.